Filières industrielles stratégiques et filières prioritaires régionales

Dossier d'actualités

• 12/04/2022

  Emplois et métiers en tension éligibles à la rémunération de fin de formation (RFF)

  La liste nationale des emplois et métiers éligibles à la RFF vient d’être publiée par Pôle emploi.

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• 31/03/2022

  Les métiers du numérique en Nouvelle-Aquitaine

  Nouvelle publication de l’OREF Nouvelle-Aquitaine, dans sa collection « Cap sur l’Essentiel », réalisée dans le cadre du Contrat régional de la filière.

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• 21/03/2022

  Une nouvelle feuille de route pour les industries agroalimentaires

  Le ministre de l’Agriculture et de l’Alimentation et la ministre déléguée chargée de l’Industrie ont signé un avenant au contrat stratégique de filière, pour une nouvelle feuille de route des industries agroalimentaires.

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• 11/03/2022

  Quels métiers en 2030 ?

  Un rapport prospectif, coréalisé par France Stratégie et la Dares, présente les métiers à l’horizon 2030. Il éclaire en particulier sur la dynamique de l’emploi et des postes à pourvoir.

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• 28/02/2022

  Une nouvelle approche de l’orientation en prenant en compte les compétences

  Le programme AVENIR(s), piloté par l’ONISEP et réalisé dans le cadre de France 2030, vise à faire évoluer l’accompagnement à l’orientation des jeunes.

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• 16/02/2022

  Renforcer l’attractivité de la filière sidérurgique à travers l’emploi et les compétences

  Le « Plan Acier » prévoit des actions pour améliorer la compétitivité de la filière française sur le plan international, l’accompagner dans sa transformation vers un futur bas carbone, et renforcer son attractivité.

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• 16/02/2022

  Comment réduire les tensions de recrutement ?

  Le CESE fait des préconisations pour lutter contre les tensions de recrutement, en prenant en compte le marché du travail et les aspirations des salariés.

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• 23/12/2021

  Industriels de la mer : de nouveaux objectifs autour de l’attractivité et les compétences

  Le Gouvernement et les représentants de la filière des Industriels de la mer ont signé un avenant au contrat de filière du CSF.

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• 20/12/2021

  Métiers en particulière évolution ou en émergence pour 2022

  France Compétences présente la liste des métiers émergents ou en particulière évolution pour 2022. Ces métiers répondent aux thématiques identifiées dans le cadre de l’appel à contributions lancé en juillet dernier.

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• 17/12/2021

  Compétences et Métiers d’Avenir : Appel à manifestation d’intérêt (France 2030)

  L'AMI « Compétences et métiers d’avenir » vise à répondre aux besoins des entreprises en matière de formation et de compétences nouvelles pour les métiers d’avenir dans le cadre des filières soutenues par France 2030.

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