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Cette semaine, nous avons sélectionné l'ouvrage "Evaluer les compétences professionnelles : comment adapter vos pratiques et redonner du sens à vos entretiens" de Stéphane Lhermie aux éditions Gereso.
Les entretiens d’évaluation professionnels, quelle que soit leur nature (recrutement, évaluation annuelle, mobilité interne…), sont souvent perçus comme une épreuve, tant par le manager que par le salarié. Pourtant, ce n’est pas l’évaluation elle-même qui génère cette perception négative mais davantage son utilisation et le jugement porté sur la personne. Mode d’emploi de l’évaluation illustré par de nombreux exemples, cet ouvrage présente une méthode qui s’inscrit dans une volonté de valorisation et de développement afin de permettre aux collaborateurs de mieux contribuer, créer, évoluer et progresser.

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