Dans le cadre de la SEEPH, (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap programmée du 17 au 23 novembre), l’ALGEEI (Association Laïque de Gestion d’Établissements d’Éducation et d’Insertion), en collaboration avec le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, offrent aux personnes en situation de handicap la possibilité de profiter d’une journée de stage en entreprise : c’est le principe du DuoDay.

Basée sur la rencontre, la proposition consiste plus précisément, pour le candidat, à :

• découvrir un métier et une entreprise au côté d’un professionnel ;
• préciser un projet professionnel ;
• amorcer un parcours d’insertion ;
• convaincre un employeur de ses savoir-faire et savoir-être.

Pour l’entreprise ou le salarié hôte, il s’agit à l’inverse d’en apprendre davantage sur le handicap et de mesurer l’ensemble des qualités et compétences de la personne accueillie. Cela constitue également pour l’entreprise l’occasion de renforcer à la fois ses engagements et son action contre les préjugés.

Les structures accompagnantes peuvent elles aussi se porter candidates, afin d’étendre ou renforcer leur réseau avec les entreprises. Pour les uns, comme pour les autres, la participation est quoi qu'il en soit volontaire et soumise à candidature à partir d’un formulaire en ligne. La seule condition émise concerne les stagiaires potentiels qui doivent être âgés d’au moins 13 ans.

Consulter la page du DuoDay et s’inscrire.

Le DuoDay prend chaque année plus d’ampleur. En 2024, 31 440 duos (soit 14 % de plus qu’en 2023) ont été formés et 14 821 employeurs y ont participé.

Pour en savoir plus sur le DuoDay, un numéro vert est mis à disposition des personnes intéressées : 0800 386 329.

Pour aller plus loin sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, consulter notre page dédiée.