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Journée « Tournés vers l'autre - Au cœur des métiers du sanitaire et social »

21/10/2024

L'État avec l'ARS et la Dreets, la Région et Cap Métiers ont organisé une journée « Tournés vers l'autre - Au cœur des métiers du sanitaire et social » qui s'est déroulée le 10 octobre au Centre régional Vincent Merle de Pessac.

Le programme de l'événement a été construit autour des questions de la formation et de l'attractivité des métiers. De nombreux intervenants sont venus apporter leurs éclairages, témoignages et ont échangé autour du sanitaire et social.

Professionnels de l'orientation, de l'information et de la formation sur les métiers du sanitaire social ont participé à cette journée riche en découvertes.

La filière sanitaire et social

Un secteur clé en Nouvelle-Aquitaine

Les métiers du sanitaire et social représentent une part significative de l'emploi en Nouvelle-Aquitaine, avec 267 000 professionnels, soit près de 11 % de l'ensemble des emplois dans la région. Par ailleurs, leur nombre est en augmentation d'1,6 % par an. D'après l'Observatoire régional, dans le sanitaire comme dans le social on retrouve une large majorité de femmes, principalement en CDI. Le domaine du social est plus souvent à temps partiel (45 % des emplois contre 16 % dans la santé). Le secteur présente un certain dynamisme avec près de 530 000 embauches en 2023. Toutefois 85 % d'entre elles étaient des CDD de moins d'un mois.

Des disparités départementales

En Nouvelle-Aquitaine, la part des métiers du sanitaire et social varie fortement d'un département à un autre. Ils représentent par exemple 25 % des actifs en Gironde ou encore 12 % dans les Pyrénées-Atlantiques contre seulement 2 % et 5 % dans la Creuse et la Corrèze.

Alors que le secteur sanitaire et social compte 58 000 établissements, dont 87 % de structures de moins de dix salariés. Plus de la moitié d'entre eux sont localisés dans seulement trois départements, à savoir : la Gironde (29 %), les Pyrénées-Atlantiques (12 %) et la Charente-Maritime (10 %).

Des difficultés de recrutement

D'après l'Observatoire régional, 33 000 projets de recrutement à court terme sont déclarés, quatre sur cinq sont jugés difficiles. On observe des besoins dans tous les métiers du secteur, néanmoins, les employeurs éprouvent des difficultés de recrutement, en particulier sur les métiers d'aides-soignants, aides à domicile, assistants de vie, éducateur jeunes enfants, infirmiers, techniciens de l'intervention sociale et familiale.

Un nombre de diplômés en diminution

En 2022, 7 500 personnes ont obtenu un diplôme d'État dans ce secteur, soit une baisse de 2,7 % par rapport à l'année précédente. Paradoxalement, le nombre d'inscrit aux formations diplômantes d'État a augmenté de 3,7 %. Les formations complémentaires, bien que comptant 8 000 diplômés en 2022, ont enregistré une diminution de 12,5 % des inscriptions.

Pour aller plus loin, consulter les publications de l'Observatoire régional du sanitaire et social.

Voir aussi toutes les données emploi, métiers et formations du sanitaire et social sur le tableau de bord.

Programme de la journée au cœur des métiers du sanitaire et social

Matinée

9h00 : Accueil des participants

9h30 : Propos introductifs par :

  • Olivier Maurice, Directeur de la communication, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine ;
  • Françoise Jeanson, Vice-présidente santé silver économie, Conseil régional Nouvelle-Aquitaine ;
  • Pierre-Yves Duwoye, Président, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine ;
  • Pierre-Yves Boiffin, Chef du pôle 3E, Dreets ;
  • Stéphane Laffon, Directeur délégué aux Professionnels de Santé et à la Prospective, Agence Régionale de Santé.

10h00 : Présentation des chiffres clés de l'Observatoire sanitaire et social
Par Élodie Rouget, Chargée d'études emploi-formation, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

10h10 : Plénière : Management intergénérationnel, les nouveaux codes
Par Olivier Revol, Médecin Chef de service de neuropsychiatrie de l'enfant, CH de Lyon

11h10 : Table ronde : Où sont passés nos jeunes ?
Intervenants :

  • David Saint-Marc, Responsable du Centre d'actions de recherches appliquées au travail social de l'IRTS, Docteur en sociologie, CARATS ;
  • Dominique Barfuss, Adjointe au Directeur, Cadre supérieur de santé, IFSI CHU de Bordeaux ;
  • Séverine Goumi, Cheffe de Mission ingénierie et travail social, Conseil départemental de Gironde ;
  • Mathieu Le Floch, Responsable du service prospective des métiers et qualifications, Iperia ;
  • Ambassadeurs métiers :

            >> Sophie Gremillon, Infirmière puéricultrice, Directrice de la crèche familiale (Pessac) ;

            >> Alexandra Jesus, Aide-soignante ;

            >> Émilie Bellegarde-Coudert, Éducatrice spécialisée, Institut national des jeunes sourds (Gradignan).

Animateurs :

  • Sandrine Perrin, Cheffe de service Développement des partenariats et des formations sanitaires et sociales, Région Nouvelle-Aquitaine ;
  • Corinne Strousser Dameme, Conseillère pédagogique et technique régionale, ARS.

Pause

12h40 : Pause repas

12h40 : Coup de projecteur « sanitaire et social »
Visite libre

Après-midi

14h30 : Table ronde : Quelles sont les innovations pédagogiques au service de l'orientation ?
Intervenants :

  • Corentin Bouffard, Co-fondateur, Wilbi ;
  • Valérie Bertrand, Directeur du site d'Angoulême, Croix Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine ;
  • Marie-Pierre Jammet et Léa Pierre, Chargées de mission RH, Plateforme Territoriale Solidaire des Deux-Sèvres (PTS 79) ;
  • Charlène Abily, Coordinatrice et Chargée de mission RH et Caroline Castagna, Chargée de Communication, Plateforme Territoriale Solidaire de Dordogne (PTS 24) ;
  • Isabelle Sallaberry, Référente produits, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine ;
  • Anaick Perrochon, Professeur des Universités, Directeur de l'Ilformer, Université de Limoges et Léopold Berger, Masseur-kinésithérapeute libéral, ancien étudiant Ilformer ;
  • Guillaume Reslin, Directeur général, AMA Campus ;
  • Maxime  Bonamie, Consultant et formateur en santé environnementale, Coop'Alpha.

Animateurs :

  • Olivier Larpin, Chargé de mission Schéma des formations sanitaires et sociales, Région Nouvelle-Aquitaine ;
  • Élodie Rouget, Chargée d'études emploi-formation, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine.

16h00 : Signature du Contrat Régional de Filière Santé, action sociale, métiers du social et du médico-social
En présence des partenaires et d'Alain Rousset, Président du Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine

Ressources des intervenants

Pour aller plus loin, les intervenants proposent différentes ressources en lien avec la programmation de l'événement, à consulter pour approfondir ses connaissances sur les métiers du sanitaire et social.

Présentation des chiffres clés de l'Observatoire sanitaire et social

Table ronde : Où sont passés nos jeunes ?

Table ronde : Quelles sont les innovations pédagogiques au service de l'orientation ?

Les ressources pour aller plus loin

Les ressources de Cap Métiers

Les publications de l'Observatoire régional

Afin d'étudier les métiers du sanitaire et social, Cap Métiers porte un Observatoire régional dont les travaux et analyses permettent de mieux comprendre les problématiques du secteur. Au total ce sont 33 métiers du secteur qui sont suivis par l'Observatoire sur les champs de l'emploi, du marché du travail et de la formation professionnelle.

Diagnostics Nouvelle-Aquitaine
Les métiers stratégiques

L'OREF de Cap Métiers propose une série de publications sur les métiers stratégiques identifiés dans le contrat régional des métiers de la filière Santé, Action sociale, Métiers du social et du médico-social (CRF).

Retrouver toutes les publications de l'Observatoire régional sur le sanitaire et social.

Pour aller plus loin

Cap Métiers propose également des reportages sur des initiatives emploi et formation en Nouvelle-Aquitaine. Ces articles sont à retrouver dans le Scoop it Paroles d'acteurs.

Pour connaître toutes les données sur les métiers du sanitaire et social néo-aquitains, consulter notre site CMonMétierCMonTerritoire.

Le podcast Au micro de Cap Métiers a consacré un épisode sur le secteur sanitaire et social en Nouvelle-Aquitaine. Durant cet entretien, Élodie Rouget, chargée d'études à l'Observatoire régional, revient sur les problématique du secteur.

Les autres ressources

L'OPCO Santé, opérateur de compétences des métiers du sanitaire et social, a publié un baromètre emploi-formation sur le secteur. Consulter.

Retour sur la journée des métiers du sanitaire et social

Le 10 octobre s’est tenue la journée « Tournés vers l’autre – Au cœur des métiers du sanitaire et social ». Organisée par l’État avec l’ARS et la Dreets, la Région et Cap Métiers, l’événement a mis au centre des discussions les problématiques récentes des métiers du secteur sanitaire et social. Ainsi les questions de la formation et de l’attractivité de ces métiers ont fait l’objet de deux tables rondes qui ont permis de nombreux échanges et le partage de divers témoignages avec la présence d’ambassadeurs métiers, venus raconter leur parcours et expérience du quotidien.

Également au programme de cette journée, le Docteur Olivier Revol, médecin chef de service de neuropsychiatrie de l’enfant au centre hospitalier de Lyon, a présenté sa conférence sur le management intergénérationnel, véritable enjeu à l’heure où se croisent et travaillent ensemble des professionnels issus de différentes générations, allant des « boomers » à la génération Z, et dont les codes, les valeurs et les aspirations sont différentes. La journée s’est clôturée par la signature du Contrat régional de Filière Santé, action sociale, métiers du social et du médico-social (voir notre page).

Le succès a été au rendez-vous de cette journée avec pas moins de 130 participants venus assister à la riche programmation, assurée par une vingtaine d’intervenants qui ont apporté leurs éclairages sur la formation et l’attractivité des métiers du sanitaire et social.

Pour aller plus loin, consulter notre actu « compte-rendu » de la table ronde « où sont passés nos jeunes ? ».

 

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Dossiers associés

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    Observatoire régional des métiers du sanitaire et du social

    Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine coordonne un Observatoire sur les emplois, les métiers, les qualifications et les formations du sanitaire et social.

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    Contrat régional de filière - Santé, Action sociale, Métiers du social et du médico-social en Nouvelle-Aquitaine 2024-2028

    Ce dossier présente les enjeux et les objectifs du contrat. Il propose également un portrait des métiers de la santé et des services à la personne, réalisé par l'OREF.

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