Le site au service des opérateurs de l'orientation, de la formation et de l'emploi en Nouvelle-Aquitaine
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L'accompagnement des parcours
Les politiques publiques
Les pratiques professionnelles
Dossier
Politiques en faveur des jeunes : plan "1 jeune, 1 solution", politique régionale, mesures jeunes
Politiques de la formation
VAE et Certifications
COVID-19 : mesures temporaires Emploi-Formation
Règlementation
Faire ses démarches
Développer l'ingénierie et la pédagogie
Se professionnaliser
Contrat régional de filière - Métiers de la formation 2020-2023
Accords et plans d’actions
Développement, mutations économiques et besoins régionaux
Données économiques
Observatoire régional (OREF) de Cap Métiers
Covid-19 : dossier spécial Aides aux entreprises pour limiter l'impact du virus sur l'activité
Politiques en faveur de l'insertion
Politiques des financeurs
Publics spécifiques
Plan France Relance : mesures d’urgence pour protéger les entreprises, les salariés et les publics en difficulté
Données par département
Nouvelle-Aquitaine
Les politiques régionales en Nouvelle-Aquitaine
Ce domaine propose tous les informations utiles aux employeurs pour la gestion des ressources humaines : formation, GPEC, aides à l'embauche... ainsi que sur l'évolution du travail.
14/04/2021
Pour les heures chômées à partir du 1er avril 2021
13/04/2021
Le ministère du Travail annonce qu'elle pourra s'appliquer jusqu'à fin juin pour les contrats prévus mais non exécutés faute d’activité.
Documents de communication à destination des employeurs
Report de la date limite pour les accords collectifs ou les documents unilatéraux
Les particuliers employeurs qui placent leur salarié en position d'activité partielle peuvent également en bénéficier pour les heures chômées à compter du 1er novembre 2020.
08/04/2021
Des outils et ressources en ligne sont disponibles pour simplifier la mise en place du télétravail par les entreprises, sa prise en main par les salariés ainsi que le management à distance.
07/04/2021
Le Réseau Emplois Compétences (REC) formule 3 principales recommandations pour une gestion adaptée à toutes les entreprises.
02/04/2021
prolongation des modalités de financement ou de cofinancement applicables en 2020 au 31 décembre 2021
Dispositif en vigueur à compter du 5 avril 2021
01/04/2021
Demande de validation de l'accord collectif ou d'homologation du document élaboré par l'employeur
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