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Consulter les publications de l’observatoire régional des parcours d’orientation tout au long de la vie mis en œuvre par l'OREF de Cap Métiers.
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ParcoursPro est le dispositif d'appui à la professionnalisation des acteurs de l'emploi et de la formation en Nouvelle-Aquitaine
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Le Réseau des Carif-Oref a été mandaté par le ministère du Travail pour accompagner les CFA/OFA dans leurs missions.
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Nouveauté Cap Métiers : Guide ressources de sensibilisation aux situations de handicap ou d’illettrisme
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Les politiques régionales en Nouvelle-Aquitaine
Les dernières actualités sur les dispositifs de formation et leur financement en Nouvelle-Aquitaine : Programme Régional de Formation, financements paritaires et de Pôle emploi
05/02/2025
L’édition 2024 du rapport annuel de France compétences sur l’usage des fonds de la formation professionnelle a été publiée en février 2025.
31/01/2025
Les listes 2025 des emplois et métiers éligibles à la rémunération de fin de formation (RFF) ont été publiées au bulletin officiel de France Travail.
12/12/2024
La Dares dévoile une étude portée sur la formation professionnelle des personnes en recherche d'emploi. Leur nombre a fortement augmenté en trois ans.
17/09/2024
L’IGAS et l’IGF ont rendu public leur revue des dépenses publiques en matière d’apprentissage et de formation professionnelle, en nette augmentation depuis la loi « Avenir professionnel ».
20/06/2024
Une étude publiée par l'APEC présente les enjeux et le rôle de la formation dans le cadre du parcours vers l'emploi des cadres demandeurs d'emploi de longue durée.
06/06/2024
Pour assurer la continuité de l'HSP Socle en attendant la clotûre du nouveau marché 2025-2027, la Région a prolongé le dispositif jusqu'à la fin de l'année 2024.
16/05/2024
Cap Métiers vous propose de faire le point dans un dossier spécial, mis à jour récemment, sur les métiers en tension, émergents ou porteurs.
30/04/2024
La Dares et l'Insee ont publié une étude sur le recours à la formation des adultes. Des disparités existent selon le profil du public interrogé.
04/04/2024
Le quatrième objectif de la stratégie régionale vise à favoriser l'insertion et l'évolution professionnelle en renforçant le lien entre formation et emploi.
Le second objectif de la stratégie régionale vise à aligner les formations avec les besoins du marché du travail, anticipant ainsi les mutations économiques et technologiques à venir.
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