Dès 2018, la Région s’est engagée auprès des entreprises afin de les aider à lever les freins au recrutement et ainsi contribuer à leur développement. En 2019, elle a initié l’expérimentation "Recruter" en Sud Gironde et Marmandais affirmant sa volonté d’agir en appui des démarches locales innovantes pour le développement de l’emploi.

En 2020 et malgré la crise sanitaire, elle a renforcé sa volonté d’agir sur les conditions et diversifier les modalités de rencontre entre les entreprises et leurs futurs collaborateurs, pour mettre en synergie sur les territoires les emplois à pourvoir, les différentes voies de formation et les modalités du travail de demain, en lançant la 1ère édition de l’Appel à projets "Initiatives Territoriales pour l’Emploi".

Dans le contexte économique de 2021, la Région souhaite ainsi encourager les initiatives et renouvele cet appel à projets. Il vise à renforcer l’attractivité des métiers des filières et des territoires, et à accélérer le rapprochement entre les offres et les demandes de compétences en donnant à voir les réalités des emplois dans les territoires, en proposant des formes de rencontres diversifiées, en stimulant des partenariats innovants, en accompagnant des démarches expérimentales et en favorisant l’essaimage de bonnes pratiques, en complémentarité avec les dispositifs existants et en assurant les liens entre orientation, formation et emploi.

2 projets ont été déposés et retenus : le Salon Destination Emploi en Charente (16) et Créer Ensemble les Conditions de la Rencontre entre les Talents et l’Entreprise à l’échelle des territoires de la Nouvelle-Aquitaine dans les Pyrénées- Alantiques (64), les Landes (40) et en Corrèze (19).