Recherche Tag : FEMMES

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  • AMI « Ambassadrice de l’égalité entre les femmes et les hommes »

    Le gouvernement publie un marché afin d'aider à l'intégration des étrangers primo-arrivants en les sensibilisant à l'égalité entre les hommes et les femmes.

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  • L’égalité professionnelle Femmes-Hommes

    Les dernières actualités, initiatives et études sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et sur l'accès des femmes à l'emploi et la formation

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  • Des outils pour mesurer et promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

    Statistiques locales et nationales, guide opérationnel... De nombreuses ressources existent pour faire progresser l'égalité professionnelle.

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  • Femmes : égalité professionnelle, accès à l'emploi et à la formation

    Cette page traite de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ainsi que des politiques et mesures mises en place pour réduire les écarts de rémunération et accroître le taux d’emploi des femmes.

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  • Semaines de sensibilisation des jeunes – Femme et entrepreneuriat

    La 12e édition des Semaines de sensibilisation des jeunes – Femmes et entrepreneuriat se déroulera du 11 au 29 mars 2024.

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  • Chiffres-clés sur la situation socio-économique des femmes en Nouvelle-Aquitaine

    A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars, Cap Métiers présente des chiffres-clés sur la situation socio-économique des femmes en Nouvelle-Aquitaine.

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  • Mécanique au féminin, l'outil AFEST

    Nouveau reportage de Cap Métiers à Bordeaux

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  • Bordeaux : retour du salon dédié à la reconversion professionnelle des femmes

    Le salon 100 % féminin Profession'L tiendra sa 12e édition à Bordeaux les 14 et 15 mars 2024.

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  • Réaliser l’Égalité en Nouvelle-Aquitaine 2018-2025 : bilan 2022 du Plan d’action régional

    La Région Nouvelle-Aquitaine présente le bilan 2022 de son plan "Réaliser l'égalité 2018-2025".

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  • Égalité professionnelle : accord de branche des institutions de retraite complémentaire

    Un accord de la branche des institutions de la retraite complémentaire et de la prévoyance est entré en vigueur. Il concerne l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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