Emploi et insertion des travailleurs handicapés

Ce dossier propose une sélection d'actualités sur l’orientation et l'accès à l'emploi et à la formation des travailleurs handicapés

Dossier d'actualités

  • Appel à projets : Formation à distance pour les personnes à la recherche d’un emploi - France Travail

    France Travail publie à un appel à projets pour des actions de formation à distance destinées aux personnes à la recherche d'un emploi. Date limite de dépôt des candidature : 21 mai 2024.

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  • FIPHFP : une série de vidéos pour aider les employeurs

    Le FIPHFP a mis en ligne une série de dix vidéos pédagogiques pour répondre aux questions fréquentes des employeurs lors des demandes d'aides.

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  • Stratégie régionale 2024-2028 : Améliorer l'accès à la formation et à la qualification

    Le premier objectif est de dynamiser l'accès et la promotion de la formation professionnelle pour faciliter l'orientation et l'emploi, tout en renforçant l'égalité des chances.

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  • Agriculture : des opportunités pour les personnes en situation de handicap

    L'Agefiph a publié une étude qui fait l'état des lieux de l'emploi des personnes handicapées dans l'agriculture et propose des perspectives et témoignages.

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  • Le nouveau cadre des CDD tremplin et des EATT précisé

    Deux décrets précisent le cadre règlementaire et les aides relatives aux CDD dits « tremplin » et aux entreprises adaptées de travail temporaire (EATT).

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  • Implantation des ESAT en milieu pénitentiaire

    Un décret précise les modalités d'implantationdes ESAT en milieu pénitentiaire et leurs missions.

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  • Former, au delà du handicap : nouveau PRAFQPH 2023-2028

    La Région a publié le nouveau Programme Régional pour l'Accès à la Formation et à la Qualification des Personnes Handicapées.

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  • Loi sur le plein emploi : l’insertion des travailleurs handicapés

    A compter du 1er janvier 2024, les droits liés à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé s’appliqueront également aux personnes bénéficiant de l’obligation d'emploi des travailleurs handicapés.

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  • Loi sur le Plein emploi : Création du sac à dos numérique

    La loi Plein emploi entérine la création du sac à dos numérique personnel, qui recense les aménagements dont la personne a bénéficié depuis sa scolarité afin d’éviter qu’elle ne doive expliquer à nouveau ses besoins en entrée en formation ou en entreprise

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  • Loi Plein emploi : établissements ou les services d’accompagnement par le travail

    La loi "pour le plein-emploi" comprend plusieurs mesures pour l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Elle change notamment le nom des Esat et crée de nouveaux droits individuels et collectifs pour les personnes qui y travaillent.

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