Marchés publics et appels à projets en cours

L’objectif attendu du présent marché est d’accompagner, via la formation collective, les chefs d’entreprise agricole qui s’engagent dans une certification environnementale reconnue HVE niveau 2 ou 3 ou équivalente. Différentes certifications environnementales sont mises en oeuvre sur le territoire et bénéficient d’une reconnaissance HVE.

Les actions de formation permettront d’acquérir des compétences pour raisonner le projet professionnel en fonction du contexte et de ses propres choix : 

• Raisonner et poursuivre la réduction des intrants 
• Préserver la biodiversité 
• Développer les compétences dans le domaine agronomique. 
• Gérer les ressources en eau autant sur la qualité que sur la quantité.

Public visé : Les bénéficiaires des actions de formation sont les contributeurs et contributrices de VIVEA de la région Nouvelle Aquitaine, y compris les cotisants de solidarité : exploitants agricoles, conjoints d'exploitants travaillant sur l’exploitation, aides familiaux, les entrepreneurs de travaux agricoles et forestiers, les paysagistes et les personnes en parcours d’installation.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2020

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L’objectif de ce marché est de créer un réseau d’organisme de formation partenaires en charge de proposer et réaliser des formations issues de l’Offre Branche OCAPIAT 2020 pour les entreprises adhérentes d’OCAPIAT.
L’objectif poursuivi est un accompagnement renforcé auprès des entreprises dans leur démarche de formation, en facilitant l’accès de leurs salariés à des formations répondant aux besoins des entreprises des secteurs agricole et alimentaire.

Les candidatures retenues au titre de cet appel à propositions devront permettre : 

• de constituer une offre modulaire afin de favoriser la professionnalisation des salariés sur des compétences métiers et/ou transverses. 
• de favoriser une ingénierie et des moyens pédagogiques innovants permettant un meilleur apprentissage 
• de souscrire aux engagements qualité de la loi du 5 mars 2014 et d’être réactif aux demandes formulées par OCAPIAT

Ce marché comprend 354 offres de formation réparties dans 12 domaines de formation. Toutes les offres et les domaines, sont détaillés dans l’annexe du cahier des charges disponible sur le site www.ocapiat.fr.

Date limite de dépôt des candidatures : 23 décembre 2019 à 17h

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Ce marché a pour objet la sélection et le référencement d'organismes de formation qui assureront la conception, l'animation, le déploiement et l'évaluation d'actions de formation auprès des salariés des entreprises de la branche des Organismes de tourisme, adhérentes à l'Afdas, sur 10 thématiques : 

• Lot OT-1 : Rendement de la taxe de séjour (niveau perfectionnement) 
• Lot OT-2 : RGPD - Règlement général de protection des données (niveau perfectionnement) 
• Lot OT-3 : Réglementation et fiscalité liées aux chambres d'hôtes et meublés de tourisme 
• Lot OT-4 : Positionnement d'un observatoire départemental 
• Lot OT-5 : Gagner en impact grâce au neuromarketing 
• Lot OT-6 : Accueil et connaissance des clientèles touristiques étrangères 
• Lot OT-7 : Convention collective des Organismes de tourisme 
• Lot OT-8 : Réglementation commerciale 
• Lot OT-9 : Organisation de la formation professionnelle dans la branche 
• Lot OT-10 : Démarche qualité

Date limite de dépôt des candidatures : 10 janvier 2020 à 12h

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Le présent marché a pour objet d'enrichir les actions collectives présentées aux entreprises adhérentes d'OCAPIAT dans le cadre de son catalogue 2020.

L’objectif poursuivi par cette offre est un accompagnement renforcé auprès des entreprises dans leur démarche de formation, en facilitant l’accès de leurs salariés à des formations.

Les candidatures retenues devront permettre :

• de constituer une offre modulaire afin de favoriser la professionnalisation des salariés sur des compétences métiers et/ou transverses.
• de favoriser une ingénierie et des moyens pédagogiques innovants permettant un meilleur apprentissage
• de souscrire aux engagements qualité définis par France Compétences et d’être réactif aux demandes formulées par OCAPIAT

Ce marché comprend 15 offres de formation réparties dans 3 domaines de formation. Toutes les offres et les domaines sont détaillés dans l’annexe technique du présent marché.

Date limite de dépôt des candidatures : 16 décembre 2019 à 19h

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Le présent marché a pour ambition de définir et développer une offre de formation nouvelle et homogène sur la prévention et la gestion du risque sanitaire pour les élevages de bovins de la région Nouvelle Aquitaine.

L’objectif général des formations proposées est de prévenir le risque d’apparition de maladies dans les élevages bovins et particulièrement le risque de tuberculose.

Actions attendues : 

• Séquence 1 : Connaître la maladie et prendre conscience de l’importance de la prévention 
• Séquence 2 : Identifier les bonnes pratiques pour passer à une logique de prévention du risque 
• Séquence 3 : Maintenir de bonnes pratiques d’élevage 
• Séquence 4 : Mettre en place des mesures préventives et évaluer sa situation par rapport aux risques identifiés

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2020

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Uniformation est l’Opérateur de compétences (Opco) des structures qui relèvent de la cohésion sociale.

Pour répondre aux attentes de l’ensemble des salariés et aux aspirations des employeurs, la Commission Paritaire National de l’Emploi et de la Formation (CPNEF) de la branche des Missions locales et PAIO contribue depuis 2003 à la cohésion de l’ensemble des structures adhérentes en déployant avec Uniformation des formations nationales.

Ce présent marché a pour objet de compléter les formations déjà présentes et porte sur deux formations : 

• La méthode ADVP 
• Le Mind Mapping.

Le public visé est principalement composé de salariés et de dirigeants d’associations.

Date limite de dépôt des candidatures : 20 décembre 2019

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AGEFOS PME souhaite sélectionner des prestataires « référents FEST » qui pourront intervenir auprès des entreprises qui en feront la demande dans le cadre de la préparation et de la mise en oeuvre d’une Action de formation en situation de travail (AFEST).

L'objet de ce marché est d'accompagner la mise en oeuvre d'actions de formation en situation de travail.

Le détail des prestations est repris dans le Cahier des Clauses Techniques Particulières du dossier de consultation des entreprises.

Date limite de dépôt des candidatures : 23 décembre 2019 à 12h00

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En savoir plus sur l’Afest : dossier documentaire Cap Métiers

L’objectif du présent marché est de susciter l’émergence d’une offre de formation sur le changement climatique en Limousin.

Les réponses formations peuvent être de 2 types : 

• Insérer un module de 2 à 7h sur le changement climatique dans une formation préexistante - L’objectif de ce premier volet est de toucher un grand nombre d’agriculteurs
• Créer une action de formation spécifique au changement climatique - L’objectif de ce 2éme volet est de construire des formations nouvelles dont le thème central est le changement climatique.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2022

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Le présent marché vise à définir l’offre de formation « Accompagner les agriculteurs dans la lutte contre les plantes invasives » attendue par le comité VIVEA Nouvelle Aquitaine.

Le comité souhaite voir se développer une offre de formation afin que les professionnels connaissent les plantes invasives présentes sur leur territoire et les risques inhérents mais aussi les pratiques à mettre en œuvre et les mesures préventives pour enrayer leur développement.

Les actions de formation viseront les 4 objectifs suivants :

• Connaitre les espèces invasives 
• Connaitre les risques inhérents à la présence de ces plantes 
• Identifier les pratiques à mettre en oeuvre pour enrayer l’envahissement 
• Connaitre les mesures préventives et moyens d’information

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2019

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Ce marché permanent a pour objet de développer une offre de formation de premier niveau permettant aux contributeurs Vivea du Limousin d’être sensibilisés à la problématique de l’efficacité et du bien-être au travail. Les formations doivent permettre à l’exploitant :

• de prendre conscience de sa situation vis-à-vis de l’efficacité et du bien-être dans son travail.
• d’acquérir une démarche qui lui permet de se questionner, de réfléchir sur soi-même, d’identifier ses difficultés, de questionner son projet au regard de l’efficacité et du bien-être au travail
• d’acquérir une démarche qui le met dans une posture de changement
• d’identifier les points à travailler, les décisions à prendre, les solutions envisageables en visant des résultats simples et atteignables en termes d’efficacité et de bien-être au travail.

Il est précisé que les formations sont annoncées entre novembre 2018 et le 31 décembre 2021 et se termineront avant le 31 mars 2022.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2021

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Ce marché permanent a pour objet de susciter l’émergence d’une nouvelle offre de formation sur le changement climatique dans les territoires Aquitaine.
Il s’agit également de toucher le plus grand nombre possible d’agriculteurs et d’agricultrices à travers une sensibilisation aux enjeux climatiques. Aussi, les réponses formations à cet appel d’offre peuvent être de 2 types :

• sensibilisation aux enjeux climatiques
• changement des pratiques (ou évolution des systèmes de production)

Il est précisé que les formations sont annoncées de mai 2018 à décembre 2020 et doivent se terminer au plus tard le 31/03/2021.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2020

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Ce marché permanent a pour objet de développer un nouveau dispositif de formation pour donner à chaque agriculteur ou agricultrice de (ex) Poitou-Charentes la capacité à :

• préparer et anticiper sereinement la transmission de son exploitation en développant les compétences nécessaires et adaptées à sa situation
• clarifier son projet et être acteur de son changement de vie lors d’une cessation d’activité
• préparer le départ d’un associé et l’intégration d’un nouvel associé
  

L’enjeu de cet appel d’offre spécifique Poitou-Charentes est de développer une offre de formation spécifique et innovante qui réponde aux nombreuses attentes. 

Il est précisé que les formations sont annoncées entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2021. Elles pourront se terminer au plus tard le 31 mars 2022.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 décembre 2021

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Cet appel d’offre permanent a pour objet de développer une offre de formation originale, à même de répondre aux besoins individuels des agriculteurs et agricultrices afin qu’ils acquièrent les compétences nécessaires dans l’exercice de la communication positive : oser prendre la parole, structurer son discours, convaincre, être audible.

Ces formations contribueront également à répondre à des enjeux collectifs afin que la profession agricole soit présente dans les débats sociétaux. Il est précisé que les  formations sont annoncées entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2021.

Date limite de dépôt des candidatures : le 30 décembre 2021

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Cet appel d’offre permanent a pour objectif de susciter une offre de formation complémentaire à l’offre de formation existante dans le domaine de la multiperformance des entreprises agricoles.

Il vise à toucher le plus grand nombre d’agriculteurs en distinguant deux publics prioritaires :

• Les débutants sur cette thématique (voir public)
• Les initiés (voir public)

Cette offre de formation a pour ambition d’aborder et d’approfondir des changements de pratiques et d’en apprécier les différents niveaux de performances environnemental, économique et social. Pour le volet sociétal, on privilégiera l’impact et non la performance.

Il est précisé que les actions sont annoncées entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2021 et se termineront au plus tard le 31 mars 2022.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2021
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Le service CEP (Conseil en évolution professionnelle) a fait l’objet d’une première consultation lancée par France compétences, dans le cadre de laquelle : 

• 16 lots géographiques ont été attribués et 
• 2 lots géographiques (Guyane et Réunion) et le lot technique (Prestation de sécurisation d’un dispositif CEP) ont été déclarés sans suite.

Le service CEP a fait l’objet d’une seconde consultation lancée par France compétences, dans le cadre de laquelle : 

• 2 lots géographiques (Guyane et La Réunion) sont en cours d’attribution 
• 2 lots techniques (Sécurisation d’un dispositif) ont été déclarés sans suite.

Le présent accord-cadre à bons de commande et à marchés subséquents a pour objet la réalisation de prestations de sécurisation d’un dispositif CEP et correspond à la relance des 2 lots techniques déclarés sans suite et relancés de la façon suivante : 

• Lot n°1 – Prestations de sécurisation d’un dispositif CEP en France Métropolitaine (hors DROM COM) 
• Lot n°2 – Prestation de sécurisation d’un dispositif CEP dans les DROM COM (La Réunion, la Guadeloupe, la Martinique, la Guyane et Mayotte)

Objectif du CEP : il est entendu comme « un processus d’appui à tout actif pour faire le point sur sa situation professionnelle, et, le cas échéant, élaborer, formaliser et mettre en oeuvre une stratégie d’évolution professionnelle ». Ses attendus, principes et modalités de mise en oeuvre sont décrits dans le cahier des charges du présent marché.

Date limite de dépôt des candidatures : 8 janvier 2020 à 12h

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L’objet de ce marché est la création et l’élaboration d’un dispositif itinérant en métropole de promotion des formations, métiers et établissements de l’enseignement agricole.

Objectifs du dispositif :

La communication proposée par ce dispositif itinérant contribuera à donner une image positive, dynamique et moderne afin de susciter l’intérêt du public et des médias. Il sera un moyen supplémentaire pour contribuer à l’augmentation des recrutements dans les établissements de l’enseignement agricole.

L’espace itinérant mobile permettra : 

• de présenter les métiers, les formations et les établissements locaux d’enseignement agricole ; 
• de mettre fin aux idées reçues auprès des jeunes, des parents et des prescripteurs de l’éducation nationale.

Il permettra d’accueillir du public et ira au plus près de la cible soit dans les lieux où se trouvent des établissements d’enseignement de l’éducation nationale, publics et/ou privés et proposera une immersion dans les formations proposées par l’enseignement agricole et les métiers auxquels il prépare.

Date limite de dépôt des candidatures : 7 janvier 2020 à 12h

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Le présent marché a pour objet : 

• La recherche de membres de jury par collège pour les sessions de validation des acquis de l'expérience (VAE) des diplômes sanitaires et sociaux de la DRDJSCS NA ; 
• La mise en place de la formation des membres du jury susceptibles d’intervenir pour la certification par VAE des diplômes sanitaires et sociaux pour le compte de la DRDJSCS NA (pour le territoire de l’ex Aquitaine uniquement lot n°1).
  Cette prestation comprend :
  - l'organisation matérielle de la session sur deux journées 
  - l'indemnisation des frais de déplacements des personnes formées s’il n’y a pas de prise en charge autre (OPCA par exemple) 
  - l'intervention de personnes référentes - et leur indemnisation en terme de vacation et de déplacement- pour animer ces journées, en particulier une présentation de la validation des acquis de l'expérience dans ses principes généraux et une présentation spécifique à chaque diplôme 
• L'organisation matérielle des sessions d'entretiens des diplômes sanitaires et sociaux ouverts à la VAE ; 
• Le secrétariat de la session qui consiste à recueillir des décisions de chacun des groupes d'examinateurs, à organiser le jury plénier.

Le présent marché comprend 3 lots : 

• Lot 1 qui correspond au territoire de la région ex « Aquitaine » pour les diplômes dont le site de Bordeaux a la charge ; 
• Lot 2 : territoire de la région ex « Poitou-Charentes » pour les diplômes dont le site de Poitiers a la charge ; 
• Lot 3 : territoire de la région ex « Limousin » pour les diplômes dont le site de Limoges a la charge

Date limite de dépôt des candidatures : 16 décembre 2019 à 12h00

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Sous l’égide du comité scientifique du Plan d’Investissement dans les Compétences, la Dares lance un nouvel appel à projets de recherche portant sur la formation professionnelle des personnes en recherche d’emploi.

L’objectif est de solliciter des travaux d’analyse ou d’évaluation en lien avec les thématiques du PIC, directement appuyés ou non sur ses programmes. Il a pour but d’encourager et de financer la réalisation de travaux scientifiques en sciences sociales sur des thématiques en lien avec les axes de transformation du Plan d’Investissement dans les Compétences, dont :

• Axe 1 : Mieux répondre aux besoins de compétences de l’économie. 
• Axe 2 : Encourager l’engagement et la réussite dans la formation des personnes les moins diplômées 
• Axe 3 : Mieux articuler formation et accompagnement vers l’emploi. 
• Axe 4 : Améliorer la qualité et l’efficacité pédagogique des parcours de formation et transformer l’offre de formation.

Date limite de dépôt des candidatures : 6 mars 2020 à 16h

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Ce marché « Ingénierie de formations professionnelles et d’offres d’accompagnement innovantes » du Programme d’Investissement d’Avenir vise à accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans l’anticipation des mutations économiques et organisationnelles, en encourageant le développement de solutions innovantes. Celles-ci s’appuient sur un engagement conjoint et durable des entreprises et des acteurs de la formation et de l’accompagnement, soutenus par les organisations professionnelles et les collectivités territoriales.

L’action soutient financièrement l’ingénierie des projets partenariaux de formations innovantes s’inscrivant pleinement dans les stratégies de filière en cohérence avec la dynamique territoriale. Sont attendus des projets d’ingénierie de formations professionnelles ou offres d’accompagnement innovantes dont les objectifs finaux sont notamment de (liste non exhaustive) : 

• Développer des formations professionnalisantes et des offres d’accompagnement des salariés qui répondent à l’évolution de l’outil productif et des modes d’organisation des entreprises, ainsi qu’à la mise en œuvre d’innovations, 
• Développer des compétences permettant de promouvoir les salariés en place, notamment les seniors, d’attirer des jeunes par exemple via l'apprentissage, comme de réinsérer des demandeurs d’emplois du territoire, en particulier les plus fragiles 
• Faire évoluer significativement des offres de formations existantes
• Faciliter les mobilités et sécuriser les trajectoires professionnelles des salariés de tous niveaux et tous âges (bilan et orientation professionnels, validation d’acquis, formations, accompagnement des mobilités, essaimage, appui à la création d’activité…)
• Créer des actions et services mutualisés entre grande(s) entreprise(s) et PME/PMI de mise à niveau, de développement des ressources humaines et de mobilité ;
• Créer des actions d’accompagnement RH des petites entreprises pour anticiper et faire face aux évolutions de leurs besoins en compétences 
• Elaborer des outils innovants dans la délivrance de formation, dans l’accompagnement des entreprises ou l’accompagnement des entrepreneurs à la création ou reprise d’entreprise.
  

Il est précisé que l’action est dotée d’une enveloppe globale de 85 M€ accordés à des projets ambitieux et innovants comportant des co-financements publics et privés. Cette enveloppe est fléchée pour 30 M€ vers les projets d’envergure nationale, dans le cadre de cet appel à projets (AAP) et pour 55 M€ vers les projets régionaux dans le cadre d’appels à projets régionaux.

Est indiqué qu’il sera procédé à trois relevés intermédiaires les 20 septembre 2019 à 12h00, 20 décembre 2019 à 12h00 et 20 mars 2020 à 12h00

Date limite de dépôt des candidatures : 19 juin 2020

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L'appel à projets « Campus des Métiers et des Qualifications » vise à accompagner les mutations éducatives et économiques en encourageant le développement de solutions locales ou interrégionales à l'échelle de filières identiques et/ou complémentaires en s'appuyant sur un engagement conjoint des acteurs de la formation initiale et continue et des acteurs économiques.

Il a pour objectif de constituer des pôles d'excellence en donnant aux campus des métiers et des qualifications - existants ou à venir - les plus innovants, les moyens de conforter ou de mettre en œuvre leur rôle d'accélérateur des initiatives engagées pour répondre aux besoins de compétences des territoires et des entreprises, en articulant étroitement formation initiale et continue, emploi, innovation et recherche.

Date limite de dépôt des candidatures : le 31 décembre 2019 à 15h

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Ce marché a pour objet la réalisation de formations « Donner du sens et motiver au sein d’un collectif de travail » dans le cadre du parcours de professionnalisation des managers du Ministère de la transition écologique et solidaire et du Ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales.

Cette formation a pour but de donner aux encadrants la capacité de donner du sens aux actions collectives et individuelles en s’appropriant également les démarches de modernisation et de transformation qui visent notamment à réinventer le rôle de l’État.

Public concerné : Cadres encadrants niveaux débutants ou expérimentés.

Date limite de dépôt des candidatures : 13 janvier 2020 à 16h00

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Le présent marché concerne la réalisation de prestations de formation relatives à la prise de parole en public à destination des agents des services publics qui ont de nombreuses occasions de prendre la parole notamment au cours de réunions, groupes de travail, formations, séminaires…

Objectif de la formation :

• Etre capable de prendre la parole en public avec aisance
• Faire passer un message clair à son auditoire

Public : Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant acquérir les techniques fondamentales d’expression orale pour gagner en aisance et en efficacité.

Lieu d’exécution : possibilité de délocalisation à Limoges (87) en fonction de la provenance des stagiaires

Date limite de dépôt des candidatures : 6 janvier 2020 à 17h

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Le présent marché concerne la réalisation de formations liées à la collecte, au traitement et au partage de l’information au profit des personnels relevant de la direction générale de l’armement (DGA) et des autres entités soutenues par le service parisien de soutien de l’administration centrale (SPAC).

Le présent marché comporte 2 lots : 

• Lot 1 : La recherche d’information (veille, recherche documentaire) 
• Lot 2 : Le partage et la gestion de l’information, des documents et des fichiers (gestion de bibliothèques, capitalisation…)

Public concerné : des cadres et non cadres avec des pré-acquis non homogènes, certains exerçant des fonctions relevant du métier Information Documentation Connaissance (IDC) sans avoir de formation initiale préalable, d’autres étant des professionnels de l’information, de la documentation. Le niveau de formation à assurer ira de la sensibilisation à la maîtrise.

Date limite de dépôt des candidatures : 9 janvier 2020 à 13h

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Le présent marché a pour objet la prestation de séance de perfectionnement à la chute libre en soufflerie avec coaching au profit de personnels des GSBdD (groupement de soutien de base de Défense) de Bordeaux et Pau-Bayonne.

Objectif : il s’agit d’un perfectionnement technique des instructeurs SOCR (Saut à Ouverture Commandée Retardée) par la pratique de la chute libre « Indoor », plus communément appelée soufflerie ou simulateur de chute libre.

La cible visée est un volume annuel compris entre 6 heures et 10 heures de soufflerie avec coaching par instructeur SOCR.

La règlementation et les conditions d’exécution des prestations sont décrites dans le cahier des charges.

Date limite de dépôt des candidatures : 20 décembre 2019 à 17h

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Afin de se conformer à l’obligation réglementaire de différentes formations comme notamment la FCO des transporteurs routiers de marchandises et de personnes, les CACES, permis spécifiques, la communauté d’agglomération Le Grand Périgueux forme ses agents chaque année.

Le présent marché a pour objet la mise en œuvre (liste non exhaustive) : 

• des formations continues obligatoires (de véhicules de transport de marchandises de plus de 3.5 tonnes) de la communauté d’agglomération Le Grand Périgueux. 
• Caces (R372 CAT 1-2-8-9 - R389 cat 3- R390 option tel) 
• Permis PL-BE 
• Habilitations électriques ( HO BOV –BE-B2V BC BR-BR BC-BS-BR) 
• AIPR (test+formation)

Les sessions de formation auront lieu sur le territoire de l’agglomération du Grand Périgueux.

Date limite de dépôt des candidatures : 24 janvier 2020 à 16h

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Le Conseil Départemental de la Gironde a choisi de former les agents du Parc Routier Départemental à l’obtention d’un Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) et d’une Attestation de Capacité à la Conduite En Sécurité (ACCES) pour la conduite en sécurité de ses différents engins de chantier.

Les agents devront être en mesure d’obtenir leurs CACES et ACCES en formations initiales ou en renouvellements pour les agents expérimentés.

L’objectif des formations du présent marché est notamment :

• de leur apporter les compétences nécessaires à la conduite d’engins concernés en situation de travail ; 
• de leur transmettre les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité des engins concernés ;
• de leur communiquer les informations relatives aux risques liés aux utilisations d’engins ; 
• de leur permettre de maîtriser les moyens et méthodes permettant de prévenir ces risques.

Date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2019 à 16h

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Le présent marché concerne l’achat de formations obligatoires en matière d’hygiène et sécurité dans le cadre d'un groupement de commandes dont le coordonnateur est la Communauté d’ d'agglomération du Libournais (33).

Les prestations sont réparties en 5 lots: 

• Lot 1 : CACES 
• Lot 2 : Risques électriques 
• Lot 3 : Risques à la personne 
• Lot 4 : Risques incendie 
• Lot 5 : Permis de conduire et code de la route

Les éléments techniques des 5 lots sont détaillés dans le CCTP du présent marché.

Date limite de dépôt des candidatures : 10 janvier 2020 à 12h

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Afin de répondre à des besoins spécifiques de gestion de contenus, dans le but de communiquer (publication web, sites web) ou de collaborer (espaces de travail collaboratifs, référentiels documentaires), le CEA (Commissariat à l’Energie Atomique et aux énergies alternatives) a mis en place les offres de service « I2I web » et « I2I collab » réalisées à partir d’un socle SharePoint 2013.

Le présent marché a pour objet (pour l’ensemble des centres CEA) : 

• le renouvellement d’une prestation de formation des webmasters et des contributeurs web sur l’offre de service « I2I Web » 
• et la mise en place d’une nouvelle formation pour les gestionnaires des instances I2I collab contenant des bibliothèques de documents à Diffusion Restreinte (DR).

L’objectif est de permettre aux Bureaux Formation des centres CEA de proposer des formations « Webmasters I2I » (sur 2 jours) et des formations « Contributeur web I2I » (sur une journée) et des formations « Propriétaire d’un site collab I2I pour la gestion de documents DR » (sur une ½ journée) sur la base des kits de formations adaptés, déjà existants au CEA.

Date limite de dépôt des candidatures : 14 janvier 2020 à 16h

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Le marché concerne l’achat de prestations de formation FPTLV répondant aux orientations nationales et pouvant s’intégrer dans un parcours de DPC « Tuteur infirmier » perfectionnement : développer la pratique réflexive.

La formation visée est à destination du personnel Infirmier ayant réalisé une formation relative à la prise en charge tutorale. Elle a pour principal objectif de leur permettre d'acquérir des méthodes leur permettant d'accompagner et d’aider les nouveaux professionnels et les étudiants à analyser, évaluer et faire évoluer leurs pratiques vers une professionnalisation.

Objectifs Spécifiques : 

• Connaître les aspects conceptuels et théoriques nécessaires à la mise en oeuvre adaptée d’analyse de pratique réflexive. 
• Acquérir une méthodologie et des outils afin de s’approprier les pratiques réflexives lors de la prise en charge des étudiants en stage et des infirmiers nouvellement recrutés. 
• Déterminer dans une organisation des soins les conditions d’une posture réflexive. 
• Acquérir des outils pour évaluer les résultats obtenus. 
• Initier les nouveaux professionnels et les étudiants à la méthodologie d’analyse des pratiques réflexives.

Date limite de dépôt des candidatures : 3 janvier 2020 à 10h

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Ce marché a pour objet l'achat d'un accompagnement collectif à la VAE des personnels d'encadrement des établissements hospitaliers avec phases de suivi individuel.

L'objectif de cet accompagnement est de développer les compétences notamment managériales des cadres et de donner à chaque cadre la possibilité d’obtenir le diplôme visé dans une démarche collective d’accompagnement soutenue par l’employeur et l’ANFH.

Objectifs Spécifiques : 

• Aider, conseiller, guider le candidat dans le choix du diplôme 
• Communiquer et expliciter au candidat les attendus des référentiels 
• Donner les outils et la méthodologie pour avoir une position réflexive sur son activité 
• Aider à réunir les preuves 
• Guider dans la mise en adéquation de son expérience professionnelle avec la norme collective que représente les référentiels 
• Préparer le candidat au passage devant le jury 
• Créer une dynamique de groupe tout en conservant le caractère individuel de la démarche

Date limite de dépôt des candidatures : 3 janvier 2020 à 10h

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Le présent marché concerne la formation permis C, CE et BE, formation initiale minimale obligatoire (FIMO), formation continue obligatoire (FCO) et CACES.

Cette consultation est lancée dans le cadre d'un groupement de commandes composé des membres suivants : Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées (Coordonnateur du groupement de commande), Commune de Pau, Syndicat Mixte des Transports Pau Mobilités, Commune d'Aussevielle, Commune d'Arbus, Commune de Bizanos, Commune de Gelos, Commune de Lescar, Commune de Laroin, Commune de Mazères-Lezons, Commune de Poey-de-Lescar, Commune de Rontignon, Commune de Saint-Faust, Commune de Uzein.

Les caractéristiques des prestations (durée, lieu et contenu pédagogique) sont détaillées dans le Cahier des Clauses Particulières (CCP).

Date limite de dépôt des candidatures : 23 décembre 2019

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Le présent marché a pour but d'assurer des prestations de formation professionnelle des fonctionnaires et agents non titulaires des ressorts des Cours d'Appel de Bordeaux, Poitiers et Limoges (BOP SUD-OUEST) pour l'année 2020.

Le marché est composé de quatre lots :

• Lot 1 : Développer ses compétences et management pour la cour d'appel de Bordeaux
• Lot 2 : Accueil du public et communication et services aux usagers pour la cour d'appel de Bordeaux
• Lot 3 : Développer ses compétences et management pour les cours d'appel de Poitiers et de Limoges
• Lot 4 : L'accueil du public pour les cours d'appel de Poitiers et de Limoges

Date limite de dépôt des candidatures : 18 décembre 2019 à 12h00

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Ce marché s’inscrit dans le cadre de la formation continue des magistrats et a pour objet la formation sur la communication des procureurs de la République.

La formation devra notamment permettre de mettre en oeuvre les techniques suivantes :  Identifier un média - Identifier les médias locaux et nationaux sur son ressort -  Apprendre à déterminer le moment où le Procureur doit communiquer - Programmer une matinale ou une interview - Se former au média-training - Etablir une stratégie de communication dans son parquet - Définir ce que signifie l’urgence - Apprendre à communiquer dans l’urgence - Préparer une conférence de presse - Former ses équipes à la communication.

Autres informations : le nombre de participants sera de l’ordre de 8-10 magistrats. Les sessions se déroulent dans les locaux de l’ENM à Paris ou dans des locaux loués à cet effet, dans Paris. La formation est organisée en session de trois jours. En 2020 la session se tiendra au mois de juin.

Date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2019 à 12 h

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Ce marché concerne des formations à dispenser auprès d’agents exerçant en établissement de la fonction publique hospitalière. Il a pour objet trois actions de formations nationales réparties en trois lots :

• Lot n°1 : Santé sexuelle dans une approche pluri-professionnelle
• Lot n°2 : Précarité et rupture des parcours de soins
• Lot n°3 : Le professionnel de santé et la téléconsultation
  
  

Date limite de dépôt des candidatures : 18 décembre 2019 à 9h30

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Ce marché a pour objet la réalisation de formations dans les domaines de la communication, de l’infographie et du média-training au profit des personnels du Ministère des Armées.

Il est composé de trois lots :

• Lot 1 : Réalisation de formations dans le domaine de la communication
• Lot 2 : Réalisation de formations dans le domaine de l'infographie, de la publication assistée par ordinateur (PAO) et de la conception assistée par ordinateur (CAO)
• Lot 3 : Réalisation de média-training 

En Nouvelle-Aquitaine, sont concernés La Charente-Maritime (17), La Gironde (33), Les Landes (40)

Date limite de dépôt des candidatures : 16 décembre 2019 à 17h

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Le marché a pour objet la réalisation de prestations de service, en direction des agents de l’administration centrale et des services déconcentrés, de porteurs de projets d’expérimentation et de l’écosystème des parties prenantes, pour le compte du Ministère du travail, au titre de sa stratégie d’expérimentation et d’innovation inclusive, dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences et des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle.

Ce marché est composé de 4 lots : 

• lot 1 : formation et appui en matière d’évaluation d’impact de dispositifs ou projets d’expérimentation dans le champ des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle ;
• lot 2 : appui à la conception et à la mise en œuvre de démarches de concertation innovantes dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences et des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle, dans le cadre d’appel à projets ou de design de politiques publiques
• lot 3 : accompagnement de démarches d’innovation et d’expérimentation
• lot 4 : appui à l’analyse de champs d’intervention du Plan d’investissement dans les compétences et, plus généralement, des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle, appui à l’analyse de projets sur des thèmes émergents

Date limite de dépôt des candidatures : 16 décembre 2019 à 16h

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Le présent marché concerne un objectif d’insertion et de qualification professionnelle de personnes en difficultés graves d’accès ou de maintien à l’emploi, habitant le département de la Gironde, sous la forme de prestations d’appui et d’accompagnement à trouver un emploi.

Le Département de la Gironde confiera au candidat retenu des prestations d’appui et d’accompagnement à l’emploi dans le cadre d’activités d’utilité sociale axées sur une prestation de pose de clôtures sur les Espaces Naturels Sensibles du secteur du Nord-Gironde.

Date limite de dépôt des candidatures : 17 janvier 2020 à 16h

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La consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet la mise en oeuvre de prestations de services d'insertion professionnelle de type «Toutes les clefs pour mon emploi durable» (EMD) auprès des demandeurs d'emploi de la région Nouvelle-Aquitaine qui alternent des périodes d'activité et de chômage. Pôle emploi offre ainsi un accompagnement spécifique à ce public pour favoriser la stabilité professionnelle.

Objectif de la prestation : 

• la réalisation, dès le démarrage, d’un diagnostic personnalisé de la situation du bénéficiaire, permettant notamment de comprendre la raison de l’alternance entre des périodes d’activité et de chômage ; 
• la construction et la mise en oeuvre d’un parcours d’accompagnement personnalisé.

La prestation permet à Pôle emploi de constituer et promouvoir un ensemble de profils ayant validé le « Passeport pour l’emploi ».

Le marché se compose de 4 lots géographiques :

• Lot 1 : Départements de la Charente, de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne
• Lot 2 : Départements de la Corrèze, de la Creuse, de la Dordogne et de la Haute-Vienne
• Lot 3 : Département de la Gironde
• Lot 4 : Départements des Landes, du Lot-et-Garonne et des Pyrénées-Atlantiques

Date limite de dépôt des candidatures : 17 janvier 2020 à 16h

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L’objectif de ce marché est de permettre aux stagiaires du service militaire volontaire d’être préparés professionnellement à l’emploi, en découvrant ses compétences et en s’appropriant les savoir-faire de base du monde de l’entreprise, via les trois modules : 

•  analyse du parcours professionnel
•  bilan de compétences 
•  élaboration d’un curriculum vitae (CV), d’une lettre de motivation et préparation orale aux entretiens d’embauche

Ce marché est constitué de 6 lots. Un lot est situé en Nouvelle-Aquitaine. Il s’agit du Lot 4 : 3e RSMV de La Rochelle.

Il est indiqué que les intervenants sont des professionnels ayant une expérience indispensable dans le traitement de la POPE pour adultes et notamment, au profit d’un public en difficulté.

Date limite de dépôt des candidatures : 17 décembre 2019 à 17h

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Ce marché a pour objet la mise en oeuvre d'un "Programme personnalisé d'accompagnement à l'insertion professionnelle" au profit des personnes écrouées dans les trois établissements de la Dordogne du ressort de la DISP de Bordeaux.

Ce programme s'articule autour de deux axes : orientation et mobilisation :

• Le « PPAIP Orientation » a pour objectif de définir, consolider et sécuriser le projet d’insertion professionnelle du bénéficiaire, intra et/ou extra muros  par la réalisation d’un diagnostic personnalisé.
  
• Le « PPAIP Mobilisation » doit permettre à la personne détenue dont le projet est validé (totalement ou partiellement) d'acquérir, à travers sa participation à des ateliers collectifs appropriés, les méthodes et outils qui faciliteront la réalisation de son projet. Ces ateliers doivent être centrés sur le lien emploi/formation et sur le développement de savoirs, savoir-être et savoir-faire permettant d'optimiser la concrétisation de son projet. Les thématiques préconisées en fonction des besoins identifiés par le SPIP peuvent prendre la forme suivante : connaissance et image de soi, techniques de recherche d’emploi, sensibilisation à la certification CléA, sensibilisation à la création/reprise d'entreprise (...)
  
  Date limite de dépôt des candidatures : 9 janvier 2020 à 12h30
  
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Le présent marché public conclu par l’Etat vise à promouvoir et financer des formations de faible niveau de développement ou émergentes. Dans ce cadre, l’Etat, représenté par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et sous sa responsabilité, a confié à Pôle emploi l’exécution du marché dans le cadre d’un contrat de mandat.

La consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet l’achat d’actions de formation entièrement à distance au bénéfice des personnes à la recherche d’un emploi en France métropolitaine et outre-mer.

Les formations à distance, via une plateforme de type « learning management system » (LMS), permettront d’accéder à certains métiers et compétences favorisant le retour à l’emploi. Les actions de formation ont pour objectif l’acquisition ou le développement des connaissances et des compétences.

Public concerné : 

• personnes à la recherche d’un emploi inscrites à Pôle emploi, 
• jeunes visés par le plan d‘investissement dans les compétences (PIC), non inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi et accompagnés par les missions locales.

Typologie des formations attendues : 

• Les formations certifiantes :  formations qualifiantes, formations certifiantes sans niveau de sortie, 
• Les formations professionnalisantes.

Date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2019 à 16h

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La Communauté d'Agglomération Rochefort Océan communique un appel à projets pour la programmation du PLIE Rochefort Océan 2020, dans le cadre du Programme Opérationnel National pour l’Emploi et l’Inclusion au titre du FSE 2014-2020.

Cet appel à projets concerne les dispositifs Objectif spécifique 1 et Objectif spécifique 2 et se déroule sur deux périodes :

• pour le volet "Accompagnement" et "Médiation/Prospection" : date limite de dépôt des dossiers le 7 octobre 2019
• pour les actions sans financement européen : date limite de dépôt des dossiers le 14 février 2020

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Initiative du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) lancée par le Gouvernement pour former et accompagner les parcours de demandeurs d’emploi peu qualifiés, cet appel à projets vise à détecter et faciliter l’expérimentation de nouvelles solutions en matière d’inclusion des personnes les plus vulnérables, et de nouvelles approches de remobilisation, de développement et de valorisation des compétences de ces publics.

 La 3ème vague de l’appel à projets a été lancée le 24 juin 2019.

Le cahier des charges rappelle l’importance de :

• prendre en compte les difficultés spécifiques et attentes des personnes en situation de handicap, dans une logique inclusive, et s’assurer que les actions de repérage et de remobilisation soient adaptées à ce public ;

• concevoir des réponses adaptées aux demandeurs d’emploi résidants en zones rurales.

 Toute structure compétente pour l’accompagnement et le développement ou la valorisation de compétences des publics peu ou pas qualifiés, publique ou privée, dotée d’une personnalité morale peut soumettre une proposition.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2020 à 12h00

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En savoir sur la troisième vague

Retrouver les 14 lauréats vague 1 et 2

La Direccte Nouvelle-Aquitaine lance un nouvel appel à projets permanent pour accompagner les demandes de subvention relatives aux années 2019 et 2020. Il porte sur les objectifs 8 et 10 du Programme opérationnel national du FSE pour l’emploi et l’inclusion en métropole.

Afin de « Promouvoir un emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main d'œuvre » (objectif 8), les acteurs (SPE sauf Pôle emploi, organismes de placement, entreprises, branche, chambres consulaires, partenaires sociaux, GEIQ, ARACT, CIDFF, associations...) sont incités avec l’appui du FSE, à renforcer la personnalisation de l’accompagnement des demandeurs d’emploi, à travers des services et des prestations adaptés à leur situation.

Concernant l’investissement dans l’éducation et la formation (objectif 10), pour augmenter le nombre de jeunes participant à des actions de prévention du décrochage scolaire, le FSE peut soutenir les projets des établissements d’enseignement, GIP, universités et autres structures intervenant dans la prévention et de la lutte contre le décrochage scolaire.

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 L’objet du présent marché est la réalisation d’actions de formation sur le thème de la « Sécurité des agents en situation de travail en vue de l’obtention d’un titre ou d’une certification », organisée par la Région Nouvelle-Aquitaine.

Les formations ont pour but de délivrer :

• une habilitation relative à la prévention des risques électriques, 
• une attestation de compétence professionnelle relative à la réception et/ou la manipulation et/ou l’utilisation et/ou vérification des échafaudages de pied ou roulants.

Elles permettront aux agents de :

• connaitre la règlementation et les procédures en matière de sécurité, 
• être capable de mettre en oeuvre ces connaissances, 
• travailler en sécurité et d’identifier les risques professionnels.

Les actions de formation à dispenser s'inscrivent dans le cadre de la formation continue des agents de la filière technique de la Région Nouvelle-Aquitaine travaillant en majorité au sein des 296 lycées mais également sur d’autres équipements de la Région (Sièges, Ports, …).

Le marché se décompose en 18 lots détaillés dans le cahier des charges techniques particulières (CCTP).

Date limite de dépôt des candidatures : 16 janvier 2020 à 12h

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Le présent marché a pour objet de recenser et sélectionner les organismes de formation professionnelle en vue de la réalisation d'une habilitation de service public « socle de compétences », en Région Nouvelle-Aquitaine sur la période 2020-2023.

Description des prestations :
L’habilitation " socle de compétences " a pour objectif de permettre à un public particulièrement vulnérable de développer ses compétences de base. En effet, la maitrise de la lecture, de l’écriture, des bases de mathématiques et des outils numériques sont essentielles pour l’insertion professionnelle et l’intégration durable sur le marché du travail. La citoyenneté, les compétences sociales et personnelles sont devenues également incontournables. Par conséquent, l’habilitation prévoit de déployer des moyens particuliers afin de garantir entre autres :

• l’accès, sans sélection, à un dispositif de formation conduisant à l’acquisition et à la maitrise du socle de compétences ; 
• une offre de formation de proximité sur l’ensemble du territoire néo-aquitain ; 
• un accompagnement et un suivi renforcés préalablement, pendant et après la formation, pour lever notamment les freins périphériques à la réalisation des parcours.

Lieu principal d'exécution : l'ensemble du territoire de la Région Nouvelle-Aquitaine (31 "lots")

Date limite de dépôt des candidatures : 14 janvier 2020 à 12h00

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La Région Nouvelle-Aquitaine a lancé une consultation pour la réalisation d’actions de formation professionnelle destinées à tous les publics à la recherche d’un emploi sur l’ensemble du territoire, dans le cadre de son Programme Régional de Formation 2020 (1ère campagne Socle).

Ce marché cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l’insertion professionnelle et le retour à l’emploi durable. Les actions attendues devront favoriser la construction d’un parcours individuel permettant d’intégrer des personnes à différents stades de leur itinéraire professionnel et des personnes éloignées de l’emploi. Pour cela, on retrouvera dans certains lots, à côté des composantes qualifiantes, des composantes préparatoires (préqualification, parcours préparatoires, socle de compétences…). Voir notre fiche technique n° G 1.0

Les prestations sont réparties en 38 lots. Ces actions sont décrites dans l’annexe n° 1 du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) et dans le dossier « fiches actions » (CCAP).

La date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2019 à 12 h

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Plateforme Sam
Ou
Site Boamp

Cet appel à projets PYIRENEFP « Accompagner la mobilité transfrontalière en matière d'orientation et de formation" est un projet de coopération transfrontalière rassemblant les Régions Catalogne, Navarre, Pays-Basque, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine.

Il vise développer des projets de mobilités d’apprenants, de formateurs et d’acteurs de l’orientation afin de contribuer à l’émergence d’un réseau d’information, d’orientation et de formation sur la zone transfrontalière des Pyrénées. Seuls les porteurs de projets situés dans le département des Pyrénées-Atlantiques sont éligibles.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2019

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