Depuis janvier 2020 et jusque fin 2023, 18 opérateurs régionaux du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP), sélectionnés dans le cadre d’un premier marché public fin 2019, déploient le service CEP auprès des actifs occupés.
 
Depuis 2020, l’opérateur régional Nouvelle-Aquitaine du CEP pour les actifs occupés non-cadres, salariés de droit privé et indépendants, est le groupement piloté par le CIBC 33 (voir notre dossier).

Suite à un nouveau marché public, France Compétences a sélectionné les opérateurs régionaux amenés à délivrer le service à compter du 2 janvier 2024, pour une période de 4 ans, pour accompagner les actifs occupés en augmentant son recours tout en maintenant la qualité et l’utilité du service.

En Nouvelle-Aquitaine, l’opérateur régional Nouvelle-Aquitaine du CEP pour les actifs occupés non-cadres, salariés de droit privé et indépendants, est de nouveau le groupement piloté par le CIBC 33.

L’opérateur régional adoptera désormais une identité commune nationale en devenant « Avenir Actifs ».
 
France Compétences précise que cette nouveauté va permettre de rendre le CEP plus lisible auprès de ses publics, mais aussi d’harmoniser et coordonner son image et positionnement dans le paysage orientation-emploi-formation-travail.