La Région et l'ANACT (Association Nationale pour l’Amélioration des conditions de Travail) considèrent que les conditions de travail constituent l'un des facteurs clés de la compétitivité et du développement durable des entreprises.

Inscrit dans le Contrat de Plan État Région (CPER) 2021-2027 pour l’accompagnement des mutations économiques et le développement de l’emploi, la reconduction du partenariat entre la Région et l’ANACT (et son association régionale - ARACT) a été votée lors de la Commission permanente du 8 juillet 2024.

Ce partenariat contribue à la mise en œuvre des politiques régionales dans les champs de la formation professionnelle et du développement économique.

L'ARACT ciblera ses interventions autour de quatre axes :

• Le Travail facteur d'inclusion, d'attractivité et de développement des compétences : elle apportera son soutien au développement des actions de formation en situation de travail (AFEST), ainsi qu'aux démarches liées à l’attractivité et la fidélisation engagées dans le cadre des Contrats régionaux de filière (CRF).
• Nouvelles organisations du travail : elle accompagnera le déploiement de démarches d'innovation sociale et organisationnelle dans les entreprises, en lien notamment avec l'AMI Innovation sociale de la Région. Elle continuera à animer l'Observatoire régional du télétravail et de la digitalisation du travail mis en place en 2022.
• Transitions écologiques et numériques : elle s'attachera à accompagner les projets de transformation des entreprises pour intégrer la dimension des conditions de travail dans leurs projets.
• Egalité professionnelle et inclusion : intégrer ces enjeux dans toutes les actions conduites.