Formation tout au long de la vie

Formation tout au long de la vie

Ce domaine traite de la formation professionnelle des salariés, des agents publics et des demandeurs d'emploi, des dispositifs et des organismes de formation, des certifications professionnnelles.

Actualités du domaine

  • Réforme des modalités d’évaluation des candidats au Bac pro et suppression du BEP

    Les modalités d’évaluation des candidats au Baccalauréat professionnel sont modifiées et celles relatives à la réalisation d’un chef-d’œuvre, comptant pour l’obtention du diplôme, définies.

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  • Deux guides pour améliorer l’enregistrement aux répertoires nationaux

    France compétences publie deux documents pour accompagner les organismes dans le processus d’enregistrement des certifications professionnelles.

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  • Formation supérieur de spécialisation et Passeport pour réussir et s'orienter

    Deux labels créés par le ministère chargé de l'enseignement supérieur pour des formations conduisant à un diplôme d'établissement

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  • CPF & Transitions professionnelles : les recommandations de la Médiatrice de France compétences

    Le 1er rapport d’activité de la Médiatrice de France compétences fait le bilan des interventions auprès des bénéficiaires du CEP ou de parcours de transition professionnelle.

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  • Numérique éducatif : déficit de formation des enseignants

    Le Cnesco présente les résultats de son étude sur les usages du numérique éducatif à l’école et ses effets.

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  • Habilitation à percevoir la taxe d'apprentissage en 2021

    Les demandes d'habilitation régionale sont à effectuer en ligne jusqu'au mardi 17 novembre 2020

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  • Les appels à projets de la semaine

    La sélection de Cap Métiers des marchés publiés du 12 au 16 octobre 2020

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  • Certifications : enregistrement aux répertoires nationaux (octobre 2020)

    75 certifications enregistrées au RNCP et au répertoire spécifique désormais éligibles au CPF

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  • Le rôle des partenaires sociaux dans le paysage des certifications

    Le Céreq précise quels rôles occupent les partenaires sociaux dans cette nouvelle architecture institutionnelle.

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  • Employabilité : les salariés recourent à la formation pour développer leurs compétences

    Résultats du baromètre annuel du groupe Cegos intitulé « Transformations, compétences et learning ».

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