La Commission européenne a adopté le 4 octobre 2016 une proposition de révision de la décision Europass. L’Europass est un ensemble d’outils et de services qui contribuent à la transparence des compétences et des certifications dans toute l’Union européenne (voir notre fiche technique).

Pour la Commission, il s'agit de simplifier et de moderniser ces outils destinés à être utilisés à l’ère du numérique et d’y ajouter une nouvelle fonctionnalité utilisant des mégadonnées pour analyser et anticiper les tendances du marché du travail et les besoins de compétences.

Le nouveau cadre Europass s’appuiera sur les éléments actuels en proposant des outils faciles à utiliser qui aident les personnes à définir et à communiquer leurs compétences et leurs certifications dans toutes les langues de l’UE. Il proposera un outil en ligne amélioré d’établissement de CV et de profilage des compétences, des outils gratuits d’autoévaluation des compétences, des informations ciblées sur les possibilités d’apprentissage dans toute l’Europe, des informations et une assistance aux individus pour faire reconnaître leurs qualifications ainsi qu’une veille stratégique sur les besoins en compétences du marché du travail. 

Il servira également de pont vers d’autres outils et services de l’UE en matière de travail, d’enseignement et de formation, tel le portail EURES dédié à la mobilité professionnelle.
Les centres d’appui nationaux continueront à prodiguer des conseils individuels afin d’aider les personnes à s’orienter dans le paysage des compétences et des certifications.
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