Sa composition et ses misions avaient été détaillées dans un décret du 22 mars 2024 (+ d’infos), le Comité national pour l’emploi (CNE) a été officiellement lancé par la Ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités le 11 avril 2024.

La nouvelle instance créée par la loi « Plein emploi » a rassemblé pour sa première réunion plénière, les organisations patronales et syndicales, les représentants des collectivités territoriales, les opérateurs, les représentants des acteurs de l’emploi et de l’insertion et des représentants des usagers.

Le CNE qui est chargé de la gouvernance du Réseau pour l’emploi et d'assurer la concertation entre les membres du réseau sur tout sujet d'intérêt commun, portera une attention particulière aux publics les plus vulnérables (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).

Cette 1ère séance a été l’occasion d’adopter le règlement intérieur de l’instance, lequel acte la création de quatre commissions permanentes :

• Services de réseau pour l’emploi (Se concerte sur les critères d’orientation, ainsi que le processus d’inscription des demandeurs d’emploi) ;
• Indicateurs (indicateurs nécessaires au pilotage, au suivi et à l’évaluation des actions des membres du réseau) ;
• SI Plateforme (besoins des membres du réseau pour assurer l’interopérabilité de leurs systèmes d’information) ;
• Inclusion dans l’emploi (Veille à la prise en compte des publics les plus éloignés du marché du travail dans les travaux du CNE et dans la mise en place puis le fonctionnement du réseau pour l’emploi).

Le Comité a également rendu un avis favorable sur la Convention tripartite entre l’État, l’Unédic et France Travail, validant les grands objectifs stratégiques de France Travail pour la période 2024-2027.