Cap Métiers, dans le cadre de ses missions OREF, contribue à appuyer la mise en œuvre du plan d’action régional "Réaliser l'égalité".

Cette mission consiste en :

• Une mise à jour annuelle des données sur les conditions d'emploi et de travail des femmes et des hommes en région
• La réalisation d'études thématiques à la demande des financeurs.

Retrouvez dans l’outil en ligne de notre Observatoire régional de l’égalité professionnelle femmes-hommes des chiffres-clés sur la situation socio-économique des femmes en région, de leurs choix en matière d’orientation-formation jusqu’à leur place dans le monde du travail.

Les disparités persistantes entre femmes et hommes y sont notamment mises en lumière.

• 49 % des professionnelles travaillant en Nouvelle-Aquitaine sont des femmes.
• 17 % des femmes salariées travaillent moins de 15h par semaine (6 % chez les hommes). 26 % sont à temps partiel (8 % chez les hommes).
• 15 % travaillent dans le secteur médico-social, 13 % dans le commerce, 11 % dans la santé, 11 % dans l’administration publique et 10 % dans l’enseignement.
• Les hommes gagnent 15 % de salaire de plus que les femmes (17 % pour les cadres).
• Les formations universitaires d’ingénieur regroupent à peine 31 % de femmes. Parmi elles les moins féminisées relèvent du BTP, de l’électronique ou de l’informatique.

Consulter tous les chiffres clés emploi-formation sur les femmes en Nouvelle-Aquitaine, par département.

Voir tous les travaux de l’observatoire via son catalogue numérique.