En 2019, la Région a mis en place deux habilitations de service public pour la formation et la qualification professionnelle des chercheurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion ou d’apprentissage.

L’habilitation de service public (HSP) constitue une modalité de financement de la formation professionnelle qui permet d’une part de sécuriser les parcours de formation des publics bénéficiaires, et d’autre part, d’offrir un cadre de stabilité aux organismes de formation concernés avec des conventions de mandat pluriannuelles.

La 1ère HSP porte sur l’acquisition d’un « socle de compétences » et la seconde sur l’accès à un « premier niveau de qualification » (PNQ).

L’HSP socle de compétences, permet aux bénéficiaires d’acquérir les compétences de base indispensables à leur intégration professionnelle, sociale et citoyenne.

L’HSP socle de connaissances arrivera à échéance en décembre 2024. Afin d’en assurer la continuité, la Région relancera courant mars, une consultation pour le renouvellement du dispositif pour la période 2025-2028.

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine relaiera le marché sur son site web et dans sa newsletter Atout Compétences.

RAPPEL : Afin de procéder à la sélection des opérateurs de l’HSP PNQ pour la période 2024-2027, la Région a lancé en avril 2023 un appel à propositions, contenant 52 lots couvrant sept familles professionnelles sur les douze départements de Nouvelle-Aquitaine.

Télécharger l’annexe de la délibération de novembre 2023 qui précise (par lots) les organismes mandatés, la liste de certifications proposées aux demandeurs d’emploi et les certifications proposés pour chaque opérateur.

Pour aller plus loin, consulter notre dossier consacré à l’HSP.