Tableau de bord de l’attractivité et de la saturation de l’offre de formation régionale

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Tableau de bord de l’attractivité et de la saturation de l’offre de formation régionale

Plus de 61 000 candidatures ont été enregistrées en 2022 sur l’outil RAFAEL de Cap Métiers, dont près de 54 000 dans le cadre de l’offre régionale de formation (HSP, Actions structurelles ou subventionnées). Parmi elles, plus de 47 000 candidatures, soit 88 %, ont été validées et transmises à l’organisme de formation.

Ces candidatures sont majoritairement des candidatures HSP (60 %). 55 % portent sur des formations non certifiantes. 38 % concernent des formations en Développement des compétences (amorces de parcours, savoirs de base…). Pôle Emploi est à l’origine de 62 % des candidatures.

Plus de 42 000 candidats ont été recensés, soit 1,1 candidature/candidat en moyenne. 9 candidats sur 10 n’ont été positionnés que sur une seule formation dans l’année.

En termes de profil, 82 % des candidats sont inscrits à Pôle Emploi, la moitié sont des femmes, 28 % sont âgés de moins de 26 ans et près de 30 % ont un niveau infra CAP/BEP.

Au total, tous dispositifs confondus, 67 % des candidatures ont été retenues, hors avis en attente. 38 % des candidatures non retenues sont non-conformes d’un point de vue administratif. Le domaine de formation impactr significativement le parcours d’accès à la formation, avec notamment moins de convoqués et de retenus parmi les candidats en Santé, social, sécurité.

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