Développement de l'alternance

La promotion et le développement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, nouvelles mesures et analyses

Dossier d'actualités

  • La progression constante de l’apprentissage

    Selon les derniers chiffres du ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, l 'apprentissage poursuit sa progression.

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  • NPEC : de nouvelles modalités de versement

    Les modalités de versement aux CFA des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage (NPEC) sont modifiées par un décret publié le 29 juin 2025.

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  • Alternance : mieux penser l’articulation entre théorie et pratique

    France Compétences publie une note d’études sur la création d’espaces intermédiaires pour définir un cadre d’alternance plus intégré.

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  • L'insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS

    Selon la Dares, trois quarts des apprentis de CAP à BTS sont en emploi deux ans après leur sortie d'études.

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  • Sécuriser les parcours des alternants

    L’Opco EP publie un marché multirégional permettant l’introduction et/ou la professionnalisation des pratiques d’accueil dans les entreprises d’alternants pour, en particulier, éviter les ruptures.

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  • Appel à candidatures : mobilité européenne pour les alternants en transport et logistique

    Cet AMI composé de deux volets permettra d'accompagner les établissements candidats dans la mobilité de leurs alternants.

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  • La campagne 2025 de répartition de la taxe d’apprentissage est ouverte

    Les employeurs peuvent, depuis le 26 mai, choisir sur SOLTéA les organismes à qui ils souhaitent verser le solde de leur taxe d'apprentissage.

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  • Alternance : légère hausse des contrats en Nouvelle-Aquitaine

    Pour la troisième année consécutive, les nombre de nouveaux contrats d'alternance débutés augmente peu, après plusieurs années de fortes hausses.

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  • Un guide pratique pour l'apprentissage

    AKTO présente un guide dédié aux apprentis, entreprises et organismes de formation, construit pour les aider dans l'intégration et le suivi des jeunes en apprentissage.

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  • Quel bilan pour l’expérimentation de l’apprentissage chez les détenus ?

    La DREETS communique le bilan mitigé du dispositif expérimental permettant aux détenus âgés de 16 à 29 ans d'intégrer une formation en apprentissage en milieu pénitentiaire.

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