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Données par département

Département de la Dordogne

Le département de la Dordogne compte 3 bassins d'emploi autour des villes de Périgueux, Bergerac et Sarlat-la-Canéda.

Dans ces bassins, les communautés de communes ou d'agglomération ont signé un contrat de territoire avec la Région :

Pour aller plus loin, le site CmonMetier | CMonTerritoire propose des chiffres clés sur les territoires mais aussi les métiers les plus recherchés, les conditions de travail, les salaires, les employeurs, les formations à proximité, les recrutements attendus …

Principales caractéristiques du département

La Dordogne est le 3ème département français en terme de superficie. Il compte plus de 415 000 habitants.
Département attractif, son tissu productif (essentiellement constitué par l’élevage, la vigne, la forêt et les cultures céréalières) est surtout composé de petites structures.

Plus de 176 000 actifs (dont 77 000 emplois salariés) sont comptabilisés dans ce département. L’emploi se caractérise par une forte part de non-salariés.
Le tertiaire marchand regroupe 38 % des salariés du département et le tertiaire non marchand, hors défense, (administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale) 39 % des salariés.
L’industrie s’articule principalement autour de deux secteurs : l’agro-alimentaire et le travail du bois-papier. Fait notable nouveau sur ce territoire, le développement de l’industrie du luxe. La richesse et la diversité de son patrimoine en font un département très touristique.

La Dordogne est le département le plus âgée de la Nouvelle-Aquitaine après la Creuse. Le département présente le 2ème taux de chômage le plus élevé des départements de la région derrière la Charente-Maritime, un fort taux de pauvreté et des revenus plus faibles.

La demande d’emploi de la Dordogne se caractérise par une surreprésentation de seniors et des personnes non-qualifiées, ainsi que par une plus forte mobilité.
Les contrats de travail proposés aux demandeurs d’emploi sont en majorité des CDD en lien avec la saisonnalité du territoire.
Plus de la moitié des embauches du département sont réalisées dans le cadre de missions intérimaires, c’est 4 points de plus que sur la région.
Parmi les dix métiers les plus recherchés par les demandeurs d’emploi, quatre concernent les services à la personne : services domestiques, assistance auprès d’enfants, nettoyage de locaux et assistance auprès d’adultes.

Lire aussi le Pacte territorial pour l'insertion 2013-2014 établi par le Conseil départemental

 

Dossiers associés

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    Bassin d'emploi de Périgueux

    Territoire d'Isle en Périgord avec Périgueux pour chef-lieu : diagnostic - projet - contrat de territoire

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    Bassin d'emploi Nord Est Dordogne

    Territoire Périgord vert : Ribérac, Nontron, Thiviers, Brantôme et Excideuil : diagnostic - projet - contrat de territoire

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    Bassin d'emploi de Bergerac

    Territoire Grand Bergeracois : diagnostic - projet - contrat de territoire

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    Bassin d'emploi Est Dordogne

    Territoire du pays Périgord noir : Domme, Pays de Fénélon, Sarlat, Terrasson : diagnostic - projet - contrat de territoire

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