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Les dispositifs de formation

L'offre de professionnalisation de Nouvelle-Aquitaine

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine met en œuvre pour les professionnels de l’éducation, de la formation, de l’orientation et de l’emploi un programme de professionnalisation appelé PROFIL qui favorise la coopération et la mutualisation entre ces acteurs.

Soutenu par la Région Nouvelle-Aquitaine, ce programme a pour objectif de renforcer les compétences de cœur de métier, de favoriser les échanges entre les réseaux qui se professionnalisent ensemble, et ainsi de forger une culture partagée sur les priorités régionales pour préparer les acteurs aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.

L’offre PROFIL 2019 comporte des actions de formation de 1 à 5 jours, soit près de 90 journées de formation ainsi que des temps de rencontres sur des formats courts programmés en fonction de l’actualité et des besoins des professionnels : conférences-débat, web atelier, journée thématique, réunions d’information…

Le programme de professionnalisation s’articule autour de quatre axes thématiques :

  • Environnement et ressources : actions transversales à destination de l’ensemble des acteurs du programme autour de la connaissance de certains publics, la gestion de situations spécifiques et l’appropriation d’outils et de ressources numériques.
  • Développer les pratiques d’orientation, d’accompagnement et d’insertion : actions ciblant les professionnels de l’orientation, accompagnement des parcours et insertion en vue d’acquérir et de partager concepts, méthodologies, outillage…
  • Développer l’ingénierie, la pédagogie et l'alternance : actions proposées aux acteurs de la formation, notamment autour de l’ingénierie de formation et pédagogique, du développement de pratiques innovantes et de questions relatives aux apprentissages.
  • Développer la VAE : actions conçues pour les professionnels de la VAE (accompagnateurs, conseillers).
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Conditions d'accès

L’offre de professionnalisation s’adresse à tou(te)s les professionnel(le)s exerçant en Nouvelle-Aquitaine dans le champ de la formation, de l’orientation, de l’accompagnement, de l’insertion ou de l’emploi.

Elle se compose d’actions de formation d’un ou plusieurs jours et de temps de rencontres sur des modalités diverses : conférences, web ateliers, journées thématiques, réunions d’information…
Quel que soit le type d’action choisi, toute demande d’inscription se fait en ligne et implique d’avoir créé un compte utilisateur nominatif affilié à une structure.

NB : les anciens comptes utilisateurs Synapse d’ex-Aquitaine et les comptes utilisateurs sur l’application de PRISME Limousin sont transférés.
Lien vers la création de compte

Le compte nominatif permet à chaque utilisateur d’activer les modalités de PROFIL l’application de gestion du programme.

  • Le bénéficiaire : Une fois son compte utilisateur créé, il peut activer des demandes d’inscription et recevoir la validation de son employeur, d’échanger avec le prestataire de l’action pour préciser ses attentes. Il peut à tout moment retrouver les actions suivies, demandées, refusées, annulées.
  • L’employeur gère de manière totalement dématérialisée les demandes d’inscription de ses collaborateurs. Il est alerté de chaque demande d’inscription et peut valider ou refuser la participation à la formation du salarié. Il est informé de la présence effective en formation. Il a une vision globale de l’ensemble des décisions qu’il a prises (accords/refus). Il peut éditer par année le récapitulatif de la participation de ses salariés aux actions de professionnalisation.
  • Le prestataire gère le déroulement de son(ses) action(s) de formation de manière totalement dématérialisée : il prend connaissance des demandes d’inscription, les valide, édite la liste des inscrits, la convention de formation, la convocation, l’évaluation, le bilan de l’action…
  • Le gestionnaire suit l’ensemble des demandes et modère le déroulement de la procédure.

N’hésitez pas à nous solliciter : programme.pro@cap-metiers.pro

Les actions de formation sont accessibles sans coût pédagogique à tous les salarié(e)s d’une structure ayant adhéré pour l’année en cours à Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, l’Agence régionale pour l’orientation, la formation et l’emploi.
Télécharger le bulletin d’adhésion 2019

Les frais afférents aux déplacements, à la restauration ainsi qu’à l’hébergement des bénéficiaires des actions restent à la charge des employeurs.

Modalités d'inscription

Votre choix de participer à une action de formation PROFIL est guidé par votre fonction, vos besoins et projet de formation en accord avec votre employeur.
A la suite de votre candidature en ligne, votre employeur (ou référent) reçoit un mail afin de valider votre participation à la formation demandée.
Le prestataire de la formation à laquelle vous souhaitez participer prend contact avec vous pour vérifier l’adéquation entre vos attentes et les objectifs et contenu de la formation et ainsi valider votre inscription.

Une formation ne peut se dérouler qu’avec un minimum de 7 personnes inscrites, sinon la session est annulée et reportée.

Les actions peuvent accueillir jusqu’à 15 participants, venant de structures différentes, afin de favoriser la mixité et la rencontre des publics. Dans cette optique, 2 salariés maximum d’une même structure peuvent être inscrits d'emblée à la même action de formation. Les autres personnes intéressées sont positionnées en liste d'attente et pourront participer si des places sont disponibles. Un même salarié peut bénéficier de 3 actions de formation maximum par an.

Les inscriptions sont prises en compte dans l'ordre de leur arrivée.

Les rencontres organisées tout au long de l’année sous la forme de réunions d’information, groupes de travail thématiques, web ateliers, conférences-débats... permettent d’accueillir un public plus nombreux et sont accessibles sans maximum d’inscription par personne et par structure et sans obligation d’adhésion à l’Agence.

Pour offrir plus d’opportunités de formation, certaines actions sont programmées plusieurs fois et en différents lieux.

Si les demandes d’inscription sont plus nombreuses qu’il n’y a de places disponibles, une liste d’attente est établie. Tout désistement doit systématiquement être signalé dans les meilleurs délais, une personne inscrite sur la liste d’attente pourra ainsi bénéficier de l’action.

L’espace collaboratif « Pratiques et ressources professionnalisation »

Les praticiens de la formation, de l’orientation et de l’accompagnement disposent d’un espace collaboratif sur le portail Echo pour prolonger ou préparer une rencontre programmée, mais pas seulement.

Chacun peut y rechercher des références à partir d'un thème, découvrir des vidéos d'experts, repérer et tester des outils pédagogiques en ligne, les commenter avec d'autres praticiens.
Un forum est ouvert aux divers professionnels pour échanger sur leurs pratiques aussi bien que sur l’actualité.

Cet espace est animé par l'équipe professionnalisation qui signale régulièrement des ressources, des rendez-vous, des références.

Accédez à : « Pratiques et ressources professionnalisation ». Si vous êtes déjà inscrit(e) sur l’espace Echo, l’accès est direct à partir de votre identifiant habituel, sinon, vous êtes dirigé(e) vers une demande d’inscription.

 

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