Orientation et parcours
Pour les alternants, il est difficile de trouver une entreprise
Le groupe Igensia a récemment publié un
baromètre interrogeant le regard des Français et des alternants sur l’alternance. Pour quatre Français sur cinq, se former occupe toujours une place importante (82 %).
L’étude révèle que plus de
huit Français sur dix sont familiers avec le système d’alternance. Dans le détail, près de la moitié en connait les grands principes et 35 % connait le système et ses modalités. Les bénéfices de l’alternance comme l’acquisition d’une expérience professionnelle concrète, le fait de commencer à gagner sa vie ou encore trouver un travail plus facilement sont également très majoritairement reconnus par plus de 90 % des répondants.
83 % des parents ont envisagé un parcours en alternance pour leurs enfants, qu’il s’agisse d’un choix sérieusement considéré ou d’une option parmi d’autres possibilités.
Une partie de l’enquête interroge également le regard que portent les alternants sur leur formation.
Pour 84 % d’entre eux, l’alternance permet de les préparer à entrer sur le marché du travail. D’ailleurs, plus de la moitié ont trouvé un emploi dans l’année suivant la fin de leur formation. Près des deux tiers considèrent qu’ils n’auraient pas continué leurs études sans l’alternance et 53 % affirment qu’elle les a sauvés de l’échec scolaire.
Le baromètre soulève toutefois un point négatif important pour les alternants.
Trouver une entreprise reste difficile voire très difficile pour eux avec une note moyenne de difficulté de l’ordre de 6,8/10.
Les raisons sont multiples mais les alternants citent principalement le fait de rencontrer des entreprises qui ne recrutent pas (32 %), le manque d’offres (30 %) ou encore la localisation trop éloignée de celles-ci (26 %).
Enfin, si recruter un alternant semble perçu comme plus simple par les entreprises,
les professionnels évoquent cependant eux aussi des difficultés comme le fait de rencontrer des candidats peu motivés (33 %), le manque de qualité des candidatures (29 %) ou encore le rythme de l’alternance qui n’est parfois pas adapté aux entreprises (26 %).
Télécharger l’étude.
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