Filières industrielles stratégiques et filières prioritaires régionales

Ce dossier d'actualités est consacré aux travaux des comités stratégiques de filières, à l'innovation et aux filières prioritaires régionales

Dossier d'actualités

  • CAP ELENA, un projet néo-aquitain pour les compétences dans le secteur électronique

    Porté par l'Université de Bordeaux et ses partenaires, dont la Région, CAP ELENA vise à mettre en adéquation les besoins en recrutement de la filière électronique avecl'offre de formation en Nouvelle-Aquitaine.

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  • Contrat de filière Musique en Nouvelle-Aquitaine 2024-2026

    L’Etat, la Région, le réseau RIM et le Rézo MUSA adoptent un nouveau contrat de filière « Musique en Nouvelle-Aquitaine » pour la période 2024-2026.

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  • Un guide emploi et formation dans la filière Hydrogène

    France Hydrogège publie un guide pour la filière Hydrogène, consacré aux métiers, compétences et formations nécessaires au secteur pour répondre à son développement.

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  • Contrat stratégique de la filière automobile pour 2024-2027

    Le Comité stratégique de la filière automobile qui s'est tenu le 6 mai a été l’occasion pour l’Etat, les Régions et les représentants de la filière de signer le contrat stratégique de filière automobile 2024-2017.

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  • BMO 2024 : les viticulteurs et les arboriculteurs, métiers les plus recherchés en Nouvelle-Aquitaine

    Les résultats de l’enquête sur les besoins de main d’œuvre (BMO) 2024 viennent d'être publiés par France Travail. Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail en Nouvelle-Aquitaine.

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  • Enquête BMO 2024 : des projets de recrutement à la baisse

    France Travail vient de publier son enquête « Besoins en main d’œuvre » 2024. Elle apporte un panorama des intentions de recrutement et des métiers les plus recherchés et les plus difficiles à recruter.

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  • Projet BATTENA : soutien à la filière Batterie en Nouvelle-Aquitaine

    La contractualisation du projet BATTENA (BATTerie En Nouvelle-Aquitaine) le 5 avril 2024 a lancé officiellement le projet de développement de l’offre de formation régionale de la filière batterie.

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  • Stratégie régionale 2024-2028 : Favoriser l'insertion et l'évolution professionnelle

    Le quatrième objectif de la stratégie régionale vise à favoriser l'insertion et l'évolution professionnelle en renforçant le lien entre formation et emploi.

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  • Stratégie régionale 2024-2028 : Proposer des formations professionnelles adaptées

    Le second objectif de la stratégie régionale vise à aligner les formations avec les besoins du marché du travail, anticipant ainsi les mutations économiques et technologiques à venir.

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  • Nouvelle feuille de route 2024-2026 pour la filière sport

    Un avenant au contrat de la filière sport a été signé par l’Etat et les acteurs de la filière. Un axe de cette nouvelle feuille de route 2024-2026 est consacré à la formation.

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