Marchés publics et appels à projets en cours

Les marchés publics et les appels à projets de la Région, de Pôle emploi, de l'Etat, des OPCO, des autres collectivités territoriales ou organismes financeurs.
Ceux publiés depuis moins de 15 jours sont marqués comme nouveaux. Les marchés clos ne sont plus en diffusion.

POEC et autres appels à projets des OPCO

Catalogue formation 2022 de la branche mutualité - Uniformation

Ce marché a pour objet le catalogue d'offre de formations 2022 de la branche mutualité.

Il s’articule autour de 5 thématiques sur lesquelles les organismes de formation sont appelés à se positionner :

  • Nouvelles méthodes de travail et gestion de projet
  • Sensibilisation à la gestion de la Data
  • Evolution de l’environnement mutualiste
  • Gestion de la relation adhérent/patient/équipe
  • Ressources humaines, accompagnement managérial et diversité

Il comprend 15 lots : 15 actions de formation réparties en plus de 40 sessions sur le territoire national et en distanciel, pour environ 500 stagiaires et 360 heures de formation.

Ce marché porte sur 3 types de formation :

  • Formations présentielles
  • Formations FOAD
  • Formations mixtes présentielles et à distance 

Date limite de dépôt des candidatures : 23 juillet 2021 à 10 h

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Compétences clés - ANFH

Ce marché national a pour objet plusieurs prestations qui concourent à la sensibilisation des acteurs des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux sur les problématiques en lien avec les compétences clés.

Il s’agit de concevoir et de déployer les modules suivants :

  • Module 1 : demi-journée de sensibilisation en présentiel
  • Module 2 : webinaire de sensibilisation
  • Module 3 : Ateliers pédagogiques en présentiel
  • Module 4 : Ateliers pédagogiques en classe virtuelle

Il est précisé que ces prestations n’ont pas pour objectif de traiter exclusivement de la notion d’illettrisme, mais des compétences clés d’une manière générale et globale pour chaque individu (situations dans un cadre professionnel et/ou privé).

Date limite de dépôt des candidatures : 9 juillet 2021 à 10 h

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Formations des professionnels de la filière du paysage - Ocapiat

Ce marché national concerne 3 lots distincts correspondant à 3 formations spécifiques.

  • Lot 1 : Recruter, intégrer, faire grandir et fidéliser ses collaborateurs

Cette formation vise à accompagner le management de proximité par le déploiement des pratiques RH. Elle s’adresse à des stagiaires issus du secteur de l’aménagement paysager en qualité de personnel encadrant, managers, chargé de recrutement. Elle est estimée à 14 heures. Les dates de sessions seront planifiées du 1er juillet 2021 jusqu’au 31 décembre 2021 (environ 1 session par mois).

  • Lot 2 : Rendre plus attractif le contenu de son mémoire technique

La formation « Réussir son mémoire technique » vise à appréhender les enjeux du mémoire technique et d’en avoir une vision rénovée. Les stagiaires devront être issus du secteur de l’aménagement paysager en qualité de responsable d’entreprise, responsables commerciaux, chargés d’affaires, assistante commerciale, toute personne en charge de la rédaction des offres de marché.

La durée de cette action est estimée à 7 heures. Les dates de sessions seront planifiées du 1er juillet 2021 jusqu’au 31 décembre 2021 (1 à 2 sessions par mois)

  • Lot 3 : « le closing » ou comment vendre un devis en B to C dans le secteur de l’aménagement espaces verts et jardins.

Cette action vise à renforcer les compétences relationnelles en matière de conseil auprès des clients pour la création et l’entretien de l’aménagement paysager.

La durée de la formation est estimée à 14 heures. Les dates de sessions seront planifiées du 1er juillet 2021 jusqu’au 31 décembre 2021 (environ 1 session par mois).

Il est précisé que les formations à mettre en place visent les salariés des entreprises de moins de 50 salariés. Les formations doivent être accessibles pour les publics visés au niveau national.

Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2021 à 12 h

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Comprendre, prévenir et agir contre les violences et les harcèlements au travail - Afdas

Ce marché national a pour objet la réalisation de parcours de formation sur la thématique « comprendre, prévenir et agir contre les violences et les harcèlements sexistes et sexuels dans les relations de travail ».

Il s’agit de formations et à destination des salariés des entreprises adhérentes de l'Afdas et des publics particuliers : intermittents du spectacles, artistes-auteurs, pigistes.

Il est constitué de 17 lots géographiques dont 1 lot concerne Nouvelle-Aquitaine.

Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2021 à 12 h

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Formations à la transition écologique - Afdas

Ce marché national a pour objet des formations transition écologique.

Il est constitué de 79 lots

  • 11 lots sans découpage territorial (modalité en distanciel et/ou mixte)
  • 68 lots avec découpage territorial dont 4 concernent la Nouvelle-Aquitaine

Il s’agit de concevoir, d’animer et de déployer des actions de formation (exemples : production audiovisuelle responsable, éco-conception appliquée aux activités culturelles...) auprès des entreprises adhérentes de l’Afdas.

Date limite de dépôt des candidatures : 5 juillet 2021 à 12 h

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POEC agent vitivinicole - Ocapiat

Ce marché a pour objet une POEC agent vitivinicole sur plusieurs territoires de la Gironde.

Il est constitué de 5 lots géographiques :

  • Lot 1 : Vignerons du vivant Médoc
  • Lot 2 : Vignerons du vivant Libourne
  • Lot 3 : Vignerons du vivant Langon
  • Lot 4 : Ecole de la vigne Médoc
  • Lot 5 : Ecole de la vigne Graves

Il s’agit d’une POEC d’une durée de 315 heures dont 210 heures de formation en centre et 105 heures de stage dans une entreprise du secteur. Il est précisé que la formation intégrera des contenus pouvant faciliter l’accès à un parcours de formation en vue de l’obtention du CQP ouvrier de l’exploitation viticole (CQP OQEV) notamment dans les domaines suivants : connaissance du cycle de végétation et du secteur viticole, conduite et entretien du vignoble, conduite et entretien du matériel.

Période de formation : de novembre 2021 à février 2022

Date limite de dépôt des candidatures : 28 juin 2021 à 17 h

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Formations collectives POEC 2021-2022 - OPCO Mobilités

Le marché a pour objet des actions de formation dans le cadre de préparations opérationnelles à l'emploi collectives (POEC) pour les entreprises affilies à OPCO Mobilités- POEC 2nd semestre 2021 - année 2022. Les formations permettront à plusieurs demandeurs d’emploi de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés.

L'action est cofinancée par le Pôle Emploi dans le cadre de l’action par le Plan d’Investissement compétences (PIC).

Les prestations sont réparties en 136 lots selon l’annexe 3. 8 lots concernent la Nouvelle-Aquitaine :

  • Lot 37 : Transport routier de marchandise (Formation et passage du Permis CE)
  • Lot 38 : Transport routier de marchandise (TP Conducteur du transport routier de Marchandises sur porteur)
  • Lot 39 : Transport routier de marchandise (TP Conducteur routier de marchandises tous véhicules)
  • Lot 55 : Transport routier de voyageur (TP Conducteur de transports en commun sur route)
  • Lot 66 : Transports Urbains (TP Conducteur de transports en commun sur route)
  • Lot 122 : Services de l'automobile : CQP Contrôleur Technique de véhicules légers
  • Lot 123 : Services de l'automobile : CQP Démonteur automobile
  • Lot 124 : Services de l'automobile : CQP Mécanicien Maintenance automobile

Les actions devront démarrer au plus tard le 31 décembre 2021.
La durée de formation est limitée à 400 h et peut comprendre un stage d’immersion en entreprise.

Date limite de dépôt des candidatures : 21 juin 2021 à 12h

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Offre régionale complémentaire 2021 - Ocapiat

Ce marché concerne une prestation de formation pour répondre aux enjeux de compétences et d’emploi.

L’objectif poursuivi par cette offre régionale complémentaire 2021 est un accompagnement renforcé auprès des entreprises dans leur démarche de formation, en facilitant l’accès de leurs salariés à des formations répondant aux besoins des entreprises des secteurs agricole et alimentaire.

La consultation se compose de 100 lots thématiques et géographiques ; les lots 73 à 89 concernent la Région Nouvelle-Aquitaine.

Toutes les actions et les domaines, sont détaillés dans l’annexe N°1 du dossier de consultation.

Les actions sont proposées en présentiel et/ou en distanciel.

Date limite de dépôt des candidatures : 24 juin 2021 à 12h

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POEC Pré-qualification au métier de piqueur - OPCO 2i

L’Opco 2i lance trois appels à proposition ayant pour objet des formations à destination d’un public de demandeurs d’emploi (inscrits à Pôle Emploi, indemnisés ou non) susceptible de présenter les aptitudes nécessaires pour intégrer les formations et dans un second temps, une entreprise industrielle (de travail du cuir pour les 2 premiers AAP et de fabrication de chaussures, chaussons et/ou maroquinerie pour le 3e) :

  • POEC piquage (espadrille et textile)
    Objectif : permettre d’acquérir les connaissances et la dextérité suffisante pour exercer en autonomie et avec une certaine cadence différentes opérations de piquage et de montage sur espadrilles, textiles et maroquinerie.
    Lieu de la formation : Mauléon (Pyrénées Atlantiques)
  • POEC piquage (sellerie et maroquinerie)
    Objectif : permettre d’acquérir les connaissances et la dextérité suffisante pour exercer en autonomie et avec une certaine cadence différentes opérations de piquage en maroquinerie et sellerie.
    Lieu de la formation : Bayonne ou ses alentours
  • POEC piquage (chaussure et maroquinerie)
    Objectif : permettre d’acquérir les connaissances et la dextérité suffisante pour exercer en autonomie et avec une certaine cadence différentes opérations de piquage et de montage pour chaussures et maroquineries.
    Lieu de la formation : Alentours St Seurin sur l’Isle (33)

Il est précisé :
Effectif : selon les POEC 8 à 10 personnes
Durée estimée de la POEC : 400h maximum (avec une période en immersion de 2 semaines sans dépasser 1/3 du volume total de la POEC)

Date limite de dépôt des candidatures : 25 juin 2021

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Référencement de formations sur portail Click&form - L’Opcommerce

Pour répondre aux besoins identifiés par ses branches professionnelles et ses relais locaux (délégations régionales et conseillers formation), l’Opcommerce a créé la plateforme de réservation en ligne de formations Click&form qui permet aux entreprises adhérentes d’accéder à une offre de formations référencée.

L’objet de la consultation est le référencement de formations présentielles sur diverses régions de France métropolitaine.

La consultation est composée de 51 lots – les lots 18 à 26 concernent la Nouvelle-Aquitaine :

  • Lot 18 : Comptabilité/Gestion/Fiscalité
  • Lot 19 : Formation et tutorat
  • Lot 20 : Efficacité professionnelle
  • Lot 21 : Commerce/Vente/Marketing Aquitaine
  • Lot 22 : Commerce/Vente/Marketing Poitou-Charentes
  • Lot 23 : Commerce/Vente/Marketing, Limousin
  • Lot 24 : Management, Aquitaine
  • Lot25 : Management, Poitou-Charentes
  • Lot 26 : Management, Limousin

Les objectifs et les modalités pédagogiques des programmes de formations attendus pour chacun des lots sont indiqués dans l’annexe 1 descriptif des lots.

Les actions de formation sont de courtes durées (14h en moyenne) et auront lieu en 2021 et 2022.

Public : salariés des entreprises adhérentes à l’Opcommerce.

Date limite de dépôt des candidatures : 21 juin 2021 à 12h

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Catalogue formation 2022 Education Culture Loisirs Animation - Uniformation

Ce marché national a pour objet le catalogue d'actions de formation 2022 spécifiques à la branche Éclat (métiers des l’Education, de la Culture, des Loisirs et de l’Animation).

Le public visé est principalement composé de salariés de la branche professionnelle et occasionnellement des dirigeants bénévoles des associations de la branche.

Le catalogue 2022 représente 50 actions de formations en prise directe avec le quotidien du secteur, réparties en 98 sessions sur le territoire national.

Chaque action de formation est indépendante et fait l’objet d’une description détaillée : objectifs, nombre de jours, nombre de sessions, lieux…

Il est recommandé que l’action de formation se réalise dans la ville proposée (sachant qu’une dizaine d’actions de formation sont prévues en Nouvelle-Aquitaine) si proposition du prestataire en présentiel ou mixte.

Date limite de dépôt des candidatures : 1er juillet 2021

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POEC « Aide à domicile » (Gironde) - Uniformation

Ce marché a pour objet une POEC « Parcours partiel titre Assistant(e) de Vie aux Familles ».

Il est précisé : 

  • l’effectif : 8 à 12 personnes
  • la durée :  400 h maximum
  • la période : octobre à décembre 2021
  • le lieu : Bordeaux Métropole

Le parcours prévu est le suivant :

  • CCP 1 du titre professionnel ADVF : entretenir le logement et le linge d’un particulier
  • CCP 2 du titre professionnel ADVF : accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
  • APS-ASD : certificat d’acteur prévention secours aide et soins à domicile
  • Module connaissance handicap (physique et psychique)
  • Immersion dans les structures employeurs identifiées

Il est indiqué que le prestataire devra favoriser l’entrée en contrat alternant (professionnalisation ou apprentissage). Il faudra donc que le lien ou un partenariat soit fait avec un CFA portant le titre ADVF.

Date limite : 17 juin 2021

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Agriculture et Changements climatiques - Vivea

L’objectif de cet appel à projets spécifique est de susciter l’émergence d’une nouvelle offre de formation sur le changement climatique. Il s’agit également de toucher le plus grand nombre possible d’agriculteurs et d’agricultrices à travers une sensibilisation aux enjeux climatiques.

Les réponses formations à cet appel à projets peuvent être de 2 types :

  • Volet A : sensibilisation aux enjeux climatiques : Insérer un module / « une capsule » de sensibilisation aux enjeux climatiques dans des formations nouvelles ou déjà existantes
  • Volet B : changement des pratiques (ou évolution des systèmes de production) : Construire des formations nouvelles avec une entrée « changement climatique » centrale. Prendre en compte les données du changement climatique pour construire des stratégies permettant de sécuriser et/ou d’adapter son système de production et ou analyser comment son système peut contribuer à atténuer le changement climatique.

Public : Agriculteurs et agricultrices du territoire Aquitain

La durée minimum des formations sera de 7 h pour le volet A et de 14 h pour le volet B. Les formations ont lieu sur le territoire Aquitain.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2021

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Bilan de compétences 2021 - Vivea

Ce marché vise à définir l’offre de formation attendue par le comité Vivea. Il précise les conditions de financement par Vivea des actions de bilan de compétences. Il précise également les conditions de mise en œuvre de ces actions de formation en particulier les objectifs, la durée, les modalités pédagogiques, les moyens d’encadrement, les modalités d’évaluation et le cas échéant le public visé.

Il concerne plusieurs régions (dont délégation Ouest).

Ce marché concerne l’année 2021.
Sa date de validité est le 1er janvier 2021.  Sa date de fin de validité est le 31 décembre 2021.

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Solutions pour rebondir face à la crise en Nouvelle-Aquitaine - Vivea

VIVEA Nouvelle-Aquitaine porte une attention particulière à la situation de crise et met en place en juin 2020 un appel d’offre spécifique (ce marché a fait l'objet d'une maj en janvier 2021). L’objectif de ce dispositif vise l’émergence d’une offre de formation innovante avec deux niveaux d’entrée :

Le volet A, en réponse à la crise sanitaire pour accompagner les exploitants dans l’adaptation de leur entreprise face à la crise sanitaire du Covid 19.
Les formations mises en place dans ce contexte de crise permettront de développer leurs compétences en travaillant sur:

  • Les impacts de la crise sur l’exploitation
  • Les forces et faiblesses de son entreprise dans ce contexte
  • Pistes d’action à court terme

Pour ce volet, formation est de 7 heures minimum.

Le volet B, permettant l’émergence de formations plus longues en réponse aux problèmes structurels, articulées autour de trois axes

  • La situation de l’exploitation
  • La prise de recul des participants sur leur situation et leurs aspirations personnelles
  • La structuration d’un plan d’action pour des scénarii réalistes et durable

Pour ce volet, la durée des formations est de 14 heures minimum.

Les formations devront débuter entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2022. Elles pourront se terminer au plus tard le 31 mars 2023

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Formation « Être agile face au changement climatique en Limousin » 2019-2022 - Vivea

L’objectif du présent marché est de susciter l’émergence d’une offre de formation sur le changement climatique en Limousin.

Les réponses formations peuvent être de 2 types : 

  • Insérer un module de 2 à 7h sur le changement climatique dans une formation préexistante - L’objectif de ce premier volet est de toucher un grand nombre d’agriculteurs
  • Créer une action de formation spécifique au changement climatique - L’objectif de ce 2éme volet est de construire des formations nouvelles dont le thème central est le changement climatique.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2022

Ce marché a fait l'objet d'une maj en juillet 2020

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Efficacité et bien-être au travail - Vivea

Ce marché permanent a pour objet de développer une offre de formation de premier niveau permettant aux contributeurs Vivea du Limousin d’être sensibilisés à la problématique de l’efficacité et du bien-être au travail. Les formations doivent permettre à l’exploitant :

  • de prendre conscience de sa situation vis-à-vis de l’efficacité et du bien-être dans son travail.
  • d’acquérir une démarche qui lui permet de se questionner, de réfléchir sur soi-même, d’identifier ses difficultés, de questionner son projet au regard de l’efficacité et du bien-être au travail
  • d’acquérir une démarche qui le met dans une posture de changement
  • d’identifier les points à travailler, les décisions à prendre, les solutions envisageables en visant des résultats simples et atteignables en termes d’efficacité et de bien-être au travail.

Il est précisé que les formations sont annoncées entre novembre 2018 et le 31 décembre 2021 et se termineront avant le 31 mars 2022.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2021

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Préparation la transmission de son exploitation ou sa reconversion - Vivea

Ce marché permanent a pour objet de développer un nouveau dispositif de formation pour donner à chaque agriculteur ou agricultrice de (ex) Poitou-Charentes la capacité à :

  • préparer et anticiper sereinement la transmission de son exploitation en développant les compétences nécessaires et adaptées à sa situation
  • clarifier son projet et être acteur de son changement de vie lors d’une cessation d’activité
  • préparer le départ d’un associé et l’intégration d’un nouvel associé

L’enjeu de cet appel d’offre spécifique Poitou-Charentes est de développer une offre de formation spécifique et innovante qui réponde aux nombreuses attentes. 

Il est précisé que les formations sont annoncées entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2021. Elles pourront se terminer au plus tard le 31 mars 2022.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 décembre 2021

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Dialogue sociétal en Aquitaine Poitou-Charentes et Limousin - Vivea

Ce marché doit permettre de développer une offre de formation originale, à même de répondre aux besoins individuels des agriculteurs et agricultrices afin qu’ils acquièrent les compétences nécessaires dans l’exercice de la communication positive (oser prendre la parole, structurer son discours, convaincre, être audible, …).

Ces formations contribueront également à répondre à des enjeux collectifs afin que la profession agricole soit présente dans les débats sociétaux.

Il est précisé que les formations se termineront au plus tard le 31 mars 2022.

Date limite de dépôt des candidatures : 28 octobre 2021

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Développer la multiperformance en Nouvelle-Aquitaine - Vivea

Cet appel d’offre permanent a pour objectif de susciter une offre de formation complémentaire à l’offre de formation existante dans le domaine de la multiperformance des entreprises agricoles.

Il vise à toucher le plus grand nombre d’agriculteurs en distinguant deux publics prioritaires :

  • Les débutants sur cette thématique (voir public)
  • Les initiés (voir public)

Cette offre de formation a pour ambition d’aborder et d’approfondir des changements de pratiques et d’en apprécier les différents niveaux de performances environnemental, économique et social. Pour le volet sociétal, on privilégiera l’impact et non la performance.

Il est précisé que les actions sont annoncées entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2021 et se termineront au plus tard le 31 mars 2022.


Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2021
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Formation des agents publics

Formation à l'analyse financière - Ministère de la Transition Écologique, Cohésion des Territoires, Mer

Ce marché national a pour objet la formation des correspondants du réseau d’assistance à l’analyse financière (RAAF), soit une quarantaine d’agents chargés du registre et du contrôle des entreprises de transport routier des DREAL et de la DRIEA Île-de-France.

Cette formation est organisée sous la forme de réunions d'échanges et d'informations sur l'actualité et la conjoncture du transport routier, complétés par des actions d'approfondissement des savoirs, telles que l'étude d'un thème particulier ou de cas pratiques. Elle permet aux participants d'échanger leur expérience, d'approfondir leurs connaissances, et de les mettre à jour, afin de maintenir et d'améliorer leurs compétences de correspondants du réseau d'assistance à l'analyse financière.

Date limite de dépôt des candidatures : 28 juin 2021 à 16 h

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Formation à la médiation scientifique - INRIA

Ce marché national de l’Inria (Institut National de Recherche en informatique et en automatique) a pour objet la formation à la médiation scientifique. Il est précisé que les formations auront lieu dans les centres Inria à distance et/ou selon les modalités décrites en annexe 3.

Date limite de dépôt des candidatures : 19 juillet 2021 à 12 h

Note de Cap Métiers aux lecteurs : pas d’accès au CCP et à ses annexes au moment du signalement de ce marché sur notre site.

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Formations sur le thème du FEADER - Agence de services et de paiement

Le marché a pour objet de former, en présentiel ou à distance, en priorité les personnels des services instructeurs des autorités de gestion du Fonds Européen Agricole de Développement Rural (FEADER) HSIGC.

Le marché est composé de deux lots indépendants :

  • Lot n°1 : « commande publique et Feader HSIGC RDR3 : rôle de l’instructeur »
    Objectif : Etre capable de vérifier le respect du droit de la commande publique dans l’instruction d'un dossier Feader, c’est-à-dire identifier et analyser les éventuelles irrégularités juridiques et appliquer les corrections financières prévues par la réglementation en vigueur.
  • Lot n°2 : « aides d’Etat et FEADER HSIGC RDR3 »
    Objectif : Fournir aux acteurs qui interviennent dans la gestion de dossiers Feader » les connaissances et fondamentaux nécessaires en matière d’aides d’État pour instruire et contrôler les aides agricoles et non agricoles (Leader), agro-alimentaire, pêche et forêt sur la programmation 2014.

Les prestations attendues et les spécifications techniques pour chacun des lots sont décrites dans le CCP.

Date limite de dépôt des candidatures : 2 juillet 2021 à 14h

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Formation au recrutement - Ministère de la Justice

Ce marché national a pour objet la conception, l’organisation, et la réalisation d’actions d’accompagnement et de formation dans le domaine du recrutement, au profit des agents des ministères, affectés en administration centrale, dans les services déconcentrés ou dans les établissements publics.

Objectif : permettre aux stagiaires d’acquérir des connaissances et des compétences pour accomplir leurs missions en matière de recrutement et pour conduire leur projet de mobilité.

3 lots composent le marché :

  • Lot 1 : réussir ses recrutements (parcours long)
  • Lot 2 : réussir ses recrutements (parcours court)
  • Lot 3 : formation des agents en recherche de mobilité

Les objectifs, la durée et les modalités de formation sont décrits dans le CCTP pour chacun des lots.

Les lots 1 et 2 présentent des formations destinées aux acteurs RH en charge du recrutement et aux managers recruteurs, sur l’ensemble du processus de recrutement. L’offre de formation correspond aux six noeuds du processus de recrutement tel qu’il a été formalisé en interministériel : de la définition du profil recherché jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur en passant par la rédaction de la fiche de poste, le sourcing, la pré-sélection des candidats et la conduite de l’entretien.

Le lot 3 est constitué de huit formations pour répondre aux besoins des agents en recherche de mobilité en matière de conception et de validation du projet de mobilité professionnelle, de sa mise en oeuvre et de la préparation de la prise de poste.

Date limite de dépôt des candidatures : 19 juillet 2021 à 12h

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Accompagnement vae des salariés - Institut 4.10

L'Institut 4.10 est un centre de formation placé sous la tutelle de l’union des caisses nationales de sécurité sociale.

Ce marché a pour objet des prestations d'accompagnement de salariés à la démarche de VAE en vue de l'obtention d'un CQP afférent à leur emploi.

Il est constitué de 15 lots géographiques dont 1 concerne Nouvelle-Aquitaine.

Les prestations d'accompagnement se font selon deux modalités :

  • accompagnement à la démarche vae collective à l’initiative de l’employeur
  • accompagnement à la démarche vae individuelle à l’initiative du salarié

Date limite de dépôt des candidatures : 6 juillet 2021 à 12 h

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Formation au CACES et à l'utilisation de transpalettes et gerbeurs - Bordeaux Métropole

Le marché a pour objet une formation aux certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) et à l'utilisation de transpalettes et gerbeurs à conducteur accompagnant des agents de Bordeaux Métropole.

6 lots composent le marché :

  • Lot 1 : CACES R482 Engins de chantier
  • Lot 2 : CACES R486 Plates-formes élévatrices mobiles de personnes
  • Lot 3 : CACES R489 Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté
  • Lot 4 : CACES R490 Grues de chargement
  • Lot 5 : CACES R484 Ponts roulants et portiques
  • Lot 6 : Formation à l'utilisation de transpalettes et gerbeurs à conducteur accompagnant

Objectifs :

  • Être capable de conduire, dans les meilleures conditions de sécurité, les engins relatifs aux catégories R482, R486, R489, R490, R484 et les transpalettes et gerbeurs à conducteur accompagnant. Intégrer les règles de sécurité dans la conduite de ces véhicules et/ou engins,
  • Être capable de réussir les évaluations théoriques et pratiques pour l’obtention ou le renouvellement du CACES concerné, ou l’attestation de formation à l’utilisation des transpalettes et gerbeurs à conducteur accompagnant.

Date limite de dépôt des candidatures : 13 juillet 2021 à 11h

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Formation conseiller une entreprise pour améliorer l’efficacité énergétique - Ademe

Le marché a pour objet la conception et l’animation de la formation « Conseiller une entreprise du petit tertiaire privé dans un projet d’amélioration de l’efficacité énergétique ».

Cette formation permettra au conseiller d'acquérir les compétences nécessaires pour mettre en oeuvre les actes métiers : donner l’information de premier niveau (B1) et conseil personnalisé (B2) des entreprises du petit tertiaire privé pour l’amélioration de l’efficacité énergétique de leurs locaux.

Les objectifs de cette formation sont une déclinaison du référentiel de compétences dédié au petit tertiaire privé.

A l’issue de la formation le conseiller sera capable de :

  • Apporter un conseil personnalisé de qualité,
  • Réaliser une visite sur site, réaliser un compte-rendu et aider à son appropriation.

La formation sera conçue entièrement en distanciel.

Public visé : Les conseillers des espaces FAIRE ayant de l’ancienneté dans le conseil 1er niveau et des aptitudes pour aller vers du conseil personnalisé aux entreprises du petit tertiaire privé.

Date limite de dépôt des candidatures : 2 juillet 2021 à 14h

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Formation à l'expression orale - Ministères de la Transition Écologique, Cohésion des Territoires, Mer

La consultation a pour objet la conception et l’animation d’une formation à l'expression orale dans la défense des intérêts de l'État devant les tribunaux.

L’objectif général est de permettre aux agents intervenant à l’oral devant les juridictions de défendre au mieux les intérêts de l’État en maîtrisant les conditions du débat oral dans le contexte juridictionnel.

Contenu de la formation :

  • Contenus théoriques : Connaissance des systèmes judiciaires, apports théoriques de base relatifs à la communication et à la négociation mettant en capacité d’adapter ses attitudes en fonction de ses interlocuteurs et des situations rencontrées…
  • Auto-diagnostic : connaissance de soi : mieux se connaître à l’oral afin d'identifier son mode de communication et son niveau d'assertivité, ses postures naturelles et leurs conséquences…
  • Identification de la posture adaptée à la situation rencontrée : connaître son dossier, identifier ses objectifs d’amélioration dans la préparation du dossier de plaidoirie et dans la prise de parole devant les tribunaux…
  • Elaboration d’un plan de progression personnelle : améliorer sa prise de parole ; gagner en aisance devant son auditoire ; lutter contre le trac par la maîtrise de l’audience ; renforcer ses qualités d’écoute et d’adaptation …

Selon les conditions sanitaires, les sessions de formation pourront être réalisées soit en distanciel, soit en présentiel.

Public : destinée prioritairement aux agents des trois Ministères amenés à intervenir oralement à l’audience pour défendre les intérêts de l’État. Le public peut être élargi aux agents des services interministériels.

Date limite de dépôt des candidatures : 5 juillet 2021 à 12h

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Formation du personnel municipal - Commune de Saint-Loubès (33)

Le marché concerne des actions de formation 2021 du personnel de la commune de Saint-Loubès en Gironde.

Les formations attendues sont nombreuses et diverses. Elles sont listées en annexe 1 du CCP : autorisation intervention à proximité des réseaux, agression, analyse de pratiques, BAFD, BPJEPS UC Loisirs, Caces, Fimo ou FCO, formation continue police municipale, fossoyeur, gestes et postures, habilitation électrique, aménagement de l’espace, sécurité incendie, RGPE, surveillant baignade…/...

Lieu d’exécution : dans les services de la commune ou au centre de formation.

Date limite de dépôt des candidatures : 25 juin 2021 à 17h

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Formation aux enquêtes téléphoniques - Insee

Le présent marché a pour objet la conception et l’animation de sessions de formation « savoir communiquer par téléphone avec les enquêtés » pour les besoins de l’Insee.

Le titulaire s’engage à mettre en place un dispositif de formation des agents enquêteurs ayant pour objectif :

  • d’augmenter le taux de réponse aux enquêtes réalisées par téléphone en minorant les refus de réponse
  • d’améliorer la qualité des réponses obtenues en respectant les protocoles et en minorant la réponse partielle

A l’issue de cette formation, l’enquêteur sera capable de :

  • persuader son interlocuteur de répondre en lui présentant un argumentaire convaincant
  • bien présenter le protocole de l’enquête
  • accrocher et retenir l’intérêt de l’enquêté tout au long de l’entretien afin de le mener jusqu’à son terme
  • s’adapter aux différents types de situations relationnelles : agressivité, réponses fallacieuses…
  • soigner sa prise de congé, qui peut être, dans certain cas, l’amorce d’un nouveau rendez-vous.

Cette formation, d’une durée de deux jours pour les enquêteurs, sera organisée autour de 3 axes : apports théoriques, jeux de rôle à partir de situations vécues, échanges de pratiques.

Lieux d’exécution : Les formations se tiendront à distance et en présentiel dans les locaux des directions et établissements régionaux de l’Insee (en Nouvelle-Aquitaine : Bordeaux, Limoges et Poitiers).

Date limite de dépôt des candidatures : 6 juillet 2021 à 12h

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Préparation aux concours et examens dont reconnaissance acquis de l'expérience - Ministère de la Justice

Ce marché national vise à homogénéiser l’offre de formation de préparation aux concours (catégorie A, B, C) et aux examens professionnels au niveau du ministère de la Justice.

Il est composé de 2 lots :

  • Lot 1 : Formations méthodologiques

Modules : note de synthèse, note administrative, lettre administrative, cas pratique ou note sur dossier, questions à réponses courtes, résumé de texte, oral.

Lot 2 : Reconnaissance des acquis de l’expérience (RAEP).

Préparation des candidats à la rédaction du dossier écrit, élaboration d’un argumentaire, préparation à l’épreuve orale.

Pour chacun des lots, les sessions de formation en présentiel se déroulent sur l’ensemble du territoire.

Date limite de dépôt des candidatures : 5 juillet 2021 à 12 h

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Conception et animation de formation comptabilité et finances - Institut 4.10

Ce marché cible des formations contextualisées et sur mesure (1) pour les organismes de la protection sociale dans les domaines de la comptabilité et des finances.

Il est constitué de 2 lots :

  • Les fondamentaux de la comptabilité, de l’analyse financière pour non comptables et corps de contrôle
  • Comptabilité et finances pour les métiers comptables et financiers

(1) Les lots sont constitués de plusieurs modules. Le nombre de jours de formation dépend des modules à animer et des publics concernés : voir le détail page 9-10 du CCTP)

Pour chacun des 2 lots, les prestations attendues sont des animations en présentiel et à distance.

Lieu : Les actions en présentiel pourront se dérouler dans les différents sites de l’institut ou dans les locaux des clients sur tout le territoire français.

Date limite de dépôt des candidatures : 28 juin 2021 à 12 h

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Formation code de la route et divers permis - Mairie de Niort

Ce marché a pour objet la formation des agents à la conduite et à l’obtention des permis requis selon les nécessités de service et les missions exercées.

Il est constitué de 4 lots :

  • Formation au code de la route (20 agents concernés)
  • Formation au permis de conduire de catégorie C - poids lourds (12 agents concernés)
  • Formation au permis de conduire de catégorie CE - poids lourds avec remorques -  (10 agents concernés)
  • Formation au permis de conduire de catégorie BE - véhicules légers avec remorques - (6 agents concernés)

Il est précisé que le lieu de formation devra être au maximum à 30 km de Niort.

Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2021 à 12 h

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Formation des formateurs internes occasionnels - Caisse des dépôts

Ce marché national a pour objet l’organisation de formations à l’attention des formateurs internes occasionnels de la Caisse des Dépôts en vue de les faire monter en compétence quant à la conception et l’animation de formations que ce soit en présentiel ou en classe virtuelle.

Il s’agit de mettre en place 4 parcours de formation :

  • Concevoir et animer ses formations
  • Concevoir et animer des classes virtuelles
  • Animer des formations présentielles
  • Concevoir des supports de formation impactants

Chaque parcours devra proposer une animation blended (présentiel + elearning asynchrone) avec son adaptation en 100% distanciel si la crise sanitaire ne permet pas de faire des sessions en présentiel.

Pour chaque parcours, le nombre de sessions est estimé de 8 à 10 sessions.

Les formations en présentiel sont animées dans toute la France dans les locaux de la CDC.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2021 à 11h30

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Préparation à la formation cadre de santé et à son concours - CHU Poitiers

Ce marché « Préparation à la formation cadre de santé et à son concours d’entrée » a pour objectifs :

  • L’accompagnement des stagiaires à la préparation des épreuves écrites et orales
  • L’aide aux stagiaires afin de clarifier leurs motivations et à construire leur projet professionnel dans le contexte sanitaire et social

Il est précisé :

  • Le nombre de sessions : 5 sessions de 2,5 à 4 jours
  • Le calendrier : de septembre à mars
  • Le nombre de groupes : 1 à 3 groupes/an  chaque groupe étant constitué de 12 à 15 personnes

Date limite de dépôt des candidatures : 5 juillet 2021 à 16 h

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Formation à la communication écrite et orale des cadres A - Cefil - Ministère de l’économie, des finances et de la Relance

Ce marché a pour objet la conception et l’animation de sessions de formation à la communication écrite et orale destinées à des cadres récemment en poste (issus de catégorie B et/ou lauréats d’une Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle) au centre de formation de l’INSEE à Libourne - CEFIL.

Auprès de ce public au profil hétérogène, il s’agit de sensibiliser ces cadres à la nécessité de comprendre mais aussi de se faire comprendre, notamment techniquement. La formation doit aborder des notions telles que l’écoute, la participation active aux réunions, la transmission de savoirs.

Cette formation est découpée en deux formations distinctes :

  •  une formation à la communication écrite : maîtriser les règles d’une communication écrite professionnelle de qualité, produire, en temps limité, des écrits professionnels clairs et pertinents
  • une formation à la communication orale : maîtriser les règles d’une communication orale professionnelle de qualité, savoir s’adapter à un public, à un contexte, réussir à gérer son stress

 Les différentes sessions de ces formations sont réparties sur les phases 1, 3 et 4 du parcours de formation des attachés (cf partie 6.1.4).

Date limite de dépôt des candidatures : 6 juillet 2021

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Formations en management, RH, développement personnel - CNRS Aquitaine

La consultation a pour objet des prestations de formation en présentiel et distanciel en management, ressources humaines et développement personnel pour les personnels de la Délégation Régionale Aquitaine du CNRS.

Le marché est composé de 18 lots multi attributaires dans le domaine du management, des ressources humaines et du développement personnel.

La liste des lots est décrite dans le CCP.

Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2021 à 12h

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Formations et examens aux permis de conduire BE, C et CE - Conseil départemental de la Dordogne

Le marché a pour objet des formations et examens aux permis de conduire BE, C et CE pour les agents du Conseil départemental de la Dordogne.

L’objectif de ces formations est que l’agent territorial soit capable de conduire un véhicule suivant la catégorie exigée (BE, C ou CE), en toute sécurité, dans le cadre de ses fonctions professionnelles.

La formation devra comprendre :

  • Une formation théorique : en présentiel dans les locaux du titulaire, mais aussi à distance via une plateforme dédiée ou encore une combinaison des 2 des solutions. Elle abordera des études de cas, les connaissances professionnelles et règlementaires (mécanique / entretien, aspects règlementaires, comportement et sécurité), analyse de situations concrètes…
  • Une formation pratique : connaissances sur l’emplacement, le fonctionnement et l’entretien des équipements du véhicule, et maitriser et utiliser de façon rationnelle le véhicule.

Public : personnels d’exploitation affectés au Pôle Territoires et au Pôle Espaces Verts de la Direction du Patrimoine Routier Paysager et des Mobilités (DPRPM) du Conseil départemental de la Dordogne.

Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2021 à 14h

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Formation de maintien de qualification de contrôleurs techniques de véhicules < 3,5 T - Ministère de l’intérieur

Le marché a pour objet la dispense de formations nécessaire au maintien de qualification de contrôleurs techniques de véhicules de moins de 3,5 tonnes d’Etablissement central logistique de la police nationale (ECLPN).

Descriptif de la formation : La prestation doit être conforme aux dispositions de l’arrêté du 18 juin 1991 relatif à la mise en place et à l’organisation du contrôle technique des véhicules dont le poids n’excède pas 3,5 tonnes. Le contenu du stage doit être à jour des modules de formation imposés par le ministère de la transition écologique et solidaire.

Public concerné et lieu d’exécution des prestations :
Les stagiaires concernés sont des agents du Ministère de l’Intérieur qui exercent sur plusieurs sites dont en Nouvelle-Aquitaine les sites de Bayonne, Bordeaux, Limoges (SGAMI SUD-OUEST).

Les prestations de formation sont exclusivement réalisées chez le prestataire. Il propose des lieux de formation à proximité des sites précités. Il est donc attendu que le titulaire soit en capacité d’assurer des formations en présentiel et à titre exceptionnel en distanciel (confinement dû à une pandémie, etc).

Date limite de dépôt des candidatures : 25 juin 2021 à 12h

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Formation aux techniques de pilotage de base - Ministère des armées

Ce marché national a pour objet la formation aux techniques de pilotage de base au profit des élèves pilotes et navigateurs des écoles de formation du personnel navigant.

Il est constitué de 3 lots dont un lot concerne la Charente : la base aérienne de Cognac

Pour ce site, le contenu des postes/modules de formation (hors actions de formation supplémentaires) est le suivant :

  • module théorique « vol aux instruments » (cours magistraux)
  • module pratique « vol aux instruments » (entraînement sur simulateur & vol)
  • module : vol sur appareil Grob 120 - "vol de nuit"
  • module : vol sur appareil Grob 120 - "pilotage de base"
  • module : vol sur appareil Grob 120 - "vol d'acculturation".

Date limite de dépôt des candidatures : reportée au 30 juin 2021 à 12h.

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Insertion et accompagnement vers l'emploi

Prestation d'ingénierie pour la création du service public de l'insertion et de l'emploi (SPIE) - Conseil Départemental de la Charente

Le Département de la Charente intervient dans le cadre de cet AMI (Appel à Manifestation d’Intérêt) en co-portage avec la Direction Territoriale du Pôle Emploi et les services de l’Etat et par la mobilisation formelle de près de 70 partenaires associatifs, institutionnels, représentants des employeurs et des caisses de protection sociale.

Le SPIE vise à renforcer l’accompagnement des personnes vers l’activité et l’emploi et ainsi activer tous les leviers nécessaires à cette démarche : formation, immersion en entreprise, stage, accompagnement vers et dans le maintien de l’emploi ; cela sous-entend également d’avoir une approche globale des freins que la personne peut rencontrer dans son parcours : problèmes de santé, mobilité, garde enfants, accès et compréhension des outils numériques, logement, difficultés financières…

Objet de la prestation :
Le SPIE est mis en oeuvre par un consortium d’acteurs de l’insertion et de l’emploi qui interviennent sur les territoires correspondant au 9 EPCI (coopération intercommunale) de la Charente ; l’Etat soutient la création, le regroupement et l’animation de ce consortium. Le prestataire retenu devra participer et organiser la construction de ce consortium qui pourrait prendre la forme d’une agence départementale d’inclusion ou ne pas avoir d’identité propre (temps de travail temporairement dédié sur un agent du Département).

Pour chacun des quatre grands axes d’intervention de la réponse au cahier des charges :
Axe 1 Entrée dans le parcours : définition du projet professionnel, diagnostic socio-professionnel
Axe 2 Suivi de parcours : accompagnement, suivi pendant le parcours, réorientation éventuelle …
Axe 3 Offre d’accompagnement social et professionnel : vers une mise en commun, une plus grande visibilité et un accès facilité
Axe 4 Suivi et évaluation
Le prestataire apportera son soutien aux travaux des 3 axes transversaux et surtout sur :

  • La participation des bénéficiaires
  • La formation et acculturation
  • La démarche qualité
  • Au socle de soutien : mobilité, numérique, gardes d’enfants…

Date limite de dépôt des candidatures : 28 juin 2021 à 17h

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Voir notre dossier thématique Prévention et lutte contre la pauvreté

Accompagnement jeunes primo arrivants et réfugiés en service civique - Volont’R - SGAR Nouvelle-Aquitaine

Ce marché a pour objet l’accompagnement de jeunes primo arrivants et réfugiés dans un parcours d’engagement de service civique :

  • sur une mission d’intérêt général d’une durée de 8 mois
  • avec un tutorat renforcé (projet d’avenir)
  • avec un accompagnement global renforcé (cours de français, accompagnement et accès au logement et à la vie sociale)
  • en binôme avec un volontaire français.

Les structures éligibles sont les organismes publics ou privés agréés pour l’accueil des volontaires du service civique dont le siège social est en Nouvelle-Aquitaine.

Date limite de recueil des notes détaillées : 5 juillet 2021

Dépôt des demandes de subvention : fin juillet 2021

Démarrage des missions : septembre/octobre 2021

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Lire actualité Cap Métiers

Prestations insertion professionnelle « Bilan/accompagnement mobilité» (MBI) - Ministères sociaux - Pôle Emploi

La consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet la mise en œuvre de prestations de services d’insertion professionnelle de type « Bilan/accompagnement mobilité » (MBI) à destination des demandeurs d’emploi de la région Nouvelle Aquitaine.

La prestation s’articule autour de trois phases qui constituent le socle obligatoire :

  • le bilan approfondi de mobilité
  • la mise en oeuvre du parcours de mobilité
  • l’entretien de fin de parcours

Le contenu de la prestation est détaillé dans le Cahier des Charges Fonctionnel et Technique.

La consultation se compose de 9 lots géographiques :

  • Lot 1 : MBI – Département de la Vienne : Communauté urbaine du Grand Poitiers
  • Lot 2 : MBI – Département de la Vienne : Communauté d'agglomération de Grand Châtellerault
  • Lot 3 : MBI – Département de la Charente
  • Lot 4 : MBI – Département de la Charente-Maritime
  • Lot 5 : MBI – Département de la Haute-Vienne
  • Lot 6 : MBI – Département de la Dordogne
  • Lot 7 : MBI – Département des Landes
  • Lot 8 : MBI – Département du Lot-et-Garonne
  • Lot 9 : MBI - Département des Pyrénées Atlantiques : Communauté de communes Lacq Orthez - Communauté d'agglomération du Pays Basque - Communauté de communes Nord Est Béarn

Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2021 à 12h

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Appel à projets Innovation pour accompagner des publics cibles - Grande Ecole du Numérique

L'appel à projets Innovation a pour objectif de favoriser l’émergence de projets innovants à destination des publics cibles de la GEN (Grande Ecole du Numérique) et au service de leur réussite : mieux les atteindre, les former, les accompagner socio-professionnellement et les insérer sur le marché du travail.

Il s’inscrit dans la mission du groupement d’intérêt public de la GEN, à savoir de répondre, sur le territoire national, aux besoins d'emploi dans le secteur du numérique et de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi et de la formation.

Cela peut concerner non seulement une innovation technologique de produit ou de procédé mais aussi une innovation d’organisation ou de commercialisation liée, par exemple, à la numérisation ou à l’interconnexion.

Les projets doivent présenter une innovation dans au moins l’une des quatre thématiques suivantes :

  • Le recrutement et la sélection des publics cibles de la GEN
  • L’ingénierie pédagogique
  • L’accompagnement socioprofessionnel
  • L’insertion professionnelle

Il est précisé que la structure qui dépose le projet doit former aux métiers du numérique ou œuvrer en partenariat avec un organisme de formation aux métiers du numérique.

Public cible : la mise en œuvre du projet s’adresse aux publics cibles de la GEN vivant sur le territoire français.

Deux dates sont indiquées pour la clôture des candidatures :
Premier relevé : 30 juin 2021 à 23h59
Second relevé : 30 septembre 2021 à 23h59

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Lire notre actualité et son dossier dédié

Programme Ensemble pour l’insertion des jeunes - Fondation Orange

La Fondation Orange lance le 8ème appel à projets pour développer les compétences et favoriser l’insertion professionnelle par le numérique et vers le numérique des jeunes accompagnés par les associations d’insertion.

Cet appel à projets s’adresse aux associations d’insertion de jeunes de 16 à 25 ans. Il est doté de 400.000 euros par la Fondation.

Objectif : Accompagner des projets numériques innovants qui permettent aux jeunes de mettre en pratique le numérique (découverte de métiers via la vidéo/reportage sur l’emploi, la formation, … ; réalisation d’un site web ; mise en place d’une web TV ; …).
Ces projets définis avec les jeunes, leur permettront d’acquérir des compétences à la fois numériques et transverses comme le travail en collectif, la gestion de projet, la communication, l’autonomie, etc. et seront ainsi un atout supplémentaire dans la recherche d’un projet professionnel et d’emploi.

Les critères de sélection des projets sont, entre autres :

  • le projet doit être autour du numérique et réalisé par les jeunes
  • il doit répondre aux attentes des jeunes en insertion et être défini avec eux
  • Il doit avoir un objectif éducatif ou de formation et permettre l’implication, la participation des jeunes
  • il doit être innovant, disruptif, dynamique, interactif et ludique
  • il doit s’inscrire dans le temps pour une montée en compétences des jeunes
  • il doit dans la mesure du possible mettre les jeunes en interaction avec des entreprises, associations, collectivités, … idéalement il doit répondre à un besoin réel.

Le projet doit être porté par une structure ayant le statut d’association ou ONG pouvant établir une attestation fiscale de reçu pour don.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2021 à minuit

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Appel à projets Plie : Augmenter le nombre de parcours intégrés d’accès à l’emploi - Agape

L’Agape a le statut d’organisme intermédiaire pour la gestion des crédits FSE au titre de 7 Plie.
Ce marché a pour objet un appel à projets qui concerne le Plie de l'Agenais et le Plie Espace Technowest.

Il porte sur :

  • La valorisation des compétences et des qualifications obtenues à l’étranger (fiche opération 1 -Plie de l’Agenais)
  • L’accompagnement renforcé par l’accès à l’emploi et à la formation (fiche opération 2 -Plie espace Technowest)

2 dates sont mentionnées :

Les réponses à l’appel à projets doivent être déposées sur le site «Ma démarche FSE» pour le 28 mai 2021.

La clôture définitive est fixée au 30 juin 2021.

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Programme opérationnel 2017-2021 pour l’emploi - Conseil Départemental de la Corrèze

Ce marché s’inscrit dans la volonté du Conseil départemental de Corrèze et de ses partenaires de mobiliser davantage de moyens pour l’accès, le retour ou le maintien dans l’emploi durable des publics les plus éloignés de l’emploi.

Les opérations financées s'inscrivent dans le cadre de la subvention globale de crédit FSE Inclusion du Programme Opérationnel National (PON) FSE.

Elles viseront à :

  • Favoriser le parcours professionnel et lever les freins à l'emploi des publics concernés,
  • Favoriser les projets professionnels en activant des aides et/ou prestations (mobilité, accès au logement, santé ...)
  • Accompagner et développer des compétences des participants et leur capacité à s'insérer,
  • Évaluer et développer l'employabilité et les possibilités de retour à l'emploi par un accompagnement et mise en situation de travail
  • Contribuer à améliorer la performance et le professionnalisme des acteurs d'insertion, soutenir les projets d'actions innovantes
  • Contribuer à la coordination des acteurs de l'insertion.

Dates limites de dépôt des candidatures : du 1er mars 2021 au 30 juin 2021

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Marchés et appels à projets de l'Etat

Appel à projets Deffinum : Dispositif France Formation Innovante Numérique - Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion

Ce marché national « Deffinum : Dispositif France Formation Innovante Numérique » a pour objectifs d'accélérer la transformation de la formation par le soutien à des projets émanant de consortiums ou groupements d'acteurs qui souhaitent accélérer l'hybridation de leurs formations et déployer des pédagogies innovantes, notamment des pédagogies plus actives, et cela afin de rendre l'apprenant véritablement acteur de ses apprentissages.

L’appel à projets pourra par exemple intégrer des stratégies pédagogiques faisant une place accrue à la formation en situation de travail, en proposant de nouvelles ingénieries intégrant davantage et de façon plus articulée la formation en centre de formation et en situation de travail, en présentiel et à distance…

Les types de projets soutenus cités sont les suivants :

  • Des projets qui dépassent une logique d’outillage et qui répondent à des besoins et à des objectifs de transformation au sein du réseau, du secteur d’activité, ou de la filière : il s’agit par exemple de financer des projets qui répondent à un objectif d’accélération de la transformation de la formation au sein d’un réseau d’organismes et/ou d’établissements de formation accélération de la digitalisation des formations, modularisation des formations…
  • Des projets qui se placent dans une dynamique d’innovation pédagogique intégrant fortement les technologies numériques et immersives : parcours hybride de complets ou ciblés par blocs de compétences, modules pédagogiques digitaux ou immersifs, outils numériques facilitant le tutorat à distance, des actions de professionnalisation d’accompagnement et d’animation du tutorat…
  • Des projets qui ont des retombées importantes en terme de couverture et de rayonnement : dans le cadre de cet appel à projets, il est attendu des projets une capacité à diffuser des pratiques pédagogiques innovantes et à forte plus-value sociale.

Les projets attendus, d'une durée de 36 mois maximum, devront avoir une dimension interrégionale ou nationale. Les projets seront portés dans le cadre de groupements ou de consortiums d'acteurs dans une logique de mutualisation des contenus.

Date limite de dépôt des candidatures : 1ère vague : 31 août 2021 à 12h.

L’appel à projets est ouvert du 1 er juin 2021 au 30 avril 2022 à 12h

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Lever les freins sociaux à l’emploi - Pôle Emploi

Cet appel à manifestation d’intérêt national « Tous mobilisés pour lever les freins sociaux à l’emploi » s’adresse aux entreprises et aux fondations.

Pôle Emploi leur permet ainsi la possibilité de mettre des solutions à la disposition des demandeurs d’emploi pour lever les freins sociaux (santé, maîtrise de la langue, logement, exclusion numérique…) qu’ils rencontrent dans le cadre de leur parcours d’accès à l’emploi ou à la formation, et sécuriser ainsi les trajectoires professionnelles des publics accompagnés par Pôle emploi.

Il s’agit de proposer une offre de service d’accompagnement homogène à l’échelle de plusieurs directions régionales et idéalement sur l’ensemble du territoire national et sur une durée minimale de 2 ans.

Il est précisé que les porteurs de projets sont autorisés à proposer une réponse associant plusieurs parties prenantes.

Les dates limite de candidatures :

  • 1er juillet 2021 (pour le 1er comité de sélection)
  • 31 décembre 2021 (date limite de dépôt des candidatures)

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Appel à projets « Repérer et mobiliser les publics «invisibles» - Dreets Nouvelle-Aquitaine

Le repérage des publics dits «invisibles» est un enjeu décisif du PIC qui vise à former et accompagner vers l’emploi deux millions de jeunes et de demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés.

Ce nouvel appel à projets (lire notre actu relative au précédent) « Repérer et mobiliser les publics «invisibles en Nouvelle-Aquitaine» décliné régionalement à partir du cadre redéfini au niveau national est lancé en 2021. Il vise à sélectionner de nouveaux projets afin de continuer la dynamique d’innovation et le développement des actions sur les territoires.

Les publics visés sont  prioritairement les jeunes ayant entre 16 et 29 ans révolus en situation de NEETs dits « invisibles », habitant les quartiers de la politique de la ville et les territoires ruraux les plus en difficulté, et ceux qui sont en situation de handicap.

Cet appel à projets va permettre de financer des actions permettant de les repérer, de renouer le dialogue avec eux et de les remobiliser par des campagnes actives de repérage, en amont d’une offre de parcours d’intégration sociale et d’insertion professionnelle.

Il s’inscrit dans une dynamique de travail partenarial (notamment avec le Commissariat à la pauvreté) et s’adresse à l’ensemble des acteurs de l’insertion professionnelle, de l’accueil ou de l’accompagnement et de la formation des personnes en difficulté sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine.

Il s’agit pour les porteurs de projets :

  • D’«aller vers» les publics hors de tout radar institutionnel, et en particulier ceux qui ne sont pas inscrits auprès du service public de l’emploi, et de renouer le contact grâce à des actions proactives,
  • De remobiliser les publics repérés dans leur environnement à travers des actions ludiques de remobilisation existantes (sportives et/ou culturelles, activités professionnelles) et l’expérimentation de modalités innovantes de remobilisation
  • De sécuriser les parcours des publics en proposant des solutions concrètes d’insertion et/ou d’accompagnement à l’issue de la phase de remobilisation, en lien avec le service public de l’emploi et le service public régional de formation.

Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2021

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Lire notre Dossier Cap Métier « Aller vers les publics, les pratiques hors les murs »

Appel à manifestation d’intérêt « Ecoles de production » - Banque des territoires

Cet appel à manifestation d’intérêt a pour objet le soutien à la création de 20 nouvelles écoles de production (voir notre actu) d’ici fin 2023.
L'objectif vise à doubler leur nombre afin d'accompagner davantage de nouveaux jeunes en situation de rupture scolaire vers l'industrie tout en suscitant des vocations pour ces métiers encore insuffisamment investis par les jeunes et les familles.

Cet appel à manifestation d’intérêt offrira aux lauréats un accompagnement « sur mesure » de l’Etat et de la Banque des territoires sur deux axes centraux :

  • L’ingénierie en amont du projet
  • Le financement de plusieurs étapes de vie du projet

Pour être retenus, les projets devront respecter trois conditions :

  • prévoir d’ouvrir une école de production pour les rentrées de 2021, 2022 ou 2023
  • être labellisé ou en cours de labellisation par la Fédération nationale des écoles de production 
  • s’inscrire dans la démarche Territoires d’industrie ou "avoir un impact territorial avéré sur une filière industrielle présente sur le territoire".

Les porteurs de projet (associations, entreprises, fédérations...) doivent déposer leur dossier avant le 15 octobre 2021

En savoir plus et accéder à l’appel à manifestation d’intérêt

Ingénierie de formations professionnelles et d’offres d’accompagnement innovantes (IFPAI) Nouvelle-Aquitaine - Caisse des dépôts - Formation professionnelle

Au titre du Programme d'Investissement d'avenir (PIA), l'Etat et la Région Nouvelle-Aquitaine engagent à parité un budget de 12,5 M€ pour l’appel à projet IFPAI (Ingénierie de formations professionnelles et d’offres d’accompagnement innovantes), confié à l'opérateur Caisse des Dépôts et Consignation (CDC).

Les projets attendus sont des projets partenariaux d’ingénierie de formations et/ou d’accompagnement innovantes, entre acteurs de la formation (organismes/établissements) et acteurs économiques (branches professionnelles, entreprises), répondant directement à un besoin exprimé par les entreprises relevant notamment des filières priorisées par la Région Nouvelle-Aquitaine et relevant du plan de transitions et de reconquête technologique, Nouvelle-Aquitaine Rebond.

Les actions proposées pourront s’adresser aux demandeurs d’emploi et publics fragilisés par la crise, aux alternants, étudiants décrocheurs, jeunes en insertion, salariés, et aux dirigeants des entreprises concernées par des problématiques de recrutement et de formation.

Deux dates sont programmées pour le dépôt de dossiers : le 30 novembre 2021 et le 6 mai 2022

En savoir plus et accéder aux documents du marché :

Site Caisse des Dépôts

Site Guide des Aides Région Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle des personnes en recherche d’emploi - DARES

Cet appel à projets de recherche porte sur la formation professionnelle des personnes en recherche d'emploi. Il est publié sous la houlette du comité scientifique du Plan d’Investissement dans les Compétences.

Son objet est d’encourager et de financer la réalisation de travaux scientifiques en sciences sociales sur des thématiques en lien avec les axes de transformation du PIC, dont :

  • Axe 1 : Mieux répondre aux besoins de compétences de l’économie.
  • Axe 2 : Encourager l’engagement et la réussite dans la formation des personnes les moins diplômées
  • Axe 3 : Mieux articuler formation et accompagnement vers l’emploi.
  • Axe 4 : Améliorer la qualité et l’efficacité pédagogique des parcours de formation et transformer l’offre de formation.

Il est précisé que l’un des axes de cet appel à projets de recherche est de solliciter des travaux d’évaluation des programmes expérimentaux régionaux.

Le montant total alloué par la Dares à cet APR est de 900 000 €.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juillet 2021 à 16h

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Cordées de la réussite 2021-2022 - Région académique Nouvelle-Aquitaine

Un appel à projets pour l'année académique 2021-2022 en Nouvelle-Aquitaine vient d'être publié.

Il s'adresse aux établissements :

  • porteurs d’une cordée de la réussite,
  • souhaitant devenir porteurs d’une cordée ou participer à l’une d’entre elles,
  • souhaitant participer à ce dispositif d’égalité des chances, pour un accompagnement à l’orientation vers l’enseignement supérieur ou à une insertion professionnelle directe.

Les nouvelles Cordées de la réussite visent à faire de l'accompagnement à l'orientation un réel levier pour l'égalité des chances. Elles permettent de mettre en réseau des collèges, lycées et établissements d'enseignement supérieur dans l’objectif d'encourager l'ambition scolaire des jeunes collégiens et lycéens issus des milieux modestes en favorisant leur accès et réussite dans l'enseignement supérieur.

Ce partenariat se traduit par un ensemble d’actions d’accompagnement mises en œuvre dans le collège ou le lycée « encordé » en faveur des élèves volontaires. Les modes d’accompagnement proposés doivent aider l’élève à construire son propre parcours de réussite du collège au lycée vers la poursuite d’études dans l’enseignement supérieur ou vers l’insertion professionnelle.

La mise en réseau et développement de partenariat sont essentiels au bon déroulement du dispositif. Les entreprises locales et branches professionnelles pourront être sollicitées (visite d’entreprises, témoignages professionnels, offres de séquences d’observation ou de stages, actions de tutotat ou parrainage) y compris pour valoriser l’apprentissage.

Date limite de dépôt des candidatures : 21 juin 2021

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Consulter note dossier thématique Réforme et accompagnement à l’orientation

AMI « Postes FONJEP Jeunes » Nouvelle-Aquitaine - DRAJES

Inscrit dans le Plan de relance du gouvernement, cet appel à manifestation d’intérêt de la Délégation Régionale Académique à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports Nouvelle-Aquitaine s’inscrit dans le dispositif #1jeune1solution.

Il répond à un double objectif : renforcer l’action associative et soutenir l’emploi des jeunes.

Il s’agit d’une aide versée de 7 164 € annuel pendant 3 ans destinée aux associations qui emploient des jeunes recrutés dans le cadre des postes « FONJEP Jeunes». Avant de répondre à cet appel à manifestation d’intérêt, les associations doivent s’assurer que le dispositif « Postes FONJEP Jeunes » correspond bien à leurs besoins et aux besoins du jeune recruté.

Cet appel à manifestation d’intérêt régional est ouvert à compter du 01/04/2021.

Date limite de fin de dépôt de demande de subvention : jusqu’à épuisement des stocks de FONJEP disponibles.

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Lire actualité Cap Métiers

Effets du PIC sur la qualité des formations - Ministère du travail de l’emploi et de l’insertion

L'objectif de cet appel à projets de recherche est de mieux rendre compte des effets du PIC, en contribuant à l'amélioration de la définition et de l’appréhension de la notion de « qualité de la formation », de sa mesure, de sa définition et de sa qualification dans le champ spécifique de la formation professionnelle pour les publics peu ou pas qualifiés.

Les sujets sont les suivants :

  • Qualite des formations : une notion plurielle
  • La qualité des formations comme processus de normalisation : quel enjeu pour les organismes de formations partie prenante du PIC ?
  • Qualité des formations comme résultat, source d’efficacité : quel apport du PIC ?
  • La qualité comme co-construction d’une relation de service ou d’une politique de formation : une opportunité portée par le PIC ?

En résumé, cet appel à projets attend des réponses qui contribueront à améliorer la définition de la notion de qualité dans le champ de la formation professionnelle continue. Les réponses devront permettre d’avancer sur la compréhension de l'évaluation quantitative et qualitative de la qualité de formations dans le cadre du PIC et donc se centrer sur ses enjeux autour des publics les moins qualifiés et les moins intégrés dans les dispositifs de formation. 

Les réponses pourront concerner :

  • les variables ayant un effet sur la qualité de la formation (publics, opérateurs, écosystème …)
  • les variables internes à la formation qui ont un effet sur sa qualité (conformité au cahier des charges, pédagogie, ingénierie de formation…)
  • les effets à court terme de la formation (conformité aux objectifs en termes de compétences, satisfaction, effets non prévus…)
  • les effets à long terme de la formation (accès à l'emploi…)
  • les effets «retours» (qualité mesurée de la formation sur la visibilité d'un opérateur, …)

Les équipes répondant à cet appel à projets seront de préférence constituées d’une association de chercheurs et pourront relever de différentes disciplines (sociologie, économie, sciences de l’éducation, psychologie, sciences cognitives...).

Il est précisé que cet appel à projets est émis sous l’égide du Comité scientifique chargé de l’évaluation du Plan d’Investissement dans les Compétences.

Date limite de dépôt des candidatures : 25 juin 2021 à 16 h

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Hubs pour un numérique inclusif - Banque des Territoires

La Banque des Territoires lance, dans le cadre du contexte sanitaire actuel qui renforce l’usage du numérique, un appel à manifestation d’intérêt pour déployer des « Hubs numériques » sur l’ensemble du territoire.

Cet appel à manifestation vise à :

  • Financer des activités complémentaires et/ou supplémentaires de structures existantes qui souhaitent approfondir leur action en matière d’inclusion numérique,
  • Couvrir l’ensemble du territoire, tout en préservant une cohérence par rapport aux spécificités territoriales, la candidature doit donc tenir compte des Hubs existants.

Les structures sélectionnées seront amenées à :

  • Animer et former les écosystèmes de l’inclusion numérique
    Cette première mission comporte deux volets : animer un réseau d’acteurs (recenser les acteurs sur leur territoire, les cartographier, mettre en place des animations communes, etc) et former ce réseau d’acteurs (appuyer à la formation initiale et continue des aidants numériques) en facilitant son insertion au sein des dispositifs nationaux.
  • Accompagner les projets de l’inclusion numérique sur les territoires
    Cette seconde mission se concentre autour des activités d’ingénierie que peut apporter un Hub et comprend un accompagnement des projets d’inclusion numérique au sein du territoire d’intervention, et un accompagnement auprès des collectivités locales elles-mêmes dans l’analyse de la situation de la médiation numérique et son offre.

Date limite de dépôt des candidatures : il est précisé que les aidants numériques sont invités à envoyer leurs candidatures entre le 17 novembre 2020 au 30 juin 2021.

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Lire aussi notre dossier Cap Métiers dédié à l'inclusion numérique

Insertion par l’activité économique en Charente-Maritime - Direccte Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du plan de lutte contre la pauvreté, l’insertion par l’activité économique a été identifiée comme un levier majeur de l’insertion sociale et professionnelle.

Cet appel à manifestation d’intérêt a pour objectif de susciter l’émergence de nouveaux projets dans le domaine de l’insertion par l’activité économique dans le département de la Charente-Maritime.

Initié par l’unité départementale Direccte de Charente-Maritime, ce marché a pour objectif et priorité de : 

  • soutenir la création de structures dans les zones géographiques sans ou avec peu d’offres d’insertion (particulièrement en zone rurale)
  • développer des supports d’activités diversifiés, en lien avec l’économie du territoire (par exemple, hôtellerie restauration, agriculture, nautisme, services à la personne, économie en lien avec le développement durable et l’ESS etc…)   
  • répondre aux besoins d’insertion de publics spécifiques (par exemple : publics très éloignés de l’emploi en zone rurale, public réfugié, personnes ne maîtrisant pas les savoirs de base, publics sous mains de justice, femmes, personnes en situation de handicap…) 
  •  favoriser la création de nouvelles entreprises d’insertion
  • construire une relation partenariale avec les entreprises afin de faciliter les sorties emploi.

 Cet AMI est valable pour les années 2020 et 2021.

Il est précisé que les projets seront examinés « au fil de l’eau » et feront l’objet d’un passage en comité de sélection.

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Insertion par l’activité économique dans la Vienne - Direccte Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du Plan de lutte contre la pauvreté, l’insertion par l’activité économique a été identifiée comme un levier majeur de l’insertion sociale et professionnelle.

Cet appel à manifestation d’intérêt a pour objectif de susciter l’émergence de nouveaux projets dans le domaine de l’insertion par l’activité économique dans le département de la Vienne.

En cohérence avec le Pacte d’ambition, l’Unité départementale de la Direccte de la Vienne souhaite privilégier les projets répondant à au moins une des priorités suivantes :

  • Créer de nouvelles entreprises d’insertion,
  • Créer des structures d’insertion avec des supports d’activités valorisants et n’existant pas dans le département de la Vienne (par exemple : dans le domaine du numérique, du développement durable ou des nouveaux services aux personnes),
  • Créer des structures d’insertion dans les zones géographiques sans offre d’insertion à l’heure actuelle (notamment en zone rurale),
  • Répondre aux besoins spécifiques d’insertion de certains publics (par exemple : personnes sous main de justice, personnes bénéficiaires de l’hébergement d’urgence)

Est attendu des répondants de premiers éléments de réflexion sur le projet d’insertion (caractéristiques des publics susceptibles d’être recrutés ainsi que leurs modalités d’accompagnement socio-professionnel), le contexte territorial (contexte économique, offre d’insertion déjà existante ...), le modèle économique (activité économique prévue, financements envisagés). Une boîte à outils « Par où commencer » est jointe en annexe afin de permettre aux répondants d’élaborer un projet de qualité.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2020

Deux vagues sont prévues en 2020-2021 dans l’objectif d’un démarrage des nouvelles structures courant 2021 : Une première vague avec une date limite des dépôts de candidature fixés au 31 décembre 2020 - Une seconde vague avec une date limite fixée à mi 2021.

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Autres consultations

Formations réglementaires langues et bureautique - Aéroport Bordeaux Mérignac

Ce marché constitué de 8 lots a pour objet des formations réglementaires, des formations en langue langues et des formations en bureautique.

5 lots sont relatifs une formation réglementaire :

  • Habilitations électriques
  • Caces Qualification SSIAP
  • Qualification CSPS 1/ CSPS 2 / CSPS 3 / AP
  • Qualification PCR (Personne Compétente en Radio Protection)
  • AIPR (Autorisation Intervention Proximité Réseaux aériens

1 lot est relatif aux langues vivantes

  •  Langues courantes

1 lot porte sur la bureautique

  •  Catalogue bureautique : word, excel, powerpoint ...

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2021 à 12 h

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Formation et ingénierie pédagogique pour cycle Ingénieur - CY CERGY Paris Université

Le marché a pour objet des prestations d’enseignements et d’ingénierie pour la quatrième et cinquième année du cycle Ingénieur sur deux sites de CY CERGY Paris Université : Site de Cergy (95) et site de Pau (64).

Le marché concerne la partie " Relations Humaines appliquées en contexte professionnel " et " Management des entreprises " des quatrième et cinquième année des formations Ingénieur/CMI.

Le marché est dévolu en deux secteurs géographiques et en 9 lots. Les lots 6 à 9 concernent le secteur de Pau :

  • Lot 6 : Formation management
  • Lot 7 : Formation RPS
  • Lot 8 : Formation Animation de Réunion
  • Lot 9 : Formation Conception-Management de l'innovation.

La prestation attendue est la suivante :
Délivrer la prestation d’enseignement pour les ING2 sur les modules de Conception et Management de l’innovation et Animation de réunion sur la base d’un contenu existant et pour les ING3 sur les modules Management d’Equipe et de Risques Psychosociaux également sur la base d’un contenu existant.

Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2021 à 12h

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Marchés et appels à projets de la Région

Formations professionnelles - 3ème Campagne - PRF 2021 - Région Nouvelle-Aquitaine

Ce marché concerne des Formations professionnelles 3ème campagne – Programme régional de Formation 2021.

12 lots composent le marché :

  • Lot 1 : Métiers de l'administration des infrastructures sécurisées, Haute-Vienne, Corrèze, Creuse
  • Lot 2 : Métiers de l'administration des infrastructures sécurisées, Gironde
  • Lot 3 : Métiers de l'administration des infrastructures sécurisées, Dordogne, Lot-et-Garonne, Landes
  • Lot 4 : Métiers de l'administration des infrastructures sécurisées, Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime
  • Lot 5 : Métiers de l'administration des systèmes et réseaux Dordogne, Lot-et-Garonne, Landes, Pyrénées Atlantiques
  • Lot 6 : Métiers de l'administration des systèmes et réseaux, Gironde
  • Lot 7 : Métiers de l'administration des systèmes et réseaux, Haute-Vienne, Corrèze, Creuse
  • Lot 8 : Métiers de l'ingénierie et de l'expertise en informatique, Haute-Vienne, Corrèze, Creuse
  • Lot 9 : Métiers de l'ingénierie et de l'expertise en informatique Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime
  • Lot 10 : Métiers de l'ingénierie et de l'expertise en informatique, Gironde
  • Lot 11 : Métiers de l'ingénierie et de l'expertise en informatique, Dordogne, Lot-et-Garonne, Landes, Pyrénées Atlantiques
  • Lot 12 : Métiers de l'administration des systèmes et réseaux Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime

La liste des lots est détaillée dans l’annexe 1 du CCTP.

Public éligible : les publics à la recherche d'un emploi, et prioritairement les jeunes décrocheurs et personnes en reconversion professionnelle.

Date limite de dépôt des candidatures : 8 juillet 2021 à 12h

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 Site BOAMP

Plateforme Sam

Actions de lutte contre le décrochage scolaire et pour la persévérance scolaire - Région Nouvelle-Aquitaine

Ce marché "Actions de lutte contre le décrochage scolaire et pour la persévérance scolaire" s'adresse aux établissements d’enseignement public, dont les projets retenus pour l'année scolaire 2021-2022 devront contribuer à la réalisation d’actions éducatives d’insertion sociale en complément de la formation dispensée dans les établissements.

Il concerne les pôles d’accompagnement à la persévérance scolaire (PAPS), les structures de retour à l’école/ micro-lycées de l’Education nationale, les établissements publics agricoles ou relevant du ministère de la Transition écologique et solidaire.

Il a un double objectif de :

  • lutter contre le décrochage scolaire par des actions au plus près des besoins et des motivations des jeunes en situation de décrochage scolaire,
  • fédérer ces jeunes autour d’un projet commun porté par les établissements ayant une structure de persévérance scolaire ou de retour à l’école.

Date limite de dépôt des candidatures : 1er octobre 2021

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Plateformes de suivi et d’appui aux décrocheurs : Renforcer le co-pilotage régional et soutenir le déploiement territorial - Région Nouvelle-Aquitaine

Cet appel à projets se concentre sur la phase "repérage/prise de contact/diagnostic de situation-orientation" en vue d’une reprise de parcours d’orientation et de formation du jeune.

Des réponses spécifiques sont à construire et à inventer pour mieux accompagner les jeunes, réduire les transitions entre les dispositifs, sécuriser les parcours et accélérer, si besoin, l’entrée en formation ou en emploi.

Objectifs :

  • Renforcer les actions et les processus existants qui favorisent un meilleur maillage territorial et une meilleure synergie partenariale.
  • Impulser et soutenir des projets territoriaux multi partenariaux innovants permettant de capter et prendre en compte dans leur globalité des jeunes très éloignés de toute structure sociale ou de formation.
  • Accompagner une ingénierie permettant la mise en œuvre de projets novateurs, d’actions nouvelles, locales et partenariales, en faveur du raccrochage des jeunes, portées par les PSAD (Plates-formes de suivi et d'appui aux décrocheurs)
  • Structurer et développer la connaissance de soi et permettre aux jeunes de devenir vraiment acteurs de leurs parcours d’orientation, voire de réorientation, et de formation.

A titre d’exemples, ces initiatives peuvent concerner des collaborations au titre de projets numériques, la facilitation de projets d’accompagnement, la mise en synergie de dynamiques partenariales…
La priorité sera notamment donnée aux projets innovants démontrant une forte dimension partenariale et de coordination entre les acteurs, et déterminée au regard de la qualité du projet.

Public : Les jeunes bénéficiaires de l’obligation de formation avec une attention particulière à destination des jeunes résidents en ZRR (Résidents des zones de revitalisation rurales) ou en QPV (Quartiers prioritaires de la politique de la ville).

Date limite de dépôt des candidatures : 16 juillet 2021

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Appel à projets et AMI "Expérimentations de solutions numériques pour l'éducation et la formation professionnelle" - Région Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine a lancé en 2020 un Appel à Manifestation d’Intérêts et un Appel à Projets « solution numériques innovantes pour l’éducation et la formation ».

Ce dispositif « expérimentations de solutions numériques pour l’éducation et la formation professionnelle » fait ce mois de mai l’objet d’une reconduction pour 2021 par le lancement d’un Appel à Projets et d’un Appel à Manifestation d’Intérêts.

Concernant l’Appel à Manifestation d’Intérêts, les objectifs sont les suivants :

  • Identifier les terrains d'expérimentations avec pour objectif de disposer d'une diversité de cas d'usages
  • Consolider les projets de transformation numérique des acteurs de l'éducation et de la formation professionnelle
  • Organiser la mise en relation avec des offreurs de solutions numérique en particulier en vue de les expérimenter.

Les porteurs de projets éligibles sont les :

  • Etablissements scolaires, d’enseignement supérieur, écoles de commerce, d’ingénieurs 
  • Entreprises prioritairement du secteur industriel
  • Organismes de formation, branches professionnelles
  • Tiers lieux

La date limite de dépôt des candidatures est le 18 juin 2021

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Concernant l’Appel à Projets, les objectifs sont les suivants :

  • Multiplier le nombre de solutions numériques éducatives pour la formation et l'éducation 
  • Accompagner des expérimentations et d'évaluation de solutions numériques dans des entreprises, des organismes de formation professionnelles, des établissements solaires et d'enseignement supérieur et de recherche
  • Valoriser et faciliter la visibilité commerciale des projets sélectionnés.

Les demandeurs éligibles sont

  • les entreprises numériques et prioritairement les start-up de moins de 6 ans agissant dans le domaine d’activité des Edtech
  • les entreprises de conseil et ingénierie pédagogique

La date limite de dépôt des candidatures est le 31 mai 2021

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Label régional « l’apprentissage en Nouvelle Aquitaine » - Région Nouvelle-Aquitaine

Ce marché a pour objet la quatrième vague de labellisation régionale "L'apprentissage en Nouvelle-Aquitaine". Il précise les modalités et les critères de labellisation.

Il s’adresse aux organismes prenant en charge des formations par voie d’apprentissage qui souhaitent s’engager aux côtés de la Région Nouvelle-Aquitaine dans le développement de cette voie de formation avec une exigence de qualité réaffirmée.

Les objectifs sont :

  • identifier et soutenir un réseau d’organismes de formation par l’apprentissage qui choisissent de s’inscrire dans les orientations régionales en matière de développement de l’apprentissage
  • maintenir une dynamique régionale et une offre de service qualitative aux apprentis et aux entreprises 
  • favoriser l’engagement des organismes de formation dans une démarche d’amélioration continue.

Il s’agit de :

  • Accompagner les candidats à l’apprentissage et favoriser leur intégration dans le dispositif
  • Mettre en place les conditions de réussite de la formation et favoriser la qualité de vie de l’apprenti tout au long de son parcours
  • S’assurer et veiller aux conditions de réussite du parcours de formation de l’apprenti dans l’entreprise.

Les organismes de formation portant de l’apprentissage pourront déposer un dossier de candidature au fil de l’eau jusqu’au 31 décembre 2021.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2021

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Espaces régionaux d’information de proximité de Nouvelle-Aquitaine - Région Nouvelle-Aquitaine

La Région renouvelle en 2021 l’appel à projets pour le déploiement d’un réseau Espaces Régionaux d’Information de Proximité.

Il s’agit de consolider les projets initiés en 2020 et de finaliser le maillage du territoire régional et de ses 38 bassins d’emploi.

Les Espaces Régionaux d’Information de Proximité (ERIP) sont des lieux ouverts, neutres, clairement identifiés et facilement accessibles aux personnes résidant dans le bassin d’emploi sans contrainte d’âge, de statut ou de situation. Ils visent à aider tous les publics (personnes en recherche d’emploi, salariés, indépendants, scolaires, étudiants, jeunes sortis du système scolaire…) à s’orienter vers et dans la vie professionnelle, en coordonnant les actions des opérateurs de l’orientation et de l’emploi dans les territoires et en associant les entreprises locales.

Ils déploient notamment les services suivants : 

  • accès à l’information et conseil personnalisé sur les formations, les métiers, l’emploi, la création/reprise d’activité sur la base d’un accueil de proximité, la prise en compte de la réalité territoriale, en particulier celle des entreprises, ainsi qu’un accès facilité aux dispositifs régionaux..
  • programmation d’actions pouvant comprendre une gamme d’ateliers collectifs sur, notamment, les thématiques suivantes : aide au choix professionnel, développement des compétences, accès à la qualification et à l’emploi, aides régionales au développement des TPE et PME… 
  • organisation ou la promotion d’évènements notamment à partir des thématiques suivantes : offre de formation de la Région, attractivité des filières, des secteurs d’activités et des métiers…et toute autre thématique concrétisant les priorités identifiés par les acteurs,
  • des initiatives locales concrétisant les priorités d’un plan d’animation territoriale.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2021

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Consulter le dossier Cap Métiers dédié aux ERIP

Initiatives territoriales pour l’emploi - Région Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine lance un appel projets « Initiatives Territoriales pour l'Emploi » 2021.

La finalité est de favoriser l’émergence d’initiatives permettant :

  • d’accélérer l’accès à l’emploi des apprenants et des personnes à la recherche d’un emploi,
  • de faciliter la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi,
  • de consolider le développement RH des TPE/PME en matière de recrutement, d’intégration dans l’emploi et d’évolution professionnelle.

Les projets doivent s’inscrire en cohérence et en complémentarité avec les autres dispositifs existants. En conséquence, ils doivent concerner les territoires de Nouvelle-Aquitaine et cibler des actions concrètes, mesurables, innovantes, ayant un réel effet levier sur l’emploi au niveau local, tout particulièrement en termes de :

  • rapprochement des entreprises qui recrutent avec des jeunes sortants de formation initiale de la voie professionnelle,
  • d’actions du Plan Régional de Formation (PRF) ou avec des personnes en recherche d’emploi,
  • accompagnement et amélioration de l’intégration des entreprises dans le système territorial de la formation,
  • appui au développement des entreprises et à la création d’emploi,
  • satisfaction des offres d’emploi non pourvues
  • gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales (GPECT)

Il est demandé aux porteurs de projet (structures en charge d’accompagner les publics vers l’emploi ; entreprises ou groupements d’entreprises et d’employeurs) d’avoir une approche multi-partenariale et d’associer des acteurs du territoire.

Il est précisé qu’aucune action de formation n’est éligible à cet appel à projets. Sont éligibles les dépenses d’ingénierie et d’études et les dépenses inhérentes aux actions qui contribuent à rapprocher les entreprises et les demandeurs d’emploi.

Date limite de dépôt des candidatures : 13 septembre 2021

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Tiers lieux 2019-2021 - Région Nouvelle-Aquitaine

Cet appel à manifestations d’intérêt « Tiers lieux 2019-2020 » a pour objectif de permettre le repérage, l’accompagnement et l’attribution d’un soutien régional :

  • aux projets de création de tiers-lieux pour l’amorçage de projets sur 2 ans. Des projets de développement de tiers-lieux déjà ouverts pourront également être soutenus s’ils n’ont pas fait l’objet d’un 1er soutien régional et s’ils s’engagent sur une nouvelle organisation et/ou une nouvelle offre de services, dans une perspective réaliste d’équilibre économique.
  •  à des projets de réseaux locaux pour leur amorçage sur 3 ans. Ces réseaux visant à structurer, mutualiser et promouvoir les offres des tiers-lieux et acteurs socioéconomiques d’un territoire, répondant à une cohérence de proximité.

Il s’adresse aux groupements de professionnels, de citoyens, d'associations d'un territoire qui ont le souhait de créer ou de développer un espace de coworking, un atelier partagé et/ou un fablab.

Pour être éligible, l’un des critères est d’être localisé dans la région Nouvelle-Aquitaine et d’être implanté en milieu rural, périurbain ou urbain (hors ville de Bordeaux). Dans une logique de maillage territorial, les projets doivent être situés à plus de 20mn environ en voiture d’un tiers-lieu déjà ouvert.

Depuis l’ouverture de ce marché en 2019 les projets sont régulièrement accompagnés et instruits par la Délégation numérique.

Date limite de dépôt de candidatures : 1er septembre 2021

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Fonds Régional d’Innovation pour la Formation 2020 - 2021 - Région Nouvelle-Aquitaine

Le Fonds Régional pour l’Innovation dans la Formation en Nouvelle-Aquitaine vise à encourager toute forme d’innovation permettant de répondre aux objectifs de transformation du Pacte Régional d’investissement dans les compétences et d’innovation sociale de Néo-Terra. Il entend soutenir l’ensemble des acteurs du système régional orientation-formation-emploi dans leurs actions.

La Région souhaite ainsi encourager les initiatives démontrant une plus-value au regard de l’existant et permettant de répondre aux enjeux émergents dans le champ de l’orientation, la formation et l’emploi.

Objectifs :

  • Renforcer la modernisation de l’appareil de formation par le développement d’outils numériques pour permettre l’individualisation des parcours et faciliter l’accès à la formation ;
  • Trouver des solutions innovantes permettant de mieux cibler et accompagner les publics cibles du Pacte Régional d’investissement dans les compétences et de leur proposer des modalités de formation plus adaptées ;
  • Contribuer à la transformation numérique, écologique et pédagogique des organismes de formation ;
  • Contribuer à la transformation des organismes de formation et des modalités de formation via des projets portant sur de l’ingénierie, de la conception ou de l’expérimentation (offre de formation par blocs de compétences et / ou permettant des entrées-sorties permanentes, adaptation des contenus et des modalités d’organisation de la formation) ;
  • Concevoir des pédagogies innovantes en lien avec la transition numérique et avec de nouveaux modes d’apprentissage : sciences cognitives, apprendre à apprendre, pédagogie inversée, pédagogies collaboratives…

Bénéficiaires : les actifs et apprenants de Nouvelle-Aquitaine avec une attention spécifique sur certains publics : les publics ciblés par le Pacte Régional d’investissement dans les compétences, les demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés, les jeunes suivis par les Missions Locales, les bénéficiaires du RSA, les apprentis, les personnes en situation de handicap, les personnes en situation d’illettrisme, les personnes placées sous main de justice, les personnes suivies dans le cadre de SIAE…

Il est précisé que les porteurs de projet pourront déposer leur candidature durant les périodes suivantes :
Vague 1 : avant le 15 septembre 2020 pour une présentation en Commission Permanente du 23 novembre 2020 ;
Vague 2 : avant le 29 novembre 2020 pour une présentation à la première commission de l’année 2021.

Dans le contexte de crise sanitaire de cette fin d'année, l’appel à projets du Fonds Régional pour l’Innovation dans la Formation 2020 est prolongé en 2021. (actualité Cap Métiers du 24/11/20)

Deux vagues de dépôts sont proposées afin de permettre aux porteurs de finaliser leurs candidatures dans de bonnes conditions : 

Vague 3 : jusqu’au 31 janvier 2021 minuit

Vague 4 : jusqu’au 31 mai 2021 minuit

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