Lancement du Volontariat territorial en entreprise

Orientation et parcours

Lancement du Volontariat territorial en entreprise

Inspiré du Volontariat International en Entreprise (VIE), le Volontariat territorial en entreprise (VTE) a été officiellement lancé le 23 mai 2019. Il permettra aux étudiants ou jeunes diplômés d’écoles et d’universités de candidater sur des offres d’emplois proposées par des PME et ETI industrielles implantées notamment dans les Territoires d’industrie.

Les étudiants et jeunes diplômés de niveau bac +2 à bac +5 bénéficieront dans ce cadre d'un an d’expérience industrielle pour accompagner des projets de transformation. Le VTE se déclinera sur deux formats : contrat d’apprentissage long et contrat post-diplôme d’un an minimum (CDD ou CDI classique).

Plusieurs missions pourront être proposées :

  • Expérience « Bras droit du dirigeant »
  • Projet de transformation/digitalisation/nouveau business model
  • Projet technologique en ruptures/Nouveau produit/Nouvelles méthodes de production
  • Développement international (depuis la France)
  • Finance/M&A
  • Marque employeur/RH/RSE
Les étudiants seront rémunérés par les entreprises à un salaire de marché. Certaines collectivités territoriales (Région et intercommunalités) pourront proposer des dispositifs d’accompagnement au jeune afin de faciliter la réalisation d’un VTE : aides au logement ou aux transports, pass culture, bourses, mentorat...

L’Etat et Bpifrance se sont fixé un objectif de 100 VTE signés pour la phase expérimentale qui débutera à la rentrée de septembre 2019, puis 2000/an.
Voir le site avec les offres des employeurs

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