Les CRF sont des espaces de concertation et de dialogue mis en place avec les filières en Nouvelle-Aquitaine. Ils réunissent la Région, les branches professionnelles, les OPCO, les services déconcentrés de l’État, les Autorités académiques, France Travail (Pôle emploi) … sur l’intégralité du champ orientation-formation-emploi-compétences.
Au total, neuf CRF ont été adoptés (plus d’infos).

Le rôle des CRF a été identifié, dans le CPRDFOP 2023-2028, comme un des leviers du dialogue social territorial permanent autour de l’orientation et de la formation. Ils contribuent notamment à alimenter le travail d’adaptation de l’offre de formation professionnelle.

La première génération des Contrats Régionaux de Filière (CRF) qui s’est étalée sur la période 2019-2023, est terminée.

Alors que de nouveaux besoins en compétences émergent en raison des transitions énergétiques et écologiques et que la région doit faire face à des recrutement importants mais difficiles à satisfaire, les acteurs des CRF souhaitent poursuivre cette démarche d’anticipation et de préparation des compétences nécessaires au développement des filières économiques régionales.

Ainsi quatre CRF ont été renouvelés pour la période 2024-2028 :

• Métiers de la production agricole et des aménagements paysagers,
• Métiers de l’industrie,
• Métiers du bâtiment, des travaux publics et du négoce de matériaux de construction
• Métiers du transport, de la logistique, des Services automobiles et des mobilités.

Les périmètres de ces quatre CRF concernent plus d’un million d’actifs Néo-Aquitains.

Ces CRF contribueront aux ambitions de la feuille de route NéoTerra renouvelée en 2023.

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