Le numérique modifie en profondeur le recrutement et la recherche d’emploi. Il impacte les comportements et les stratégies de l’ensemble des acteurs du marché du travail.

Comment les recruteurs, les demandeurs d’emploi et les actifs utilisent ils ces nouveaux outils ? Quels sont les impacts sur les processus de recrutement, leurs résultats, la gestion des carrières et plus généralement le fonctionnement du marché du travail ? En utilisant le numérique, trouve-t-on plus facilement un emploi et le bon emploi ? Les entreprises trouvent-elles les meilleurs candidats plus facilement et à un moindre coût ?

Dans le prolongement de son rapport sur l’impact d’Internet sur le fonctionnement du marché du travail (voir notre actu), le Conseil d’orientation pour l’emploi souhaite donner la parole à des chefs d’entreprises, des DRH, des acteurs du numérique, des économistes, et des représentants des institutions du marché du travail lors d’un colloque qui aura lieu le 10 octobre 2016 à Paris.

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