Face aux enjeux de fidélisation des professionnels et d’attractivité de la filière, le besoin en main-d’œuvre qualifiée dans l’industrie est important. À partir d’une étude réalisée par l’Opco2i, l’observatoire de Cap Métiers, en partenariat avec la Région et les acteurs du CRF Industrie, propose un éclairage sur trois métiers : conducteur d’équipements industriels, technicien de maintenance industrielle et ingénieur de production.

Ces métiers illustrent les mutations du secteur : digitalisation de certains processus, sécurisation des systèmes, maintenance, robotisation... autant de leviers pour accroître la compétitivité et l’attractivité de l’industrie.

L’analyse met en évidence plusieurs constats dont :

• des besoins en recrutement, liés aux évolutions technologiques et au turn-over des effectifs ;
• une tension sur les compétences, parfois accompagnée d’une offre de formation inadaptée ;
• l’importance d’adapter les parcours de formation pour répondre aux évolutions techniques et numériques de ces métiers, tout en travaillant sur l’image et l’attractivité des filières industrielles.

Ce travail a également permis l’élaboration de pistes d’action régionales autour de grandes thématiques : attractivité, communication, accompagnement, formation…

Consulter tout le détail dans notre publication Cap sur l'Essentiel.

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Pour aller plus loin, consulter notre page dédiée aux métiers de l'industrie.