Le label « Métiers du ferroviaire à la SNCF » peut être attribué aux filières des baccalauréats professionnels et BTS de onze établissements de Nouvelle-Aquitaine offrant le bac pro Maintenance des Systèmes de production connectés (MSPC), Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC), et les BTS électrotechniques.

Il est le fruit d’une collaboration et d’une réflexion commune entre la Région, la Région académique, SNCF Réseau et l’association FERROCAMPUS. Le dispositif intègre d’ailleurs le programme d’action de cette dernière. Labellisé Campus des Métiers et Qualifications (consulter notre fiche technique) et Talents et Territoires de Nouvelle Aquitaine (voir notre actu), ce programme repose sur l’articulation formation-compétences-emploi de l’association.

La création, la mise en œuvre et la valorisation de ce label servent quatre objectifs de nature essentiellement économique, pédagogique et communicationnelle. En effet, il vise à redynamiser le territoire de Saintes et son technicentre. Il prétend également faciliter le recrutement à court, moyen et long terme au sein de SNCF Réseau, ainsi qu’à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes stagiaires dans une perspective de promotion sociale.

En parallèle, les signataires de la convention des métiers de la maintenance ferroviaire s’engagent à faire la promotion des métiers du ferroviaire et à contribuer à rendre l’offre de formation à ces métiers plus lisible.

La formation des élèves fait quant à elle l’objet d’une convention de stage sous statut scolaire signée par l’établissement et SNCF Réseau. La Période de Formation en Milieu Professionnel (voir notre actu) se trouve au cœur du dispositif d’enseignement-apprentissage. Elle permet aux stagiaires de se familiariser avec des situations réelles, en maniant le langage technique et les outils, et en développant des savoir-faire. Huit périodes de PFMP sont comprises de la première au BTS, en complément de la formation académique.

À l’issue de la terminale et du BTS, un entretien de motivation avec un représentant des ressources humaines, ainsi qu’une mise en situation seront proposés.

Les élèves stagiaires projetteront obligatoirement d’intégrer SNCF Réseau et déposeront leur dossier de candidature (bulletins de notes de seconde et lettre de motivation) à la fin de la seconde. Ils s’engageront dans cette voie dès la classe de première pour une durée de deux ans. La convention est quant à elle signée pour une durée de trois ans et peut être renouvelée pour la même durée. 

Consulter la délibération et son annexe