Marchés publics et appels à projets en cours

Ce marché s’adresse aux organismes de formation référencés « Datadock », susceptibles d’élaborer une offre de formation visant l’obtention du certificat de qualification professionnelle (CQP) "Chargé de projets e-tourisme" et /ou du certificat de qualification professionnelle « Référent des accueils touristiques ».

Date limite de dépôt de candidatures : le 6 septembre 2019

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Ce marché concerne la mise en oeuvre, par la voie de la formation professionnelle, de la formation PIC POEC « Ouvrier agricole polyvalent » dans l'objectif d'une certification d'un bloc de compétences du CQP Ouvrier(ère) qualifié(e) "Conducteurs d'engins agricoles".

• Périodes de formation souhaitée : Novembre 2019 à Février 2020
• Lieux de formation souhaités : Secteur Parentis en Born/Mimizan (Landes)

Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2019 à 17 heures

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Ce marché a pour objet de compléter le référencement existant d’une offre de formation à destination de l’ensemble des adhérents DEFi, sur la thématique de la qualité de vie au travail.

La proposition de l’organisme de formation devra porter sur une ou des action(s) de formation relative(s) à la qualité de vie au travail et s’inscrira dans une ou plusieurs thématiques suivant :

• Engager une démarche qualité de vie au travail
• Prévention des risques psychosociaux
• Bien être au travail
• Santé au travail

Cette offre est ouverte sur l’ensemble du territoire national.

Date limite de dépôt des candidatures : 9 septembre 2019

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L'Opcommerce sélectionne des partenaires en mesure de réaliser des prestations de formation dédiées à ses entreprises adhérentes et organisées sous forme d’actions « collectives » dans le cadre du dispositif Click&Form, portail de formation en ligne.

Ce marché a pour objet la sélection de partenaires de formations er inscriptions en ligne Click&form pour les entreprises de la branche des jardineries et graineteries.

Date limite de dépôt des candidatures : 12 septembre 2019 à minuit

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Ce marché a pour objet un cycle de formation au management pour les directeurs et responsables d’équipes des structures associatives de pêche de loisirs. Le cycle de formation est composé des lots suivants :

• Appréhender l’environnement associatif et ses modalités de fonctionnement
• Manager une équipe dans un environnement associatif
• Piloter et mettre en œuvre le projet de la structure associative
• Mettre en œuvre un fonctionnement associatif efficace et assurer ses missions de représentation extérieure
• MaÏtriser les fondamentaux en gestion juridique, financière et comptable dans le cadre du pilotage d’une structure associative

 Il est précisé que : « A l’idéal, les formations se dérouleront sur Paris ».

 Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2019 à 17h

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Ce marché a pour objet de renouveller l’enregistrement de 9 CQP laitiers et de procéder à l’enregistrement du nouveau CQP Laborantin dans la Transformation laitière.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 août 2019 à 12h

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Ce marché concerne la formation d’agent paysagiste. Cette formation vise à apporter les savoirs de base pour une bonne employabilité et mobiliser les connaissances nécessaires à l’acquisition des gestes professionnels.
Sont précisés : 

•  La période de formation souhaitée : décembre 2019 à mars 2020
•  Lieux de formation souhaités : Gironde
  

Date limite de dépôt des candidatures : 5 septembre 2019 à 17 h

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Ce marché a pour objet l’ingénierie d’un dispositif de branche pour l’accompagnement des entreprises et des salariés dans le déploiement de la FEST sur mesure. L’objectif de la prestation attendue est de concevoir et de tester ce dispositif d’accompagnement des entreprises et des salariés dans la mise en œuvre de la formation en situation de travail, d’en réaliser un bilan, et de se prononcer sur l’opportunité de le pérenniser à l’issue du terme de l’EDEC.

Il est précisé que les actions éligibles au dispositif de branche ainsi créé seront limitées aux formations prioritaires pour la branche :

• Les formations techniques et cœur de métier plasturgie et composites
• Les formations au support de production: maintenance, logistique, bureau d’études
• Les formations aux technologies numériques industrielles.
  

Date limite de dépôt des candidatures : le 30 août 2019

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Le Fafiec renouvelle l’action collective nationale "Cotation fonctionnelle et tolérancement ISO".

Ce marché porte sur 2 modules, correspondant chacun à 2 niveaux de formation distincts :

• Module 1: Cotation fonctionnelle et tolérancement ISO -Niveau 1– Lecture de plan
• Module 2: Cotation fonctionnelle et tolérancement ISO -Niveau 2 – Conception de plan

Il est précisé que l’offre de formation pourra être proposée en présentiel, distanciel (classes virtuelles) ou mixte (blended learning) Autre information : Le Fafiec privilégiera les organismes disposant d’une implantation au sein des régions administratives sur lesquelles ils se sont portés candidats.

Date limite de dépôt des candidatures : 27 août 2019 à 15 h

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 Le Fafiec lance un appel d’offres pour la création de l’action collective nationale « Audit et rénovation énergétique », résultat de la fusion des actions collectives nationales « Réussir la rénovation énergétique » et « Réaliser un audit énergétique de qualité dans les bâtiments ».

Ce marché porte sur 3 modules :

• Module 1: Audit énergétique des bâtiments (tertiaires et/ou habitations collectives)
• Module 2 : Ingénierie de la performance énergétique dans le traitement climatique du bâtiment
• Module 3 : Stratégie énergétique : traduire l’audit en plan d’actions
  

Il est précisé que l’offre de formation pourra être proposée en présentiel, distanciel (classes virtuelles) ou mixte (blended learning).
Autre information : Le Fafiec privilégiera les organismes disposant d’une implantation au sein des régions administratives sur lesquelles ils se sont portés candidats.

Date limite de dépôt des candidatures : 21 août 2019 à 11h

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 La CPNEF de la publicité souhaite agréer pour trois ans des organismes de formation sur chacune des régions métropolitaines (hors Île-de-France) qui mettront en œuvre les CQP de la branche de la publicité.
 
Ce marché a pour objet la mise en œuvre du CQP webdesigner et du CQP responsable de production  par la voie de la formation professionnelle continue.

Date limite de dépôt des candidatures :  19 septembre 2019

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En partenariat avec les employeurs du territoire, Uniformation et Pôle emploi mettent en place une session de POEC à Mansle afin de répondre aux besoins en compétences des associations d’aide à domicile du Nord-Charente.

Cette action de formation, préalable à l’embauche, vise à qualifier des demandeurs d’emploi à 2 CCP du titre ADVF et permettre leur embauche dans les associations d’Aide à Domicile adhérentes à Uniformation situés sur ce territoire.

Ce marché vise les  CCP : "Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien" et "Entretenir le logement et le linge d'un particulier".

 Date limite de dépôt des candidatures : 29 août 2019

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Ce marché permanent a pour objet de développer une offre de formation de premier niveau permettant aux contributeurs Vivea du Limousin d’être sensibilisés à la problématique de l’efficacité et du bien-être au travail. Les formations doivent permettre à l’exploitant :

• de prendre conscience de sa situation vis-à-vis de l’efficacité et du bien-être dans son travail.
• d’acquérir une démarche qui lui permet de se questionner, de réfléchir sur soi-même, d’identifier ses difficultés, de questionner son projet au regard de l’efficacité et du bien-être au travail
• d’acquérir une démarche qui le met dans une posture de changement
• d’identifier les points à travailler, les décisions à prendre, les solutions envisageables en visant des résultats simples et atteignables en termes d’efficacité et de bien-être au travail.

Il est précisé que les formations sont annoncées entre novembre 2018 et le 31 décembre 2021 et se termineront avant le 31 mars 2022.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2021

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Ce marché permanent a pour objet de susciter l’émergence d’une nouvelle offre de formation sur le changement climatique dans les territoires Aquitaine.
Il s’agit également de toucher le plus grand nombre possible d’agriculteurs et d’agricultrices à travers une sensibilisation aux enjeux climatiques. Aussi, les réponses formations à cet appel d’offre peuvent être de 2 types :

• sensibilisation aux enjeux climatiques
• changement des pratiques (ou évolution des systèmes de production)

Il est précisé que les formations sont annoncées de mai 2018 à décembre 2020 et doivent se terminer au plus tard le 31/03/2021.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2020

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Ce marché permanent a pour objet de développer un nouveau dispositif de formation pour donner à chaque agriculteur ou agricultrice de (ex) Poitou-Charentes la capacité à :

• préparer et anticiper sereinement la transmission de son exploitation en développant les compétences nécessaires et adaptées à sa situation
• clarifier son projet et être acteur de son changement de vie lors d’une cessation d’activité
• préparer le départ d’un associé et l’intégration d’un nouvel associé
  

L’enjeu de cet appel d’offre spécifique Poitou-Charentes est de développer une offre de formation spécifique et innovante qui réponde aux nombreuses attentes. 

Il est précisé que les formations sont annoncées entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2021. Elles pourront se terminer au plus tard le 31 mars 2022.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 décembre 2021

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Cet appel d’offre permanent a pour objet de développer une offre de formation originale, à même de répondre aux besoins individuels des agriculteurs et agricultrices afin qu’ils acquièrent les compétences nécessaires dans l’exercice de la communication positive : oser prendre la parole, structurer son discours, convaincre, être audible.

Ces formations contribueront également à répondre à des enjeux collectifs afin que la profession agricole soit présente dans les débats sociétaux. Il est précisé que les  formations sont annoncées entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2021.

Date limite de dépôt des candidatures : le 30 décembre 2021

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Cet appel d’offre permanent a pour objectif de susciter une offre de formation complémentaire à l’offre de formation existante dans le domaine de la multiperformance des entreprises agricoles.

Il vise à toucher le plus grand nombre d’agriculteurs en distinguant deux publics prioritaires :

• Les débutants sur cette thématique (voir public)
• Les initiés (voir public)

Cette offre de formation a pour ambition d’aborder et d’approfondir des changements de pratiques et d’en apprécier les différents niveaux de performances environnemental, économique et social. Pour le volet sociétal, on privilégiera l’impact et non la performance.

Il est précisé que les actions sont annoncées entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2021 et se termineront au plus tard le 31 mars 2022.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2021
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L’Aract Nouvelle-Aquitaine lance le 13ième appel à projet du transformateur.

Le transformateur numérique est un dispositif d’innovation collaborative porté par l'Anact et la Fing. Il fait partie du plan NET « Numérique Emploi Travail » lancé en 2016 par le Ministère du Travail, visant à accélérer des initiatives mettant la culture numérique au service de la qualité de vie au travail.

Il s’adresse aux porteurs de projets (entreprises, associations, organismes publics, indépendants) exerçant leur profession en Nouvelle-Aquitaine.

Date limite de dépôt des candidatures : 4 octobre 2019 à 12h

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Dans le cadre du programme « Soutien des progrès de l'enseignement et de la recherche », l'action « Territoires d'innovation pédagogique » du PIA (Programme d'investissemnt d'avenir) 3 comporte un volet consacré à l'orientation des élèves de l'enseignement scolaire vers le premier cycle des études supérieures.

Ce marché « Dispositifs territoriaux pour l'orientation vers les études supérieures » encourage la constitution sur les différents territoires d'écosystèmes de l'orientation qui fédèrent l'ensemble des acteurs.

Il permettra de sélectionner des projets qui :

•  font évoluer les pratiques en matière d'information et de conseil en orientation, 
•  présentent un caractère fortement structurant, en mettant en synergie des établissements d'enseignement supérieur et d'enseignement scolaire, des organismes de recherche, des entreprises et/ou des organisations professionnelles, des associations, des collectivités territoriales et l'ensemble des acteurs de l'orientation et de la relation formation-emploi, 
• se développent sur un territoire qui permette d'obtenir des résultats significatifs, d'assurer un suivi des parcours des élèves engagés dans l'expérimentation et d'évaluer l'impact des actions mises en œuvre,
• intègrent l'ensemble des formations de l'enseignement supérieur présentes sur le territoire choisi, et non uniquement celles dispensées par certains des partenaires du projet,
• sont reproductibles au-delà du périmètre initial du projet.
  

Cette consultation constitue la seconde vague de l'appel à projets, « Dispositifs territoriaux pour l'orientation vers les études supérieures ».
Date limite de dépôt des candidatures : 13 décembre 2019

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Ce marché « MOOC et solutions numériques pour l’orientation vers les études supérieures » vise à développer à l’échelle nationale, en lien avec la réforme de l’accès au premier cycle des études supérieures portée par le Gouvernement, des outils et des ressources numériques de qualité destinés à améliorer la transition « bac-3/bac+3 ».

Il s’agit d’aider les futurs étudiants à s’orienter vers les filières les plus adaptées à leur projet et à leur profil et d’augmenter ainsi leurs chances de réussite dans l’enseignement supérieur.

Ce marché s’inscrit dans le cadre de la convention « Territoires d’innovation pédagogique » du troisième Programme d’investissements d’avenir (PIA 3).

A titre d’illustration, les projets financés par le présent appel à projets peuvent comprendre : des modules pédagogiques conçus sur le modèle des MOOC,  des présentations interactives du contenu, des attendus et des débouchés – en matière de poursuite d’études ou d’insertion professionnelle – des formations post-baccalauréat, ainsi que des taux de réussite des étudiants en fonction de leur parcours antérieur, des tests de positionnement et d’auto-évaluation à destination des futurs étudiants, des plateformes de mise en contact et d’échange entre lycéens et responsables de formations, acteurs de l’orientation, professionnels ou encore étudiants...

Sans en faire un caractère exclusif, ce nouvel AAP souhaite mettre plus particulièrement l’accent sur les besoins des publics, zones géographiques, et types de formations suivants qui ont été insuffisamment couverts par les projets de la première vague :  les élèves susceptibles de rencontrer des difficultés dans certaines filières du fait de leurs besoins spécifiques liés à une situation de handicap ; les élèves issus de la voie professionnelle ;  les élèves ayant réalisé leur scolarité dans les régions ultramarines ;  les jeunes femmes afin de favoriser leur accès vers certaines formations : sciences physiques, ingénierie, numérique ;  les équipes pédagogiques afin d’améliorer les outils à leur disposition pour mieux accompagner les lycéens dans leur démarche d’orientation.

 Il est précisé que le porteur doit être une personne morale existante : un établissement public ou privé à but non lucratif, une entreprise, une association, un GIP, une fondation partenariale.

Date limite de dépôt des candidatures : 25 octobre 2019

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Pour constituer ses réseaux de CFA partenaires, l’Anfa publie un appel à candidatures ouvert à tous les CFA proposant, dans le domaine de la branche des services de l’automobile, des formations par contrat d’apprentissage et, le cas échéant, des formations par contrat de professionnalisation pour compléter une formation initiale de type « CQP jeune ».

Il est précisé que les établissements proposant exclusivement des formations par contrat de professionnalisation ne sont pas éligibles.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 2019 à 20h

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Ce marché a pour objet l’exécution de prestations de service de comédiens intervenant dans une session de validation du titre professionnel. Par exemple : assistante de vie aux familles, conseiller en insertion professionnelle, agent de sureté…

Le comédien accompagnera les stagiaires, de tous horizons, de l’Afpa pour le passage de leur titre.

Le jeu du comédien doit permettre au candidat de valoriser ses compétences, sans le soutenir et sans le mettre en difficulté dans le temps imparti par le référentiel de certification. Le candidat doit avoir le temps de montrer sa technicité, ses capacités relationnelles et ses capacités à réagir dans l’instant.

Ce marché se décompose en 9 lots (géographiques).

Date limite de dépôt des candidatures : 26 août 2019

Commentaire : Ce marché n’est pas une prestation de formation.

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Le Réseau E2C France souhaite mettre en place une offre de formation pour soutenir le déploiement de l'APC dans l'ensemble des E2C. Cette offre s'appuie sur 3 phases :

• La mise en place d'une offre de formation-action, d'au moins un an, pour soutenir le déploiement de l'ingénierie pédagogique dans les E2C,
• La mise en place d'une formation de formateurs de formateurs afin de créer un réseau apprenant et favoriser le partage de pratiques.
• La mise en place d'une offre nationale de formation en lien avec les principes de l'approche par compétences. (Il est précisé que les  missions sont décrites dans le Cahier des Clauses Techniques Particulières)

Date limite de dépôt des candidatures : 27 septembre 2019 à 17h

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Cap-Métiers Nouvelle-Aquitaine intègre au sein de son offre de services, la professionnalisation des acteurs de l’éducation, de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi. A ce titre, il prend en charge la totalité de la gestion du programme de professionnalisation qui s’adresse à ses adhérents et à leurs salariés.

Ce marché concerne les actions de formation qui constitueront le programme régional de professionnalisation pour l’année 2020.

Il est constitué de 25 lots/actions :

• Lot n°1 : Initier et animer des démarches participatives
• Lot n°2 : Savoir agir sur les représentations
• Lot n°3 : Savoir appréhender les situations déstabilisantes avec le public
• Lot n°4 : Animer et développer un réseau d’entreprises pour accompagner les parcours
• Lot n°5 : Concevoir des séquences vidéo
• Lot n°6 : Répondre à un appel d’offres de formation
• Lot n°7 : Gérer une offre de formation digitalisée
• Lot n°8 : Favoriser l’inclusion numérique des publics
• Lot n°9 : Animer une communauté d’apprentissage à distance
• Lot n°10 : Concevoir une action de formation multimodale
• Lot n°11 : Construire des formations en blocs de compétences
• Lot n°12 : Ingénierie des parcours de formation individualisés
• Lot n°13 : Piloter l’ingénierie de formation
• Lot n°14 : Quelle pédagogie de l’apprentissage en 2020 ?
• Lot n°15 : Animation innovante en formation
• Lot n°16 : Adapter sa pédagogie pour des publics ayant des difficultés d’apprentissage
• Lot n°17 : Quel rôle pour l’organisme de formation dans l’AFEST ?
• Lot n°18 : Ingénierie financière pour la mise en oeuvre des parcours de formation
• Lot n°19 : L’approche agile dans les pratiques d’accompagnement des personnes
• Lot n°20 : Identifier et construire des compétences dans une logique de parcours
• Lot n°21 : Construire des parcours dans un contexte d’orientation tout au long de la vie
• Lot n°22 : Développer l’engagement et la construction de sens au travail dans les pratiques d’accompagnement
• Lot n°23 : Questionner l’expérience par les techniques de l’entretien d explicitation
• Lot n°24 : Concevoir et animer des modalités de rencontres innovantes entre les publics et les entreprises
• Lot n°25 : Accompagner une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE)

Date limite de dépôt des candidatures : 3 septembre 2019 à 12h

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Le Département a fait le choix de retenir les outils suivants : le bilan de compétences et le bilan professionnel.

Aussi ce marché a pour objet l’achat de bilans de compétences et de bilans professionnels pour répondre au besoin des agents de la collectivité, désireux de faire le point sur leurs compétences, aptitudes et motivations en vue de définir un projet professionnel ou un parcours de formation.

Il est précisé que ce marché cadre est multi-attributaire (2 attributaires). L’attribution des bons de commande se fera « à tour de rôle ».

Concernant le bilan professionnel, il est indiqué que la prestation se déroulera obligatoirement sur la ville de Bordeaux.

Date limite de dépôt des candidatures : 13 septembre 2019 à 16 h

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Ce marché « Ingénierie de formations professionnelles et d’offres d’accompagnement innovantes » du Programme d’Investissement d’Avenir vise à accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans l’anticipation des mutations économiques et organisationnelles, en encourageant le développement de solutions innovantes. Celles-ci s’appuient sur un engagement conjoint et durable des entreprises et des acteurs de la formation et de l’accompagnement, soutenus par les organisations professionnelles et les collectivités territoriales.

L’action soutient financièrement l’ingénierie des projets partenariaux de formations innovantes s’inscrivant pleinement dans les stratégies de filière en cohérence avec la dynamique territoriale. Sont attendus des projets d’ingénierie de formations professionnelles ou offres d’accompagnement innovantes dont les objectifs finaux sont notamment de (liste non exhaustive) : 

• Développer des formations professionnalisantes et des offres d’accompagnement des salariés qui répondent à l’évolution de l’outil productif et des modes d’organisation des entreprises, ainsi qu’à la mise en œuvre d’innovations, 
• Développer des compétences permettant de promouvoir les salariés en place, notamment les seniors, d’attirer des jeunes par exemple via l'apprentissage, comme de réinsérer des demandeurs d’emplois du territoire, en particulier les plus fragiles 
• Faire évoluer significativement des offres de formations existantes
• Faciliter les mobilités et sécuriser les trajectoires professionnelles des salariés de tous niveaux et tous âges (bilan et orientation professionnels, validation d’acquis, formations, accompagnement des mobilités, essaimage, appui à la création d’activité…)
• Créer des actions et services mutualisés entre grande(s) entreprise(s) et PME/PMI de mise à niveau, de développement des ressources humaines et de mobilité ;
• Créer des actions d’accompagnement RH des petites entreprises pour anticiper et faire face aux évolutions de leurs besoins en compétences 
• Elaborer des outils innovants dans la délivrance de formation, dans l’accompagnement des entreprises ou l’accompagnement des entrepreneurs à la création ou reprise d’entreprise.
  

Il est précisé que l’action est dotée d’une enveloppe globale de 85 M€ accordés à des projets ambitieux et innovants comportant des co-financements publics et privés. Cette enveloppe est fléchée pour 30 M€ vers les projets d’envergure nationale, dans le cadre de cet appel à projets (AAP) et pour 55 M€ vers les projets régionaux dans le cadre d’appels à projets régionaux.

Est indiqué qu’il sera procédé à trois relevés intermédiaires les 20 septembre 2019 à 12h00, 20 décembre 2019 à 12h00 et 20 mars 2020 à 12h00

Date limite de dépôt des candidatures : 19 juin 2020

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Ce marché "insertion professionnelle des réfugiés" a pour objectif de contribuer à leur insertion professionnelle à travers le déploiement de parcours d'accompagnement vers et dans l'emploi ou la création d'activité.

Date limite de dépôt des candidatures : 1 octobre 2019

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Voir aussi actualité associée

Le présent appel à propositions a pour objet la sélection de plusieurs organismes de formation en capacité de mettre en œuvre des actions de formation pour l’obtention des certificats de compétences suivants :

• Certificat 1 - Techniques et interprétation des arts équestres
• Certificat 2 - Création de spectacles équestres

Ces deux certifications sont en cours de recensement au Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations (RSCH).

Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 2019
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L'appel à projets « Campus des Métiers et des Qualifications » vise à accompagner les mutations éducatives et économiques en encourageant le développement de solutions locales ou interrégionales à l'échelle de filières identiques et/ou complémentaires en s'appuyant sur un engagement conjoint des acteurs de la formation initiale et continue et des acteurs économiques.

Il a pour objectif de constituer des pôles d'excellence en donnant aux campus des métiers et des qualifications - existants ou à venir - les plus innovants, les moyens de conforter ou de mettre en œuvre leur rôle d'accélérateur des initiatives engagées pour répondre aux besoins de compétences des territoires et des entreprises, en articulant étroitement formation initiale et continue, emploi, innovation et recherche.

Date limite de dépôt des candidatures : le 31 décembre 2019 à 15h

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Ce marché concerne un objectif d’insertion et de qualification professionnelle de personnes en difficultés graves d’accès ou de maintien à l’emploi, habitant le département de la Gironde, sous la forme de prestations d’appui et d’accompagnement à trouver un emploi.

Le Département de la Gironde confiera au candidat retenu des prestations d’appui et d’accompagnement à l’emploi dans le cadre d’activités d’utilité sociale axées sur une prestation de pose de clôtures sur les « Espaces Naturels Sensibles » du secteur du Nord-Gironde.

Date limite de dépôt des candidatures : 27 septembre 2019 à 16h

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Il s’agit du 6ième appel à projet de la Fondation Orange « Ensemble pour l’insertion des jeunes ».

Il vise à développer les compétences et favoriser l’insertion professionnelle par le numérique et vers le numérique des jeunes accompagnés par les associations d’insertion. Il est précisé que le souhait est d’accompagner des projets innovants qui permettent aux jeunes de mettre en pratique le numérique (découverte de métiers via la vidéo/reportage sur l’emploi, la formation - réalisation d’un site web -  mise en place d’une web TV - développement d’application).

Ce marché s’adresse aux associations d’insertion de jeunes de 16 à 25 ans.

Date limite de dépôt des candidatures : 11 octobre 2019

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Le PLIE de l’Agenais permet d’améliorer l’accès à l’emploi durable des femmes et des hommes confrontés à une exclusion du marché de l’emploi du fait de difficultés sociales et professionnelles en mettant en œuvre des parcours individualisés visant leur insertion socioprofessionnelle.

Ce marché a pour l’objet l’estime de soi. Il vise à optimiser la mise en emploi par une reprise de conscience de ses propres potentiels :  identifier les blocages et reprendre confiance en soi -  reconstruire son identité professionnelle - accéder à un dépassement de soi à partir d’un projet de groupe innovant - amener la personne à être acteur de son parcours - sensibiliser les entreprises partenaires aux attendus de l’action et les intégrer comme élément clé dans le processus.

Date limite de dépôt des candidatures : 10 septembre 2019

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Ce marché de l’Agefiph a pour objet la réalisation de prestations formations courtes facilitant la mise en œuvre des parcours d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, mobilisables par les opérateurs d'insertion au regard des besoins des personnes qu'ils accompagnent, en région Nouvelle-Aquitaine.

Il est constitué de 16 lots géographiques.

Date limite de dépôt des candidatures : 12 septembre 2019 à 12h

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Dans le cadre du PIC, la Direccte a lancé sur le territoire Nouvelle-Aquitaine un appel à projets dédié au repérage et à la mobilisation des publics invisibles, en particulier les jeunes de 16 à 29 ans révolus en situation de NEETs, habitant les quartiers de la politique de la ville et les territoires ruraux les plus en difficulté, et ceux qui sont en situation de handicap.

Il vise à donner un nouvel élan aux pratiques les plus convaincantes déjà existantes et à permettre de tester de nouvelles modalités d’intervention.

Ce marché est à destination de l’ensemble des acteurs de l’information, de l’insertion, de l’accueil ou de l’accompagnement et de la formation des personnes en difficulté sur le territoire retenu. En complément, la mobilisation d’acteurs qui interviennent au-delà du champ traditionnel de l’accompagnement peut s’avérer pertinente en permettant de repérer des personnes très éloignées du marché du travail et de la formation et non suivis par le service public de l’emploi.

A savoir : Ce marché est ouvert à compter du 22 février 2019 et pour une période de 12 mois. (lire notre actualité du 27 février). Une deuxième vague est lancée à la date du 22 juillet 2019.

La date limite de dépôt des candidatures pour la 2ième vague : 15 septembre 2019

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Dans le cadre du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), Grand Poitiers diffuse deux appels à projets relatifs aux thématiques suivantes :

• La relation entreprises
• L’accompagnement vers l’emploi en milieu rural.
  

 Les projets bénéficieront du soutien du Fonds social européen au titre du Programme opérationnel national pour l'Emploi et l'Inclusion en métropole, axe 3.

Les appels à projets sont accessibles sur le portail web « ma-demarche-fse.fr».

Date limite de réception des dossiers : 3 septembre 2019

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le PLIE au 05.49.30.21.52 ou par mail plie@grandpoitiers.fr

Initiative du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) lancée par le Gouvernement pour former et accompagner les parcours de demandeurs d’emploi peu qualifiés, cet appel à projets vise à détecter et faciliter l’expérimentation de nouvelles solutions en matière d’inclusion des personnes les plus vulnérables, et de nouvelles approches de remobilisation, de développement et de valorisation des compétences de ces publics.

 La 3ème vague de l’appel à projets a été lancée le 24 juin 2019.

Le cahier des charges rappelle l’importance de :

• prendre en compte les difficultés spécifiques et attentes des personnes en situation de handicap, dans une logique inclusive, et s’assurer que les actions de repérage et de remobilisation soient adaptées à ce public ;

• concevoir des réponses adaptées aux demandeurs d’emploi résidants en zones rurales.

 Toute structure compétente pour l’accompagnement et le développement ou la valorisation de compétences des publics peu ou pas qualifiés, publique ou privée, dotée d’une personnalité morale peut soumettre une proposition.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2020 à 12h00

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En savoir sur la troisième vague

Retrouver les 14 lauréats vague 1 et 2

La Direccte Nouvelle-Aquitaine lance un nouvel appel à projets permanent pour accompagner les demandes de subvention relatives aux années 2019 et 2020. Il porte sur les objectifs 8 et 10 du Programme opérationnel national du FSE pour l’emploi et l’inclusion en métropole.

Afin de « Promouvoir un emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main d'œuvre » (objectif 8), les acteurs (SPE sauf Pôle emploi, organismes de placement, entreprises, branche, chambres consulaires, partenaires sociaux, GEIQ, ARACT, CIDFF, associations...) sont incités avec l’appui du FSE, à renforcer la personnalisation de l’accompagnement des demandeurs d’emploi, à travers des services et des prestations adaptés à leur situation.

Concernant l’investissement dans l’éducation et la formation (objectif 10), pour augmenter le nombre de jeunes participant à des actions de prévention du décrochage scolaire, le FSE peut soutenir les projets des établissements d’enseignement, GIP, universités et autres structures intervenant dans la prévention et de la lutte contre le décrochage scolaire.

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Dans le cadre du PIC, Pôle Emploi lance un appel à projet à destination des OPCO pour co-financer la première étape d’un parcours intégré, d’insertion professionnelle, dénommé HOPE pour des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi bénéficiaires de la protection internationale identifiés par l’OFII et signataires d’un contrat d’intégration républicaine.

Seront éligibles les formations permettant l’acquisition de la langue française, les actions certifiantes ou professionnalisantes ou visant des certifications, habilitations ou permis liés à des réglementations spécifiques recensées à l’inventaire.

Calendrier :
Date de lancement de l’appel à projets : 04 mars 2019

Date limite de la candidature par voie électronique: 22 mars 2019 pour la 1ère vague de sélection, puis 17 juin, 26 août et 30 septembre 2019.

Les actions de formation doivent démarrer entre le 4 mars et le 31 décembre 2019. L’appel à projets est ouvert du 04 mars au 30 septembre 2019. 

Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 2019

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Ce marché a pour objet des prestations de formations relatives à l'apprentissage des langues à destination des agents du ministère de la Culture. Les formations sont les suivantes et réparties en six lots :

• français-pratique de l'écriture
• français langue étrangère 
• anglais extensif
• allemand extensif
• espagnol extensif
• anglais intensif

Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 2019 à 17h

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Ce marché a pour objet la formation des personnels du département Ingénierie Bâtiment du service national d’ingénierie aéroportuaire qui utilisent le logiciel Revit.

Il est notamment précisé que :

•  les durées de formation varient selon le niveau à atteindre :  3 jours pour la formation initiale - 2 jours pour le perfectionnement
•  Le département BAT est localisé sur 3 sites en France métropolitaine :  Paris (75) - Bordeaux Mérignac (33) - Aix en Provence (13)

Date limite de dépôt des candidatures : 7 octobre 2019 à 12h

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Ce marché a pour objet de former du personnel à la conduite de véhicules blindés de la gamme civile et à la percussion de véhicules. Il émane de la Plate-forme commissariat Sud-Ouest (Bordeaux).

Date limite de dépôt des candidatures : 5 septembre 2019 à 11h

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Ce marché concerne des prestations de formation obligatoire des assistants maternels agréés du département de la Haute-Vienne.

Les objectifs de la formation : ils sont de délivrer aux stagiaires les bases suffisantes pour leur permettre d’acquérir et d’approfondir les compétences et connaissances nécessaires dans les domaines suivants : Les besoins fondamentaux de l’enfant - Les spécificités du métier d’assistant maternel - Le rôle de l’assistant maternel et son positionnement dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant.

L'organisation de la formation : une déclinaison en modules :

• Module 1 = 80 heures de formation initiale à effectuer après obtention de l’agrément et avant tout accueil, suivie d’une évaluation des connaissances et compétences d’une durée de 3h.
• Module2 = 40 heures de formation professionnelle complémentaire à effectuer dans les trois ans suivant le début du premier accueil.

Date limite de dépôt des candidatures : le 13 septembre 2019 à 12h

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Ce marché a pour objet l’Accompagnement Dynamique Vers l’Emploi. Il est constitué de six lots géographiques : les unités territoriales de Bergerac - Périgueux - Sarlat - Ribérac - Mussidan - Nontron.

Date limite de dépôt des candidatures : le 3 septembre 2019

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Ce marché a pour objet la formation initiale des accueillants familiaux pour personnes âgées et personnes handicapées. L'objectif de cette formation est de renforcer les compétences juridiques, médico-sociales des accueillants familiaux et leur savoir-faire, de les professionnaliser en vue d'une éventuelle qualification (auxiliaire de vie sociale, aide-médico-psychologique).

Les contenus portent sur : 

• L’accueil et l’intégration de la personne âgée ou handicapée (5 journées soit 35 h) : 
• L’accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les activités ordinaires et sociales (2 journées et une demi-journée soit 17h30)

Date limite de dépôt des candidatures : 13 septembre 2019

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Ce marché a pour objet la conception et l’animation d’une formation sur la thématique encadrement de proximité : piloter et animer une équipe administrative, logistique ou technique. Les objectifs de cette formation sont  : identifier sa place, son rôle et sa valeur ajoutée en tant que responsable de proximité - connaître et comprendre l’environnement d’un établissement de la Fonction Publique Hospitalière - accompagner le changement - développer ses compétences managériales - participer avec efficacité aux processus RH - appliquer les outils méthodologiques de management.

Date limite de dépôt des candidatures : 10 septembre 2019 à 17h30

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Ce marché a pour objet la conception et l’animation d’une formation sur la thématique : « bientraitance, de l’intention à la pratique » à dispenser auprès d’agents de la fonction publique hospitalière.

Les objectifs de cette formation sont les suivants : appréhender le phénomène de la maltraitance dans toutes ses composantes (formes, facteurs de risque, traitement) - partager les fondamentaux de la culture de la bientraitance - connaître les bonnes pratiques de bientraitance au sein de son service/établissement.

Date limite de dépôt des candidatures : 10 septembre 2019 à 17h30 

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Ce marché a pour objet l’achat d’actions de formation nationales sur les thématiques suivantes :

• Lot 1 : Santé sexuelle dans une approche pluri professionnelle
• Lot 2 : Prévention et vaccination, le rôle des professionnels de santé
• Lot 3 : Les incontournables de la chaîne accueil – facturation – Recouvrement des soins
• Lot 4 : Précarité et rupture des parcours de soins
• Lot 5 : Accompagner les aidants
• Lot 6 : Changer de regard sur la personne âgée hospitalisée
• Lot 7 : Distance relationnelle entre usagers et professionnels : un équilibre à trouver

Date limite de dépôt des candidatures : 23 septembre 2019 à 10h

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Dans le cadre de son offre de formations « clé en mains », l’ANFH Aquitaine souhaite accompagner les professionnels qui souhaiteraient participer et/ou proposer à un projet culturel dans leur établissement.

Ce marché a pour objet la conception et l’animation de formation sur la thématique : projet culturel.

Il est composé des lots suivants :

• Lot 1 : Participer à un projet culturel dans son établissement
• Lot 2 : Elaborer, conduire et évaluer un projet culturel dans son établissement

Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2019 à 17h30

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Ce marché a pour objet la conception et l’animation de formation sur la thématique communication méthodologie et outils auprès d’agents exerçant en établissement de la fonction publique hospitalière. Il est constitué des lots suivants :

• Lot 1 : Information, communication interne et externe : De quoi parle-t-on ? Une sensibilisation aux enjeux de la communication
• Lot 2 : Politique de communication interne et externe et plan de communication

Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2019 à 17h30

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Ce marché a pour objet la conception et l’animation d’une formation sur la thématique e-réputation auprès d’agents exerçant dans la fonction publique hospitalière. Les objectifs de cette formation qui s’adresse à des professionnels en charge de la communication externe via les réseaux sociaux sont d’identifier les différents vecteurs de la e-réputation, d’identifier les enjeux et risques d’atteinte à l’image de l’établissement et des professionnels, de connaître les principaux aspects juridiques et réglementaires et de veiller à sa e-réputation.

Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2019 à 17h30

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Ce marché a pour objet la formation des agents de la Ville de Niort et du CCAS aux logiciels de bureautique Word, Excel, Powerpoint, Outlook (Windows 2010).
Les formations se déclinent en deux axes :

• Un axe dédié à la formation en salle pour la découverte de l'outil informatique et des logiciels pour les niveaux initiation et intermédiaire (lot 1)
• Un axe dédié à la formation à distance (ou e-learning) pour le niveau avancé (lot 2)

Date limite de dépôt des candidatures : 11 septembre 2019

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Ce marché a pour objet des formations linguistiques en pays étrangers au profit d'entités du Ministère des armées. Les prestations sont alloties de la manière suivante :

• Lot 1 : formations en langue anglaise dans un pays anglophone
• Lot 2 : formations en langue syro-libanaise au Liban ou en Jordanie
  

Date limite de dépôt des candidatures : 23 août 2019

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Ce marché a pour objet la formation des agents à différents logiciels nécessaires à l'exercice de leurs fonctions. Il est composé des lots suivants :

• Formations aux logiciels bureautiques
• Formations aux logiciels outils de dessin et conception assistée par ordinateur
• Formations Business Object
• Formations Covadis-Autopiste

Date limite de dépôt des candidatures : 10 septembre 2019 à 10h

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Ce marché a pour objet la formation des personnels salariés et bénévoles du réseau des bibliothèques du Conseil Département de la Charente-Maritime pour l'année 2020.
Il est composé de 8 lots :

• Le carnet de voyage en bibliothèque
• Les fruits du désherbage
• Rédiger pour le web
• Développer les publics adolescents en bibliothèque
• Animer une séance de conte
• La littérature asiatique (Chine et Japon)
• Créer un escape game en bibliothèque
• Les droits en bibliothèque

Date limite de dépôt des candidatures : 9 septembre 2019 

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Le marché a pour objet la réalisation de prestations d’appui et de conseil en organisation auprès des structures du CNFPT (délégations instituts) et des directions nationales.

Le marché est composé de trois lots traités séparément :
• Lot 1 : Accompagnement managérial et cohésion d’équipes 
• Lot 2 : Analyse RH des activités et des charges de travail 
• Lot 3 : Analyse et amélioration des processus et appui aux évolutions de l’organisation.

Date limite de dépôt des candidatures : 13/09/2019 à 12h00

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Ce marché a pour objet les formations informatiques à destination des agents départementaux des Deux-Sèvres.
Il est composé des lots suivants :

• Lot n° 1 : Réseaux, télécommunications, sécurité, infrastructure et données du SI, développement, base de données
• Lot n° 2 : Poste de travail et Bureautique/utilisateur
• Lot n° 3 : Infographie, web, webmarketing, DAO, PAO

Date limite de dépôt des candidatures : 9 septembre 2019 à 9h

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Ce marché a pour objet la formation du personnel à l'obtention de la qualification SSIAP (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes) (1, 2 et 3).

Date limite de dépôt des candidatures : 3 septembre 2019 à 12h30

En savoir plus : le descriptif BOAMP

Ce marché a pour objet la formation à l’exploitation, à la conduite, au fonctionnement et à la maintenance de centrales électriques de secours par groupe électrogène au profit du Ministère des armées.

Il est composé des lots suivants : 

• Lot 1 : formation à l’exploitation et la conduite d’une centrale électrique de secours par groupe électrogène.
• Lot 2 : formation au fonctionnement et la maintenance d’une centrale électrique de secours par groupe électrogène.
  

 Date limite de dépôt des candidatures : 3 septembre 2019 à 15 h
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L’objet du marché est la réalisation d’actions de formation sur le thème de « Travail social et développement social (B2C) » organisées par les délégations d’Aquitaine, du Limousin et de Poitou Charentes du CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale).

Les actions de formation à dispenser s'inscrivent dans le cadre de la formation continue et de la formation initiale, regroupant des agents provenant de plusieurs collectivités (agents de toutes catégories) située sur le territoire de la Région Nouvelle-Aquitaine.

Ces actions sont composées de 3 lots :
Lot n°1 : Travail social et développement social – Départements de la Charente (16), la Charente-Maritime (17), la Vienne (86) et les Deux-Sèvres (79)
Lot n°2 : Travail social et développement social – Départements de la Corrèze (19), la Creuse (23) et la Haute-Vienne (87)
Lot n°3 : Travail social et développement social – Départements de la Dordogne (24), la Gironde (33), les Landes (40), le Lot et Garonne (47) et les Pyrénées-Atlantiques (64)

Les formations ont pour objectif général de permettre aux participants d’acquérir des connaissances théoriques et des savoir-faire pratiques et transférables en situation de travail dans l’objet du marché. Selon la nature de la formation, la session aura pour but l’acquisition, le perfectionnement et/ou l’approfondissement des connaissances dans la thématique de la sous-spécialité « travail social et développement social » :

• Professionnaliser les travailleurs sociaux et agents dédiés à l’accueil des publics en souffrance ;
• Connaître et maîtriser les outils des travailleurs sociaux ;
• Acquérir les compétences nécessaires à l’accueil du public et à l’identification et à la qualification des demandes des usagers.

Date limite de dépôt des candidatures : 26 août 2019 à 12h00

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Ce marché a pour objet la réalisation d’actions de formation-action sur le thème du management organisées par le CFI (Centre de Formation Interne) du CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale)

Description des lots :
 Lot 1 : Manager par l’intelligence collective.
 Les thèmes pouvant potentiellement faire l'objet de commande dans le cadre de ce lot sont :
• Action n° 1 Dérouler les 7 phases de la Théorie du U 
• Action n° 2 : Accompagnement de la direction pour la conduite du changement

 Lot 2 : Développer une culture managériale commune au sein des équipes
 Dans ce second lot, il est proposé de travailler sur la compréhension de soi, des autres, la posture de cadre, la qualité de la relation du collectif des cadres, et la prise de décision.

Le candidat peut présenter une offre pour un seul lot, plusieurs lots ou tous les lots.

Date limite de dépôt des candidatures : 23 août 2019 à 17 heures 

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Ce marché a pour objet la réalisation de prestations de formation en intra pour le compte de la division recrutement, formation, compétences et carrières de Voies Navigables de France en vue de professionnaliser les agents de maintenance sur l’automatisme et l’informatique industrielle. Le parcours de professionnalisation « Automatisme et instrumentation » est ainsi schématiquement organisé en deux niveaux : fondamentaux et perfectionnement pour les environnements suivants : Schneider : PL7 Pro,Unity - Siemens : S5, S7, TIA PORTAL - GE Fanuc, Simplicity - Sofrel S-500 

Ce marché est constitué de nombreux modules répartis en trois lots :

• Lot 1 : Formations automatisme, instrumentation, interface homme-machine et perfectionnement protocoles et réseaux
• Lot 2 : Formation sensibilisation à la mise en œuvre de la sécurité machines dangereuses
• Lot 3 : Formation spécifique NFC 15-100

Il est attendu du candidat de proposer des technologies digitales de façon pertinente et cohérente en complémentarité des sessions de formation en présentiel.

Date limite de dépôt des candidatures : 26 août 2019 à 17h

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Le Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine a lancé une consultation pour la réalisation d’actions de formation professionnelle organisées dans le cadre de son Programme Régional de Formation 2019, 3ème campagne (SOCLE et PACTE).

Il cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l’insertion professionnelle et le retour à l’emploi durable. Les actions commandées dans le cadre de cette consultation doivent favoriser la construction d’un parcours individuel permettant d’intégrer des personnes à différents stades de leur parcours professionnel et des personnes éloignées de l’emploi pour lesquelles un parcours en plusieurs étapes peut s’avérer nécessaire. Pour cela, on retrouvera dans certains lots, au côté des composantes qualifiantes, des composantes préparatoires (préqualification, parcours préparatoires, socle de compétences …), ainsi que des lots estampillés PACTE.

Ce marché est une relance de 20 lots (les lots sont détaillés en annexe 1) d’une consultation initiale référencée sous le numéro 2019P000S04432 et composée de 274 lots - Les lots 1 à 11 sont fléchés PACTE et les lots 12 à 20 sont fléchés SOCLE.

Public PACTE : Les parcours de formation financés par la Région Nouvelle-Aquitaine sont destinés aux publics peu ou pas qualifiés (niveau infra IV) ou ayant un diplôme dont les compétences sont à réactualiser.

Public SOCLE : Les parcours de formation financés par la Région Nouvelle-Aquitaine sont destinés à tous les publics à la recherche d'un emploi.

Date limite de dépôt des candidatures : 13 septembre à 12h

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Lors de la séance plénière des 24 et 25 juin 2019, la Région Nouvelle-Aquitaine a voté deux habilitations de service public (1) dont l’objectif est d’aider les chercheurs d’emploi les moins qualifiés, rencontrant des difficultés d’insertion ou d’apprentissage.

Cet appel public à propositions a pour objet l’une d’entre elle : l’habilitation de premier niveau de qualification. 

Son objet est de recenser et sélectionner les organismes de formation professionnelle en vue de la réalisation d’une habilitation de service public « « 1er niveau de qualification » en Région Nouvelle-Aquitaine sur la période 2020-2022.

Ce marché d’habilitation de service public contient 82 lots répartis par famille professionnelle et par département sur l’ensemble du territoire de la Région Nouvelle-Aquitaine.

Date limite de dépôt des candidatures : 2 octobre 2019 à 12h

En savoir plus :

• (1) Lire notre actualité du 3 juillet 2019
• Accéder aux documents du marché

La région Nouvelle-Aquitaine lance un appel à projets "Expérimentation Parcours certifiants/ Modules additionnels". Il offre l’opportunité de conduire une expérimentation visant à recenser, pour certains métiers ciblés, les compétences attendues par les entreprises mais non prises en compte dans les référentiels de certification et à compléter les parcours certifiants qui conduisent à ces métiers, de modules complémentaires portant sur ces compétences émergentes.

Les projets attendus portent donc des prestations d’ingénierie de formation visant à adapter les contenus des enseignements et apprentissages ainsi que les modes de certification des compétences attendues sur le marché de l’emploi du métier visé en s’appuyant :

• Une analyse des transformations des compétences mises en œuvre dans l’exercice du métier •
• Une analyse des référentiels de certification au regard des évolutions constatées
• Une conception de parcours certifiants basé sur cette approche compétences proposant l’adjonction de modules additionnels aux certifications existantes et/ou des combinaisons nouvelles de blocs de compétences.
  

Il est précisé que chaque projet devra se prévaloir de partenariats diversifiés et adaptés, constitués a minima d’un ou plusieurs organismes de formation et d’un ensemble de partenaires impliqués dans l’élaboration ou la mise en œuvre des référentiels de certification concernés. Pourront notamment proposer des projets dans le cadre de cet appel à projets : les établissements et organismes de formation, isolément ou en réseau, les branches professionnelles ou organisations professionnelles, les OPCO, ainsi que les organismes conduisant des démarches de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (Maisons de l’Emploi, Cluster, etc.)..

 Les enseignements et propositions d’aménagement de parcours qui en découleront auront vocation à être intégrés dans les différentes composantes du Service Public Régional de Formation en cours de refonte

Date limite de dépôt des candidatures : 13 septembre 2019

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Ce marché a pour objet le développement de démarches GPECT sur le territoire Nouvelle-Aquitaine.

La promotion et le développement des démarches de GPECT se trouvent au cœur des grandes orientations visant le maintien dans l’emploi des actifs, y compris les plus fragilisés. Associant vision à long terme et actions sur les déséquilibres emplois/compétences, la GPECT répond ainsi aux enjeux :

• de sécurisation des parcours professionnels,
• de recrutement des compétences nécessaires à la performance des entreprises,
• d’attractivité des territoires qui accueillent ces actifs et ces entreprises.
  

Les Bénéficiaires : Etablissement Public de Coopération Intercommunale (communauté d’agglomération, communauté de communes…), comité de bassin d’emploi, Maison de l’Emploi… Les porteurs de la démarche doivent avoir leur siège localisé en Nouvelle-Aquitaine.

Date limite de dépôt des candidatures : le 26 août 2019 (pour la commission permanente du 18 novembre 2019).

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Cet appel à projets PYIRENEFP « Accompagner la mobilité transfrontalière en matière d'orientation et de formation" est un projet de coopération transfrontalière rassemblant les Régions Catalogne, Navarre, Pays-Basque, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine.

Il vise développer des projets de mobilités d’apprenants, de formateurs et d’acteurs de l’orientation afin de contribuer à l’émergence d’un réseau d’information, d’orientation et de formation sur la zone transfrontalière des Pyrénées. Seuls les porteurs de projets situés dans le département des Pyrénées-Atlantiques sont éligibles.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2019

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