La signature de l’Edec (voir notre fiche technique) des organismes de formation « Trans’formation » le 11 avril apporte au secteur des éléments de réponse quant aux difficultés qu’il rencontre.

En effet, les organismes de formation se caractérisent par une relative fragilité intrinsèque due à un statut de TPE prédominant, des positionnements multiples sur le marché, des sources de financement limitées et un salariat largement intermittent et vieillissant.

De plus, le secteur se trouve aux prises avec de multiples évolutions techniques et réglementaires depuis la loi « Avenir professionnel » de 2018 et la pandémie de Covid-19, et fait face à un avenir incertain.

Afin d’être eux-mêmes en mesure d’accompagner d’autres secteurs, les organismes de formation doivent ainsi relever de nombreux défis, soit autant d’axes de travail au cœur de l’Edec Trans’formation :

• la transformation RSE ;
• la sécurisation de l’évolution professionnelle des équipes ;
• l’accompagnement de l’attractivité du secteur ;
• le développement des expérimentations territoriales.

Pour y parvenir, le secteur s’appuiera sur l’innovation et les territoires. C’est pourquoi l’Edec prévoit de consacrer 900 000 euros aux expérimentations territoriales, supervisées par un comité de pilotage national et des comités régionaux, dont Akto se fera le relais. L’opérateur assurera la mise en place, le suivi administratif et le portage financier des projets sélectionnés ; les comités auront quant à eux pour mission plus générale de sélectionner, valider et superviser les projets.

Le développement de l’Edec repose sur l’agilité des organismes de formation déjà rompus aux adaptations et sur leur engagement, afin de faire évoluer le secteur, notamment en matière de RSE.

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