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Consulter les publications de l’observatoire régional des parcours d’orientation tout au long de la vie mis en œuvre par l'OREF de Cap Métiers.
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Le Réseau des Carif-Oref a été mandaté par le ministère du Travail pour accompagner les CFA/OFA dans leurs missions.
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Nouveauté Cap Métiers : Guide ressources de sensibilisation aux situations de handicap ou d’illettrisme
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Les politiques régionales en Nouvelle-Aquitaine
Les dernières actualités, initiatives et études sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et sur l'accès des femmes à l'emploi et la formation
10/04/2024
Le gouvernement publie un marché afin d'aider à l'intégration des étrangers primo-arrivants en les sensibilisant à l'égalité entre les hommes et les femmes.
04/04/2024
Le premier objectif est de dynamiser l'accès et la promotion de la formation professionnelle pour faciliter l'orientation et l'emploi, tout en renforçant l'égalité des chances.
13/03/2024
Statistiques locales et nationales, guide opérationnel... De nombreuses ressources existent pour faire progresser l'égalité professionnelle.
08/03/2024
La 12e édition des Semaines de sensibilisation des jeunes – Femmes et entrepreneuriat se déroulera du 11 au 29 mars 2024.
A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars, Cap Métiers présente des chiffres-clés sur la situation socio-économique des femmes en Nouvelle-Aquitaine.
15/02/2024
Le service FSE + de la Dreets Nouvelle-Aquitaine lance un appel à projets dédié à la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes sur le marché du travail. Date limite : 9 avril 2024.
30/01/2024
Les entreprises d'au moins cinquante salariés doivent calculer et publier un index de l'égalité avant le 1er mars 2024.
04/12/2023
Un accord de la branche des institutions de la retraite complémentaire et de la prévoyance est entré en vigueur. Il concerne l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
09/11/2023
Parution du rapport 2022
19/10/2023
La convention collective de la distribution et du commerce de gros des papiers-cartons est étendue d’un accord de branche sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
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