Filières industrielles stratégiques et filières prioritaires régionales

Ce dossier d'actualités est consacré aux travaux des comités stratégiques de filières, à l'innovation et aux filières prioritaires régionales

Dossier d'actualités

  • Un contrat de la filière "industries des nouveaux systèmes énergétiques"

    Un contrat de la filière "industries des nouveaux systèmes énergétiques" a été signé le 29 mai 2019. La filière comprend les secteurs des énergies renouvelables, de l’efficacité énergétique, du stockage de l’énergie et des réseaux énergétiques intelligent

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  • Six axes de travail pour le Pacte productif 2025

    Le CNI propose de faire de la reconquête industrielle un levier essentiel de l’atteinte de l’objectif de plein emploi en 2025.

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  • Contrat régional de filière pour l'orientation, la formation et l'emploi dans l’agriculture et les aménagements paysagers

    Adoption le 12 avril 2019 d’un nouveau contrat régional de filière pour l'orientation, la formation et l'emploi consacré aux métiers de la production agricole et les aménagements paysagers.

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  • Formations et métiers au coeur des préoccupations de la filière électronique

    La filière de l’électronique a élaboré un plan d’action portant sur de grands projets structurants, enjeux majeurs de développement pour la filière dans les domaines de l’innovation, de l’industrialisation, de la transformation numérique, des compétences.

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  • Une feuille de route régionale pour la filière "Chimie et matériaux"

    Début mars, la Région a fixé les orientations stratégiques pour développer le secteur sur la période 2019-2022.

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  • Plan Maryse Bastié 2022 - filière aéronautique et spatiale

    Débattue le 4 mars 2019, la feuille de route de la Région Nouvelle-Aquitaine sur la filière Aéronautique et Spatiale et inscrite dans le SRDEII, représente une des filières prioritaires du territoire.

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  • Inventaire des métiers et des compétences attendues dans le secteur de la fibre

    Cet outil, qui vise à faciliter la description, la formation et le recrutement dans ce secteur, se décline en 26 fiches métiers.

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  • Accompagner les emplois et les compétences des industries pour la construction

    Le contrat vise à développer les emplois et les compétences de la filière aval des industries pour la construction et à augmenter le nombre d'apprentis.

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  • Compétences et attractivité des métiers, deux enjeux pour la Filière Mines et métallurgie

    Dans un contexte économique et conjoncturel hétérogène, si certaines activités de la filière Mines et métallurgie bénéficient d'une dynamique et d'opportunités de croissance, d'autres rencontrent de réelles difficultés et barrières à leur développement.

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  • Soutien aux Industries de Santé face aux fortes évolutions des métiers

    Le Gouvernement a réaffirmé son engagement auprès des industries de santé pour faire face aux défis de santé publique et de compétitivité industrielle de cette filière.

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