Suite à la publication du cahier des charges de l’expérimentation de la VAE inversée (voir notre actu), l’appel à projet « Contrats de professionnalisation associant des actions de Validation des Acquis de l’Expérience » vient d’être lancé.

Il précise que toute personne âgée de 16 ans et plus est éligible à cette expérimentation.

Sont impliqués dans l’expérimentation :

• le porteur de projet qui peut être notamment une branche, une commission paritaire nationale de l’emploi ou à défaut une commission paritaire de la branche professionnelle, un OPCO, une entreprise, un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification ou un organisme de formation ;
• les partenaires intervenant dans la mise en œuvre de l’expérimentation :
  - l’OPCO accompagne le travail du porteur de projet et finance le parcours ;
  - l’organisme de formation délivre la formation professionnelle et/ou accompagne l’entreprise dans la réalisation de la formation en situation de travail ;
  - l’organisme d’accompagnement à la VAE, l’organisme de formation ou le porteur de projet est chargé d’une mission de définition du parcours avec le candidat et d’accompagnement de celui-ci ;
  - le tuteur du salarié en contrat de professionnalisation et/ ou le formateur dans le cadre de l’action de formation en situation de travail.

A noter que le candidat doit être accompagné durant toute la durée du processus : en amont de la conclusion du contrat, dans la préparation de son dossier de recevabilité à la VAE et jusqu’à la préparation de son passage devant le jury.

La DGEFP, qui assure le pilotage et le suivi de l’expérimentation, doit se prononcer sur les projets présentés et émettre un avis favorable ou défavorable.

Date de clôture des candidatures : le 28 février 2026

Sélection des projets : au fil de l’eau

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