Le retour à l'emploi des seniors en Nouvelle-Aquitaine

Emploi et insertion professionnelle

Le retour à l'emploi des seniors en Nouvelle-Aquitaine

France Travail a publié une infographie analysant le retour à l’emploi des seniors en Nouvelle-Aquitaine en 2023.

L’organisme chargé de l’emploi dénombrait 132 000 demandeurs d’emploi seniors (âgés de 50 ans ou plus) dans la région fin 2023. Cela représente 28,3% des demandeurs d’emploi en Nouvelle-Aquitaine, soit 1,2 points de plus par rapport à l’échelle nationale.

La même année, 73 000 seniors ont retrouvé un emploi, un chiffre en baisse de 3% sur un an. Ils représentaient d’ailleurs moins d’une personne sur cinq en reprise d’emploi.

Le profil du public senior ayant retrouvé un emploi était sensiblement différent des moins de 50 ans. Les femmes étaient majoritaires (54%) alors qu’elles ne représentaient que 41% chez les moins de 50 ans. Avant d’être embauchés, les seniors étaient généralement plus éloignés de l’emploi. En effet 32% d’entre eux étaient inscrits à France Travail depuis plus de 2 ans, contre seulement 13 % des moins de 50 ans. Par ailleurs, l’infographie nous révèle que seuls 29 % des seniors ont obtenu des contrats de plus de 6 mois, soit huit points de moins que les moins de 50 ans.

À l’échelle départementale, des disparités existent. La part des reprises d’emploi des seniors était ainsi plus élevée en Charente-Maritime (21,9%), en Gironde (21,8%) et dans les Pyrénées-Atlantiques (21,6%) mais plus faible dans les départements du Lot-et-Garonne (17,9%), des Landes (17,6%) et de la Haute-Vienne (17,5%).

Consulter l’infographie.

Consulter notre dossier consacré aux seniors.

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