La Dares a publié une nouvelle étude intitulée « Les seniors sur le marché du travail en 2023 ». D’après celle-ci le taux d’emploi des 55-64 ans atteint un niveau record de 58,4 %, soit le point le plus haut constaté depuis 1975. Surtout, il continue sa progression depuis 15 ans. La publication montre toutefois d’importantes différences lorsque les données sont observées à travers la tranche 55-59 ans ou 60-64 ans.

On remarque par exemple une diminution du taux d’emploi avec l’âge puisqu’en 2023 il était de 82,6 % pour les 25-49 ans, au-dessus des 55-59 ans (77 %) mais surtout bien supérieur à celui des 60-64 ans (38,9 %). Ce dernier a toutefois augmenté plus fortement en 2023 par rapport aux années précédentes, notamment du fait de l’entrée en vigueur de la réforme des retraites.

L’étude permet de constater qu’entre 2014 et 2023, le taux d’emploi des 55-64 ans a augmenté de 10,2 points de pourcentage, alors que sur la même période la part de retraités a diminué de 9,9 points. Cet effet peut également être associé au report de l’âge de départ à la retraite et c’est d’ailleurs chez les 60-64 ans que les évolutions sont les plus marquées (+12,3 et -15,3 points).

De son côté, le taux de chômage des seniors est en baisse pour la deuxième année consécutive et atteint son niveau le plus bas depuis 2009 (5,4 %). De plus il reste inférieur à celui de l’ensemble des actifs qui s’établit à 7,4 % en 2023. Là encore le taux de chômage évolue avec l’âge et il est ainsi plus bas pour les 55-59 ans (4,9 %) que pour les 60-64 ans (6,4 %).

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Pour aller plus loin, consulter aussi notre actu sur le retour à l'emploi des seniors en Nouvelle-Aquitaine.