Le 4 décembre dernier, la Dares a dévoilé une publication présentant les chiffres clés de l’apprentissage en 2023. Le premier enseignement de ce document est le fort ralentissement de la hausse des entrées en apprentissage. 849 000 contrats d’apprentissage ont débuté en 2023, soit 2 % de plus que l’année précédente.

Comme les années précédentes, la hausse est principalement portée par les formations du supérieur, notamment pour les entrées en bac+ 5 et bac+ 2 qui ont progressé de 5 % et 3 %. Les parts des formations parmi les contrats signés restent toutefois stables par rapport à l’année précédente.

D’après les chiffres de la Dares, la hausse des entrées en apprentissage est davantage marquée chez les mineurs et les plus de 25 ans, dont le nombre de contrats signés a augmenté de 6 % pour ces deux tranches d’âge. Par ailleurs, comme c’est le cas depuis 2020, les apprentis de plus de 20 ans sont majoritaires et représentent près de trois contrats sur cinq (57 %).

Le secteur tertiaire est toujours le plus sollicité puisqu’il a accueilli à lui seul 74 % des apprentis en 2023, un niveau équivalent à 2022. On constate cependant des dynamiques marquées pour les activités d’hébergement-restauration et de transport et entreposage (plus 10 % et 6 %). Les reste des contrats était réparti entre l’industrie (14 %), la construction (10 %) et l’agriculture (2 %).

Après une nette augmentation dans les premières années suivant la réforme de 2018, la part des femmes s’est stabilisée en 2023 (45 %). Toutefois, si la parité s’observe dans le tertiaire (51 %), les femmes restent largement minoritaires dans les autres secteurs d’activité, notamment dans la construction où elles ne représentent qu’un apprenti sur dix.

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