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Les politiques publiques

Accompagnement à l'orientation

Avec la loi Avenir professionnel, les Régions ont en charge l’organisation des actions d'information sur les métiers et les formations, notamment dans les établissements, en coordination avec les psychologues de l’Éducation nationale et les enseignants volontaires.

Parallèlement, les élèves des classes de seconde générales et technologiques bénéficient de 54 heures d’accompagnement dédiées à leur projet d’orientation qui leur permettront de s’engager dans une démarche exploratoire du monde professionnel et des domaines de formation.

Cap Métiers a conçu dans ce cadre une offre de services mobilisable par les enseignants : outils d’information, expo-métiers, ateliers, appui aux expérimentations territoriales…
Parallèlement la Région a mis en place le réseau des Ambassadeurs Métiers et le label "Orientation - tiers de confiance en Nouvelle-Aquitaine"

Orientation scolaire : le rôle des Régions

La loi Avenir professionnel a renforcé le rôle des Régions en matière d'orientation. Elles ont en charge l’organisation des actions d'information sur les métiers et les formations aux niveaux régional, national et européen ainsi que sur la mixité des métiers et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en direction des élèves et de leurs familles, des apprentis ainsi que des étudiants, notamment dans les établissements scolaires et universitaires.

Les actions réalisées dans ces établissements vont être organisées en coordination avec les psychologues de l’Éducation nationale et les enseignants volontaires et formés à cet effet.

Pour garantir l’unité du service public de l’orientation, un cadre national de référence, signé le 28 mai 2019, a été établi conjointement entre l’État et les Régions. Il précise leurs rôles respectifs et les principes d’intervention dans les établissements :

  • L’État contribue à l’appropriation par les élèves, les apprentis et les étudiants, de l’information sur les métiers et les formations, dans le cadre des actions organisées dans les établissements par les équipes éducatives.
  • Chaque région doit favoriser l’ouverture sur le monde économique et professionnel, réaliser une documentation de portée régionale, d’organiser des actions d’information sur les formations et les métiers et de diffuser l’information nationale et régionale.

Au niveau des régions académiques, ce cadre national a vocation à être décliné sous la forme d’une convention définissant les modalités concrètes de coordination des actions de l’Etat et des régions, en précisant le rôle de chacun selon les ressources et spécialités locales.

La Région Nouvelle-Aquitaine a signé une convention-cadre avec les autorités académiques pour coordonner leurs interventions dans les établissements d’enseignement, pour s’accorder sur les modalités d’exercice de leurs compétences et pour fixer les conditions de mise à disposition des directeurs et directrices de CIO auprès de la Région.

Dans le cadre de la convention triennale Etat/Région de lutte contre la pauvreté et le décrochage scolaire, la Région met en place des appels à projets pour accompagner les parcours d'orientation (plus d'infos).

Label "Orientation - Tiers de Confiance en Nouvelle-Aquitaine"

La labellisation "Orientation - Tiers de Confiance" atteste et reconnait la qualité et l'engagement de structures ou d'associations régionales dont l'objectif est d'accompagner les jeunes dans leur projet d'orientation.

La constitution du réseau de tiers de confiance a pour objectif de proposer aux jeunes et aux établissements qui les accueillent une offre de services lisible, sur la découverte des métiers et des parcours de formations, dispensée par des partenaires labellisés offrant des garanties quant à la qualité de leurs interventions.

Un marché a été publié par la Région, en octobre 2023, pour les structures susceptibles d’intervenir auprès de jeunes, sur trois axes : Explorer et se repérer dans les métiers, les domaines professionnels et le monde du travail ; Explorer et se repérer dans la diversité des diplômes et des formations ; Découvrir les opportunités offertes par leur territoire en termes d’informations, de ressources, d’outils et d’activités économiques (plus d’infos).

12 structures sont labellisées :

  • Aquitec
  • 100 000 entrepreneurs
  • CGénial
  • Entreprendre pour apprendre (EPA)
  • Parcours Jeunes
  • La communauté d’agglomération de Val de Garonne
  • L’association Teen’s Up
  • Vous Com’L
  • Association de la Fondation Etudiante pour la Ville (AFEV)
  • Article 1
  • Club des Entreprises Partenaires de l’Insertion (CREPI) – Gironde
  • Fusion Jeunesse

Les Ambassadeurs Métiers de la Région Nouvelle-Aquitaine

La Région déploie des Ambassadeurs Métiers en Nouvelle-Aquitaine pour améliorer la connaissance des métiers, des secteurs professionnels et des formations auprès des publics en quête d’orientation et/ou en reconversion.

Les Ambassadeurs Métiers sont des professionnels volontaires qui proposent une description de leur réalité quotidienne et l’ensemble de leurs activités professionnelles dans tous les secteurs économiques régionaux.
Le dispositif est basé sur une mise en relation, un échange à travers des témoignages, du vécu, et du retour d’expériences, en présentiel ou en distanciel.

L’inscription des ambassadeurs et la collecte des demandes des publics passent par une plateforme en ligne : www.ambassadeursmetiers.fr

Cette plateforme en ligne permet au public de :

  • Echanger avec des professionnels pour découvrir la réalité de leurs métiers
  • Devenir Ambassadeur.drice pour témoigner de son expérience professionnelle.

Voir la vidéo de présentation du dispositif

L’accompagnement à l’orientation en classe de seconde

Avec la réforme du lycée, les élèves de seconde générale et technologique doivent bénéficier d’un temps dédié à la préparation de leur entrée en première et à leurs choix de spécialités (parmi 12 spécialités), avec l’appui de la Région pour l’information sur les métiers et les formations en application de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel".

Ainsi, dès la rentrée 2019, les lycéens ont bénéficié de 54 heures annuelles d’accompagnement à leur projet d’orientation, pour leur permettre de s’engager dans une démarche exploratoire du monde professionnel et des domaines de formation.

Cet accompagnement personnalisé, inscrit dans un dialogue entre l’élève, ses parents et les équipes éducatives, doit conduire à l’élaboration progressive d’un projet d’avenir. Prenant en compte, centres d’intérêts et potentialités, il doit permettre d’explorer des pistes en collectif ou par des actions individuelles.

Des actions complémentaires d’orientation sont également prévues : des semaines de l’orientation (novembre-décembre et janvier-février), des journées de découverte des métiers, des périodes d’observation en milieu professionnel et dans l’enseignement supérieur.

Les objectifs sont de dépasser les représentations liées au genre ou au milieu social d’origine, de choisir leur voie et leurs enseignements de spécialité ou leur série pour le cycle terminal du lycée.

L’aide au choix de l’orientation se décline en 3 grands axes pédagogiques :

  • découvrir le monde professionnel et s’y repérer ;
  • connaître les formations de l’enseignement supérieur et leurs débouchés ;
  • élaborer son projet d’orientation.

> Consulter le vademecum
"L'accompagnement à l'orientation au lycée général et technologique en classe de seconde"

L’appui aux enseignants de Nouvelle-Aquitaine

Après une large concertation qui a réuni les différents acteurs de l’orientation dont les chefs d’établissement, les professeurs principaux et les personnels des services d’orientation, une expérimentation sur l'orientation a été menée en Nouvelle-Aquitaine dès 2019, pour proposer de nouveaux outils aux jeunes, aux familles et aux établissements d’enseignement.

Les services de la Région, des rectorats et de la DRAAF proposent :

  • un cadre de référence bâti sur 3 axes : découvrir le monde professionnel et s’y repérer, connaître les formations du lycée à l’enseignement supérieur et leurs débouchés, élaborer son projet d’orientation ;
  • une offre de services en direction des établissements mobilisant les ressources, notamment numériques, les moyens humains et des outils adaptés aux besoins spécifiques des jeunes et de territoires ;
  • un temps de formation dédié aux équipes de direction, aux professeurs principaux et aux psychologues de l’éducation nationale (formation in situ, tutoriels, ateliers métiers, rencontres avec des acteurs clés).

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine a adapté et enrichi son offre de services : programme de professionnalisation, supports de valorisation des métiers, partenariats avec les entreprises...

> Consultez les fiches actions présentées lors des assises de l'orientation du 25 janvier 2019 à Limoges, en présence du ministre de l’Education nationale et de la Jeunesse.

1. Une offre de services de Cap Métiers peut être mobilisée : outils d’information, expo-métiers, ateliers, appui aux expérimentations territoriales…

> Retrouvez toutes nos publications sur les métiers, les formations et l'emploi en consultant le catalogue de notre Observatoire.

> Regardez des vidéos métiers sur notre chaîne Youtube

2. L'Onisep Nouvelle-Aquitaine a également développé une application numérique 54h Inside à destination des équipe éducatives de seconde générale et technologique pour les aider dans leurs missions d'accompagnement à l'orientation. Cette application est composée d'une trentaine d'outils pédagogiques et de plus de 70 ressources complémentaires.

S'Orienter après la 3ème - répertoires de formation 2023

Cap Métiers, en collaboration avec la Région, publie trois guides référençant les formations proposées dans les établissements de Nouvelle-Aquitaine.

A destination des élèves, mais aussi des parents, enseignants et professionnels de l’orientation et de la formation, ils sont déclinés par académie et répertorient les formations générales, les formations technologiques, et les formations professionnelles :

Ils sont produits à partir des données fournies par l’Onisep en janvier 2023 et par Cap Métiers, pour ce qui est de l’offre par apprentissage.

Toute question, demande de modification ou d'envois d'exemplaires supplémentaires passent par la complétion de ce questionnaire.

Périodes d’observation et 3e Prépa-métiers (loi Avenir professionnel)

Les élèves des deux derniers niveaux du collège et de lycée pourront demander à bénéficier, sur leur temps scolaire, d’une autorisation à réaliser chaque année une période d'observation en milieu professionnel (une journée maxi/an). Ce dispositif complètera la séquence d’observation prévue en classe de 3ème et la possibilité de réaliser de telles immersions sur le temps des vacances.

Les étudiants de l’enseignement supérieur pourront aussi bénéficier de périodes d’observation dans une entreprise, une administration ou une association, durant une semaine maximum en dehors des semaines de cours et de contrôle de connaissances. Les chambres consulaires apporteront leur appui à l'organisation de ces périodes.

Une nouvelle classe de 3ème, dite « prépa-métiers », est créée pour les élèves volontaires souhaitant découvrir les formations et les métiers dans la voie professionnelle par des stages en milieu professionnel et des immersions en CFA. A la rentrée 2019, la 3ème prépa-métiers remplace la classe de 3e prépa-pro.

 

Dossiers associés

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    Observatoire des parcours d'Orientation

    Cap Métiers met en œuvre, dans le cadre de sa mission OREF, un Observatoire régional des parcours d’orientation tout au long de la vie.

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    Les expérimentations en matière d'orientation en Nouvelle-Aquitaine

    Dans le cadre de la convention triennale Etat/Région de lutte contre la pauvreté et le décrochage scolaire, la Région met en place des appels à projets pour accompagner les parcours d'orientation.

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