Politiques emploi en faveur des jeunes

De nombreuses actions sont menées pour favoriser l'insertion des jeunes. Ce dossier d'actualités suit les mesures qui sont prises contre le décrochage et pour une insertion professionnelle rapide.

Dossier d'actualités

  • Appel à projets : Formation à distance pour les personnes à la recherche d’un emploi - France Travail

    France Travail publie à un appel à projets pour des actions de formation à distance destinées aux personnes à la recherche d'un emploi. Date limite de dépôt des candidature : 21 mai 2024.

    Consulter
  • Point d'étape du Contrat d'Engagement Jeune

    Deux ans après la mise en place du Contrat d'Engagement Jeune, la Région annonce avoir accompagné plus de 50 000 jeunes dans le cadre du dispositif.

    Consulter
  • Le parrainage autrement

    Nouveau reportage de Cap Métiers à La Rochelle.

    Consulter
  • Mentorat : quelles évolutions possibles ?

    Le Collectif Mentorat a commandé une étude qui ressort trois préconisations pour faire progresser le dispositif de mentorat et améliorer son efficacité.

    Consulter
  • AAP : accompagner les jeunes vers l'emploi et développer l'apprentissage

    La DREETS Nouvelle-Aquitaine publie un appel à projet ayant pour objet des actions d'accompagnement des jeunes de moins de 30 ans éloignés de l'emploi.

    Consulter
  • Portrait des jeunes au travail

    Les jeunes actifs sont engagés et motivés par leur évolution professionnelle.

    Consulter
  • Deuxième rapport d’étape sur le Contrat d’engagement jeune

    La commission s’est penchée sur quatre axes qui conditionnent la réussite de cette solution pour l’insertion des jeunes.

    Consulter
  • Dispositif de parrainage en Nouvelle-Aquitaine : appel à candidatures

    La Dreets lance un appel à projets pour constituer un réseau de parrains/marraines bénévoles pour la période 2024-2026. Mission : faciliter l’accès à l’emploi des publics en difficulté.

    Consulter
  • Bilan des rencontres territoriales de l'innovation 2023

    Un document de synthèse a été créé à l’issue des rencontres à partir de la compilation et de l’analyse des échanges.

    Consulter
  • Les jeunes et les métiers en tension

    Le Céreq a observé la place de trois familles de métiers, celles du BTP, de l’hôtellerie-restauration-alimentation (HRA) et de l’informatique

    Consulter