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Industrie

Ce dossier présente des actualités, des ressources, des données statistiques et des analyses emploi-formation en Nouvelle-Aquitaine, réalisées par Cap Métiers (mission OREF), sur les métiers industriels des domaines :

  • Agents de maintenance industrielle
  • Câbleurs bobiniers, électroniciens industriels
  • Chaudronniers, soudeurs, métalliers, forgerons, tuyauteurs
  • Ingénieurs production, méthodes, maintenance, qualité
  • Menuisiers industriels et de scierie
  • Monteurs, ajusteurs, mécaniciens industriels
  • Opérateurs et Techniciens dans l’agroalimentaire, matériaux, chimie/pharmacie, papier/carton…
  • Ouvriers imprimerie et industries graphiques
  • Régleurs, usineurs
  • Techniciens de maintenance
  • Techniciens électricité, électronique industrielles
  • Techniciens textile-cuir, bois-ameublement, imprimerie
  • Techniciens, dessinateurs en mécanique industrielle

Pour aller plus loin, le site CMonMetier | CMonTerritoire propose des chiffres clés sur ces métiers : conditions de travail, salaires, employeurs, formations, recrutements attendus …

Liste des métiers étudiés

Ce dossier étudie les métiers suivants (Ouvriers qualifiés & non qualifiés ; Techniciens et agents de maîtrise ; Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie) :

  • Ouvriers qualifiés & non qualifiés de l'électricité et de l'électronique
  • Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique
  • Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal
  • Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal
  • Ouvriers non qualifiés & qualifiés de la mécanique
  • Techniciens et agents de maîtrise des industries mécaniques
  • Ouvriers qualifiés & non qualifiés des industries de process
  • Techniciens et agents de maîtrise des industries de process
  • Ouvriers qualifiés & non qualifiés du textile et du cuir
  • Ouvriers qualifiés & non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement
  • Ouvriers des industries graphiques
  • Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques
  • Ouvriers qualifiés de la maintenance
  • Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance
  • Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie

Les Web-séries de Cap Métiers sur l’industrie

Les publications de l'OREF de Cap Métiers

Consulter toutes les publications de l'Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) sur les métiers de ces secteurs :

Les métiers industriels

Les métiers du Pacte Productif 2025

Zoom sur des métiers industriels

Portrait de métiers stratégiques du CRF Industries (janvier 2023)

Ressources web sur les métiers, l'emploi et les formations dans ces secteurs

L'industrie en Nouvelle-Aquitaine 

Dans le secteur de la métallurgie

L'Observatoire Prospectif et Analytique des Métiers et Qualifications de la Métallurgie a publié un portrait de territoire pour l'ex-Aquitaine, un autre pour l'ex Limousin et un dernier pour l'ex Poitou-Charentes à fin 2020. Chacun des portraits présente les principaux chiffres clés de l'industrie métallurgique avec un zoom sur le profil des salariés, les besoins en recrutement et la formation :

  • Pour le territoire ex-aquitain, on constate un maintien de l'emploi avec 54 750 salariés. 81,1 % sont des hommes. 18,5 % ont 55 ans et plus. Les techniciens et dessinateurs en mécanique et travail des métaux sont les plus nombreux avec 5 395 salariés. On constate un fort écart dans les besoin de recrutement : 6 392 embauches sont prévues et 566 offres ont été publiées (baisse par rapport à 2019). Les métiers connaissant le plus de difficultés de recrutement sont ceux de l'intervention technique qualité mécanique et travail des métaux.
    3 048 jeunes sont sortis de CAP-BEP.
  • Pour le territoire ex-limousin, l'emploi salarié se maintient également avec 11 831. Même constat qu'en ex-Aquitaine, 74,2 % sont des hommes et 20,5 % ont 55 ans et plus.
    Par contre les usineurs sont les plus nombreux avec 1 460 salariés. On constate un écart dans les besoin de recrutement : 1 385 embauches sont prévues et 50 offres publiées (en baisse par à l'année précédente). Les métiers connaissant le plus de difficultés de recrutement sont aussi ceux de l'intervention technique qualité mécanique et travail des métaux. 707 jeunes sont sortis de CAP-BEP.
  • Enfin pour le territoire ex-picto-charentais, l'emploi totalise 37 683 salariés. Même constat qu'en ex-Aquitaine et ex-Limousin, 77,5 % sont des hommes et 19,4 % ont 55 ans et plus.
    Les ouvriers transformation des métaux sont les plus nombreux avec 4 731 salariés. 4 752 embauches étaient prévus contre 1 742 offres publiées (en augmentation par rapport à 2019). Les métiers connaissant le plus de difficultés de recrutement sont aussi ceux de l'intervention technique qualité mécanique et travail des métaux contrairement à 2019. 1 574 jeunes sont sortis de CAP-BEP.
  • Bilan et évolution de l’alternance dans la branche de la métallurgie en 2022 (Opco 2i)

 

Dossiers associés

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    Contrat régional de filière - Métiers des industries

    Ce dossier présente les enjeux et les objectifs du contrat adopté en décembre 2019. Il propose également un portrait statistique des métiers des industries, réalisé par l'OREF.

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    Industries mécaniques

    La filière des Industries mécaniques fait partie des filières prioritaires identifiées par la Région Nouvelle-Aquitaine pour le développement économique et la compétitivité des entreprises régionales. Ce dossier en dresse le portrait.

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