Recherche Tag : MARCHE EMPLOI

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  • La réforme de l’assurance-chômage est reportée au 1er janvier 2021

    Assurance chômage : report du calcul de l’indemnisation, de la dégressivité au bout de 6 mois pour les hauts fonctionnaires et retour sur conditions ouverture des droits antérieures

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  • Le Cese fait des propositions en faveur de la mobilité sociale

    Un avis du Cese présente les déterminismes sociaux qui freinent la mobilité sociale. Il fait des préconisations pour en corriger les effets. Un certain nombre de préconisations concernent la formation professionnelle.

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  • Les propositions de l’UDES pour relancer l’emploi

    L’UDES préconise la création de 100 000 “emplois boost” pour les jeunes.

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  • BMO 2020 en Nouvelle-Aquitaine : les projets de recrutement avant le Covid-19

    Résultats du BMO 2020 en Nouvelle-Aquitaine établi par Pôle emploi et publié en avril 2020.

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  • Les nouveaux diplômés de l’ESS face au marché du travail

    Une enquête du CEE et du CNAM menée auprès de sortants de formations de l’enseignement supérieur spécialisées dans l’ESS, montre que le sens donné aux missions constitue un critère de qualité de l’emploi.

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  • Vécu et besoins d’accompagnement exprimés par des demandeurs d’emploi récurrents

    Une étude publiée par l'Unédic indique que pour ces publics la formation est un prérequis souvent jugé indispensable.

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  • La plateforme «MobilisationEmploi» est ouverte

    La plateforme pour faciliter les recrutements dans des secteurs essentiels (médico-social, agriculture, agroalimentaire, transports, logistique, aide à domicile…) a été mise en ligne le 2 avril.

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  • Plan de soutien au secteur agricole et agroalimentaire pour faciliter les recrutements

    La Direccte Nouvelle-Aquitaine présente sur son site internet le plan de soutien mis en œuvre pour renforcer la force de travail de la filière.

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  • Près d’un jeune actif sur deux quitte son premier emploi dans l’année suivant son embauche

    L’Observatoire du premier emploi publie une étude qui vise à mieux cerner la perception qu’ont les jeunes français entre 18 et 30 ans de leur première expérience professionnelle.

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  • Recrutement des cadres : augmentation des ajustements de profils des candidats

    Les entreprises et les cabinets de recrutement ajustent de plus en plus fréquemment le profil des candidats recherchés constate l’Apec.

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