Six mois après leur sortie d’études, deux apprentis sur trois occupent un emploi salarié. Un chiffre-clé fourni par la Dares, dans une étude publiée en décembre 2023, à partir des données de l’année précédente. Ce bilan s’est penché sur l’insertion professionnelle des apprentis, de niveau CAP à BTS, en examinant leur situation six mois après leur fin d’études.

Sans surprise, les apprentis diplômés s’insèrent plus facilement que les non-diplômés. En revanche, le niveau du diplôme n’est pas proportionnel au taux d’emploi salarié. On constate en effet que les titulaires d’un BP s’insèrent plus vite que ceux ayant un BTS. Le brevet professionnel est d’ailleurs le cursus d’apprentissage avec le meilleur taux d’insertion.

Ainsi, le taux d’emploi salarié des apprentis à six mois est de :

• 67 % pour les diplômés d’un CAP, 52 % pour les non-diplômés ;
• 73 % pour les diplômés d’un bac pro, 61 % pour les non-diplômés ;
• 82 % pour les diplômés d’un BP, 73 % pour les non-diplômés ;
• 75 % pour les diplômés d’un BTS, 62 % pour les non-diplômés.

Les apprentis en emploi sont en CDI dans 60 % des cas. Un peu plus d’un quart d’entre eux travaillent chez l’employeur où ils ont effectué leur apprentissage. 

Consulter l’étude de la Dares

Voir aussi l’Observatoire de l’alternance en Nouvelle-Aquitaine, animé par Cap Métiers dans le cadre de ses missions d’OREF. Trois nouvelles publications viennent de paraître sur l'alternance, les contrats de professionnalisation et d'apprentissage en 2022. Elles contiennent également des données régionales sur l'insertion professionnelle.