Le 10 juin, l’Agence du Service Civique et France Travail ont organisé à Paris une rencontre pour valoriser les compétences acquises par l’engagement, le « Club DRH Service Civique ».

Cet événement a été l’occasion d’annoncer la création de l’Open Badge Service Civique. À l’instar de chaque Open Badge, il permettra à chaque ancien volontaire d’afficher son expérience auprès des recruteurs dans son CV ou sur LinkedIn, par exemple.

D’après la présidente de l’Agence du Service Civique, cet outil contribuera à « répondre aux attentes d’une génération en quête de reconnaissance de ses engagements ». Alors qu’un tiers des jeunes volontaire était demandeur d’emploi avant de réaliser leur mission, la présidente de la structure ajoute également que l’Open Badge constitue une passerelle entre l’engagement citoyen et l’insertion professionnelle.

Par ailleurs, cette nouveauté intervient alors que le Service Civique a enregistré une année 2024 record, avec 150 000 volontaires ayant effectué une mission selon les chiffres annoncés en mars dernier (voir les données).

Consulter le communiqué de presse.

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