Inscrit dans le cadre de France Relance, le dispositif Transitions collectives (Transco) été co-construit par l'Etat et les partenaires sociaux pour protéger les salariés dont l'emploi est fragilisé (hors PSE) et favoriser leur mobilité professionnelle, en organisant leur parcours de reconversion vers des métiers en tension ou d'avenir qui seront inscrits sur une liste régionale.

Il mobilise les acteurs du territoire tant pour identifier les emplois menacés et les besoins en compétences dans les bassins d'emploi que pour conseiller, accompagner et former les salariés concernés. 

Pour que leurs salariés puissent en bénéficier, sous conditions d'ancienneté, dans le cadre d'un congé de transition professionnelle, les entreprises doivent identifier leurs emplois fragilisés dans un accord d'entreprise, avec l'appui, si besoin de leur Opco ou de la Direccte.

Transitions Pro assurera le financement des formations certifiantes ou des actions de VAE prévues dans les projets proposés par les employeurs sur des crédits FNE délégués par l'Etat. Il vérifiera également la pertinence du projet de reconversion de chaque salarié volontaire qui devra être accompagné par des opérateurs du CEP. 

Des plateformes territoriales pourront être mises en place pour mettre en relation les entreprises concernées et déployer le dispositif. 
Instruction n° 2021/13 du 11 janvier 2021 - voir notre fiche technique.