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Cycle de professionnalisation du Réseau des Carif-Oref pour les CFA/OFA

Dans le cadre de ses compétences sur la professionnalisation des acteurs de la formation professionnelle, le réseau des Carif-Oref (RCO) a été mandaté par la DGEFP pour proposer un programme aux CFA/OFA autour des 14 missions qui leur sont assignées dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Un programme de professionnalisation en deux axes a été retenu pour 2023-2024.

Destiné aux directeurs, responsables pédagogiques, coordinateurs et formateurs de CFA en Hexagone et en Outre-Mer, il comprend des webinaires et des kits d’apprentissage.

Programmation national de professionnalisation 2024

  • Comment accompagner vos apprentis sur le plan social et matériel pour sécuriser leurs parcours ?
    Organisé par le Carif-Oref Occitanie le 10 décembre 2024 de 14h00 à 16h00. Inscription

Des fiches actions détaillées sont disponibles sur le site du RCO.

REPLAY : Les opportunités de mobilité internationale dans les parcours des apprentis

Le webinaire "Quelles opportunités pour intégrer la mobilité internationale dans les parcours des apprentis et dans vos structures" organisé le jeudi 21 mars 2024 par le Carif-Oref Occitanie, a réuni divers experts qui ont abordé les enjeux juridiques, les opportunités et les défis associés à la mobilité des apprentis, en mettant particulièrement l'accent sur les programmes tels qu'Erasmus+.

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REPLAY : Comment assurer la cohérence entre la formation en CFA et en entreprise ?

Comment assurer la cohérence pédagogique entre la formation en CFA et en entreprise ? Comment renforcer les liens entre le personnel du CFA, les maîtres d’apprentissage et les apprentis pour prévenir les ruptures ? Les intervenants se sont réunis autour de ces questions lors du webinaire organisé par le Carif-Oref GREF Bretagne le 16 avril 2024.

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REPLAY : Droits et obligations des apprentis

Organisé par les Carif-Oref Guadeloupe Formation et Réunion Prospective Compétences, le webinaire du 28 mai 2024 avait pour objectifs :

  • d’identifier les points clés de la règlementation dans le cadre de la relation contractuelle avec
    votre apprenti ;
  • d’outiller vos règlements intérieurs et documents en lien avec votre apprenti ;
  • de veiller à l‘application des droits et devoirs de l‘apprenti dans votre organisation.

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REPLAY : Les règles de santé et sécurité en milieu professionnel

Cap Métiers a organisé le 27 juin un webinaire portant sur les règles applicables en matière de santé et de sécurité en milieu professionnel pour les CFA et les apprentis.

Coanimé par six intervenants de la DREETS Nouvelle-Aquitaine, de la CARSAT Nouvelle-Aquitaine et du Réseau des Carif-Oref, il a permis de comprendre les règles applicables en matière de santé et de sécurité en milieu professionnel, repérer les acteurs, les pratiques et les ressources.

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REPLAY : Prévenir les discriminations et favoriser l'accès à l'apprentissage dans les QPV

Organisé par le Carif-Oref Hauts-de-France, le webinaire du 24 septembre s'est attardé sur les moyens d'accès à l'apprentissage pour les habitants des QPV.

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REPLAY : Formation à distance, comment accompagner au mieux les apprentis ?

Le Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes (Via Compétences) et Normandie ont organisé un webinaire le 15 octobre portant notamment sur le cadre législatif et les bonnes pratiques dans le cadre de la mission suivi et accompagnement des apprentis en FOAD.

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REPLAY : Comment accompagner les postulants et rupturants dans la recherche d'employeurs ?

Le Carif-Oref Pays de la Loire a organisé un webiniare le 7 novembre qui a abordé l'accompagnement des postulants notamment à travers le dispositif Avenir Pro, la prévention des ruptures et la prépartaion des jeunes au monde de l'entreprise.

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Des kits ressources sur les 14 missions des CFA

Afin d’accompagner les CFA/OFA, le Réseau des Carif-Oref propose des kits ressources animés sur les 14 missions des CFA.

Ils synthétisent, capitalisent et structurent les informations et ressources existantes (textes juridiques, infographies, guides, webinaires, etc.) sur les missions des OFA/CFA.
Ils seront enrichis de kits régionaux, pour permettre la prise de connaissance des spécificités territoriales.

Sur le site RCO retrouvez les kits concernant les thématiques suivantes :

  • le handicap ;
  • l'égalité, la mixité et la diversité (missions 7, 8 et 9) ;
  • la mobilité internationales à destination des CFA ;
  • les droits, les devoirs, la santé et la sécurité des apprentis.

Consultez également le kit régional Nouvelle-Aquitaine "Diversité et lutte contre les discriminations" (mission 9).

D'autres kits seront mis en ligne tout au long de l’année 2024 et porteront sur :

  • les freins périphériques et accès aux aides ;
  • l’accompagnement de la recherche d’employeur pour les « rupturants » ;
  • la cohérence de la formation, la formation à distance, l’évaluation des compétences.

Les webinaires 2023

  • Le 22 juin, le Carif-Oref Occitanie, le RCO, la Dreets Occitanie, le ministère du Travail et l’ANLCI, ont aborder le sujet de l’illettrisme, des compétences de base et des compétences transversales.
  • Le webinaire du 14 septembre organisé par le Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur posait les questions suivantes :
    Quelle règlementation ? Quels enjeux ? Quels outils de sécurisation des parcours ? Quelles ressources à disposition ?
  • L'Agefma, le Carif-Oref Martinique a organisé, le 5 octobre, un webinaire sur le thème de " L’apprentissage n’a pas de genre – L’impact des stéréotypes".
  • Le Carif-Oref Pays de la Loire a organisé un webinaire le 16 novembre sur la thématique "L’apprentissage n’a pas de genre (2) – Travailler la mixité des métiers avec les jeunes".
  • Cap Métiers a organisé le 7 décembre, un webinaire intitulé " Diversité et lutte contre les discriminations dans les CFA". Il correspond à la mission n°9.

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Diversité et lutte contre les discriminations

 

Dossiers associés

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    Apprentissage et contrats de professionnalisation

    Ce dossier traite du fonctionnement de l'apprentissage et des mesures de modernisation et de développement, notamment en Nouvelle-Aquitaine.

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    Lutte contre l'illettrisme et socle de connaissance et de compétences

    Chiffres clés, détail des politiques et mesures appliquées en faveur de la lutte contre l'illettrisme.

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    L'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

    L'accès à l'emploi est un élément déterminant pour l'intégration des personnes handicapées dans la société. Linsertion ou le maintien dans l’emploi de cette population suppose un politique volontariste.

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