La loi « Climat et résilience » du 22 août 2021 charge les OPCO d'informer les entreprises sur les enjeux liés au développement durable et de les accompagner dans leurs projets d'adaptation à la transition écologique, notamment par l'analyse et la définition de leurs besoins en compétences.

Deux OPCO, Opcommerce et Ocapiat, ont annoncé en février 2024, deux opérations pour informer leurs adhérents sur les enjeux liés au développement durable en entreprise.

Que recouvre le terme transition écologique ? En quoi les entreprises du commerce sont-elles concernées ? Que veut dire économie circulaire ? Quel est l’impact de la transition écologique sur l’évolution des métiers du commerce ? Quelle est la différence entre RSE et développement durable ?

Pour répondre à ces questions, l’Opcommerce propose un micro-learning dédié à la transition écologique. Ludique et pédagogique, cet outil d’information et de sensibilisation vise à aider les entreprises du commerce à s’approprier les grands enjeux de la transition écologique et à esquisser des pistes d’action.

Parallèlement, Ocapiat, lance un outil d’autodiagnostic de maturité écologique. Cet outil digital permet d’évaluer l’intégration de la problématique de développement durable & transition écologique dans la stratégie d’entreprise ainsi que les différents pans d’activité et process, y compris la GRH.