Au niveau national, près de 800 000 postes par an sont à pourvoir à l’horizon 2030 (près de 90 % provenant du remplacement des départs des seniors). Ingénieurs informatiques, infirmiers, aides à domicile sont-ils des métiers d’avenir ? Quels métiers recruteront en 2030 ?

France Stratégie et la Dares ont publié en 2022 le rapport intitulé « Les Métiers en 2030 », qui anticipe les évolutions et besoins de recrutements par secteur dans différents métiers. Il fournit également un éclairage sur les déséquilibres potentiels entre ces besoins de recrutement et le nombre de jeunes entrants sur le marché du travail dans chaque métier. 

La Dares et France Stratégie proposent désormais de consulter ces données nationales et régionales en datavisualisation. 

A consulter aussi CMonMétier | CMonTerritoire, la base de données sur les métiers et les territoires proposée par Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine.
A destination de tous les publics recherchant des premiers niveaux d’informations sur les métiers, CMonMétier informe sur les conditions de travail et évolutions attendues pour les prochaines années en Nouvelle-Aquitaine. Il propose également des listes d’entreprises, ainsi que liens directs vers des sites d’offres d’emploi, d’alternance et de formation professionnelle.
Son pendant, CMonTerritoire aide à mieux comprendre et s’informer sur ce qui se passe autour de soi en présentant les métiers les plus recherchés dans chaque bassin d’emploi néo-aquitain, tout en s’intéressant à la dynamique des principaux employeurs et aux offres d’emploi et de formation locales.