L'actualité de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Les métiers stratégiques en Nouvelle-Aquitaine 

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Cap Métiers s’est appuyé sur diverses sources de données quantitatives pour construire un outil de "scoring" expérimental permettant de déterminer les métiers ayant un potentiel élevé de recrutement à court et moyen terme.
86 familles de métiers ont été analysées. Une publication dresse le tableau des métiers les plus porteurs à travers certaines familles de métiers. Cette synthèse s’accompagne d’une infographie numérique sur les principaux métiers stratégiques de Nouvelle-Aquitaine. 

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Entreprise et aides aux employeurs

Le nouveau dispositif de Transitions collectives   

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Le dispositif Transitions collectives (Transco) été co-construit par l'Etat et les partenaires sociaux pour protéger les salariés dont l'emploi est fragilisé (hors PSE), en organisant leur parcours de reconversion vers des métiers en tension ou d'avenir qui seront inscrits sur une liste régionale. Transitions Pro assurera le financement des formations certifiantes ou des actions de VAE prévues dans les projets proposés par les employeurs. 

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Paroles d'acteurs

Intégrer pour former dans les entreprises industrielles     

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Afin d'apporter une réponse aux industriels du Lot-et-Garonne qui peinent à recruter, l'AFPI Sud-Ouest a développé un "parcours intégré d’excellence" qui vise à intégrer rapidement une personne volontaire, sans prérequis de qualifications. 

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Formation tout au long de la vie

L'Afest au profit des demandeurs d’emploi en Nouvelle-Aquitaine 

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La Région a retenu, fin 2020, 29 nouvelles actions au titre de l’appel à projets « Actions de Formation En Situation de Travail (Afest) » au profit des demandeurs d’emploi en Nouvelle-Aquitaine.

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Emploi et insertion professionnelle

Nouvelles dispositions pour les contrats uniques d'insertion  

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A compter du 4 janvier 2021, de nouvelles dispositions communes ont été prises par la Direccte Nouvelle-Aquitaine pour les contrats uniques d’insertion (CUI) : CAE/PEC (contrat d'accompagnement dans l'emploi / parcours emploi compétences) et CIE (contrat initiative emploi).

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Orientation et parcours

Les nouvelles cordées de la réussite   

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Les cordées de la réussite de nouvelle génération visent à faire de l'accompagnement à l'orientation un véritable levier d'égalité des chances et d'équité sociale dans l'accès aux formations de l'enseignement supérieur et notamment aux filières sélectives. Il existe 52 cordées en Nouvelle-Aquitaine.

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Compétences et besoins de l'économie

Soutien à la filière Livre en Nouvelle-Aquitaine            

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La Région Nouvelle-Aquitaine conforte son soutien en adoptant le nouveau contrat de filière Livre pour la période 2021-2023. Il associe la Région, la DRAC et le Centre National du Livre (CNL). Il est issu de concertations menées avec les professionnels du livre en 2020. Organisées dans des conditions particulières liées à la crise de la Covid-19, ces concertations ont permis de renforcer l’engagement des partenaires dans leur soutien au secteur du livre.

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