L'actualité de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Le site de Cap Métiers fait peau neuve !

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Dans quelques jours, nos deux sites fusionnent pour vous simplifier la vie. Un seul portail contenant toutes les infos pour choisir le bon cap.

Exceptionnellement votre newsletter Atout Compétences des vendredis 10 et 17 octobre ne sera pas envoyée. Nous préparons un nouvel espace plus clair, centralisé et adapté à vos besoins.

Très bientôt : un site repensé et une newsletter modernisée

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Paroles d'acteurs

Trouve ta voie vers la formation ou l'emploi

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Croix-Rouge insertion a pour vocation de s'occuper d'accompagnement professionnel. Son action "Trouve ta voie" cherche à « relever » des publics fragiles repérés par les acteurs de la solidarité.

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Emploi et insertion professionnelle

Podcast : la production du geste dans les apprentissages techniques

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La série « Paroles d'experts » du podcast de Cap Métiers donne la parole à Stéphane Vaquero, mâitre de conférence en sociologie, sur la question des apprentissages du geste en CAP mécanique automobile.

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Se professionnaliser

Développer ses pratiques d’accompagnement : les rendez-vous ParcoursPro de novembre 

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Plusieurs actions sont proposées autour de l’axe « Faciliter les parcours / VAE », afin de renforcer les pratiques d’accompagnement.

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Formation tout au long de la vie

Les appels à projets de la semaine

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Cap Métiers a repéré cette semaine 7 nouveaux marchés et appels à projets dans le domaine de la formation et de l’insertion professionnelle.

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Entreprise et aides aux employeurs

Une fiche pour prévenir le stress au travail

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Le ministère du Travail publie une fiche pratique dédiée à la prévention du stress au travail. Elle propose des leviers de prévention. 

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Compétences et besoins de l'économie

Listes de métiers, état des lieux et recommandations

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Le Réseau Emplois Compétences (REC) publie en septembre 2025 une étude sur les listes de métiers, essentielles pour orienter politiques d’emploi et de formation. Il recommande de clarifier les objectifs, d’harmoniser les listes et de renforcer leur suivi pour répondre aux besoins immédiats et anticiper les métiers d’avenir.

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