Formation des demandeurs d'emploi

Les dernières actualités sur les dispositifs de formation et leur financement en Nouvelle-Aquitaine : Programme Régional de Formation, financements paritaires et de Pôle emploi

Dossier d'actualités

  • Rapport 2024 sur l’usage des fonds de la formation professionnelle

    L’édition 2024 du rapport annuel de France compétences sur l’usage des fonds de la formation professionnelle a été publiée en février 2025.

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  • Les emplois et métiers en tension qui ouvrent le droit à la RFF en 2025

    Les listes 2025 des emplois et métiers éligibles à la rémunération de fin de formation (RFF) ont été publiées au bulletin officiel de France Travail.

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  • La formation professionnelle des personnes en recherche d'emploi

    La Dares dévoile une étude portée sur la formation professionnelle des personnes en recherche d'emploi. Leur nombre a fortement augmenté en trois ans.

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  • Les dépenses publiques d’apprentissage et de formation professionnelle à la loupe des inspections générales

    L’IGAS et l’IGF ont rendu public leur revue des dépenses publiques en matière d’apprentissage et de formation professionnelle, en nette augmentation depuis la loi « Avenir professionnel ».

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  • La formation au service du retour à l'emploi des cadres chômeurs de longue durée

    Une étude publiée par l'APEC présente les enjeux et le rôle de la formation dans le cadre du parcours vers l'emploi des cadres demandeurs d'emploi de longue durée.

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  • L'HSP « Socle de compétences » prolongée jusqu'à son renouvellement en 2025

    Pour assurer la continuité de l'HSP Socle en attendant la clotûre du nouveau marché 2025-2027, la Région a prolongé le dispositif jusqu'à la fin de l'année 2024.

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  • À lire notre dossier thématique actualisé sur les métiers en tension

    Cap Métiers vous propose de faire le point dans un dossier spécial, mis à jour récemment, sur les métiers en tension, émergents ou porteurs.

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  • Près d'une personne sur deux s'est formée en 2022

    La Dares et l'Insee ont publié une étude sur le recours à la formation des adultes. Des disparités existent selon le profil du public interrogé.

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  • Stratégie régionale 2024-2028 : Favoriser l'insertion et l'évolution professionnelle

    Le quatrième objectif de la stratégie régionale vise à favoriser l'insertion et l'évolution professionnelle en renforçant le lien entre formation et emploi.

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  • Stratégie régionale 2024-2028 : Proposer des formations professionnelles adaptées

    Le second objectif de la stratégie régionale vise à aligner les formations avec les besoins du marché du travail, anticipant ainsi les mutations économiques et technologiques à venir.

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