Concevoir un parcours de formation en situation de travail (AFEST)

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Concevoir un parcours de formation en situation de travail (AFEST)

ParcoursPro organise un parcours de formation dédié à l’Action de Formation En Situation de Travail (AFEST), les 12 juin et 26 septembre prochains à La Rochelle. Animée par le CAFOC de Bordeaux, cette formation en présentiel propose une immersion dans le monde de l’AFEST, accompagnée d’un soutien individuel pendant l'intersession.

Les participants seront guidés dans l’élaboration d’une note de cadrage en adéquation avec leur projet AFEST, visant une application pratique immédiate.

Objectifs de la formation :

  • Comprendre la démarche AFEST : les participants découvriront le processus global de mise en œuvre d’un projet AFEST, depuis sa conception jusqu’à son évaluation,
  • Cadre règlementaire et organisation : une compréhension claire de l’organisation générale et des aspects règlementaires de l’AFEST sera fournie, essentielle pour tout projet de formation,
  • Rôles et missions : la formation détaillera les différents rôles et missions au sein d’une AFEST, clarifiant la contribution de chacun au succès du projet,
  • Conditions d’apprentissage : les participants apprendront à caractériser les conditions favorables à un apprentissage efficace en situation de travail et à évaluer la pertinence d’une AFEST pour leur contexte.
L’AFEST intrigue et suscite un intérêt croissant, mais elle pose également des questions cruciales pour les entreprises et les prestataires de formation : comment allier acquisition de compétences et exigences opérationnelles ? Comment concevoir des parcours adaptés et mesurer leur impact ?

Cette formation vise à équiper les participants pour répondre à ces défis, en les positionnant en tant qu’architectes de l’AFEST, capables de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des parcours de formation en situation réelle de travail.

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