Apprentis de niveau CAP à BTS : une très légère baisse de l'insertion

Emploi et insertion professionnelle

Apprentis de niveau CAP à BTS : une très légère baisse de l'insertion

La Dares a publié une étude portant sur l’insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS deux ans après leur sortie d’études en 2021. 71 % d’entre eux occupent un emploi dans le secteur privé deux ans après leur sortie d’étude. C’est une part en légère baisse par rapport à la génération d’apprentis sortie en 2020 (72 %) alors que l’étude montre un meilleur taux d’emploi six mois et un an après la sortie d’études pour la génération 2021 par rapport à la précédente.

Ce constat à 24 mois s’observe pour les apprentis ayant obtenu un CAP, un brevet professionnel et un BTS, mais pas pour les sortants de baccalauréat professionnel, ces derniers étant les seuls dont le taux d’emploi progresse (+1 point).

La Dares analyse également l’évolution de l’accès au CDI. Six mois après leur sortie d’études, 39 % des apprentis étaient en contrat à durée indéterminée. Ce taux atteint ensuite 50 %, 24 mois après leur sortie d’études, alors qu’un apprenti sur cinq est également en emploi sans être en CDI.

Le taux d’emploi varie en fonction des indicateurs observés. Ainsi, celui-ci est plus élevé pour les apprentis ayant préparé des diplômes de brevet professionnel (77 %), de BTS (75 %) et de baccalauréat professionnel (74 %), mais il est moins important pour ceux ayant réalisé un CAP (66 %).

On note, de plus, que le taux d’emploi des apprentis formés dans le domaine de la production est supérieur à ceux issus d’une formation du domaine des services (74 % contre 66 %). Les données recueillies montrent aussi que les hommes bénéficient d’une meilleure insertion que les femmes (73 % contre 66 %). Toutefois, la Dares explique cela par la forte proportion d’hommes dans les formations du domaine de la production et une majorité de femmes dans les certifications du domaine des services.

Enfin, l’étude rapporte que six mois après leur sortie d’études, près d’un tiers des apprentis sont salariés chez l’employeur où ils ont effectué leur apprentissage. Cependant cette part diminue sensiblement puisqu’ils ne sont plus que 19 % dans cette situation 24 mois après la fin de la formation.

Consulter l’étude.

Consulter aussi les publications de l'Observatoire régional de l'alternance.

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