Entreprise et aides aux employeurs
Guides pratiques du mentorat des agents publics
Le mentorat « parcours professionnel » permet aux agents publics, tout au long de leur carrière, d’être individuellement conseillés par un autre agent dans leurs projets professionnels.
Il peut s’inscrire dans l’offre d’accompagnement personnalisé en matière d’évolution professionnelle (voir
notre actu) que l’employeur doit formaliser et communiquer à ses agents.
Trois guides et une charte, à destination des écoles de service public et de leurs élèves, des employeurs publics, et des agents, viennent d’être publiés :
Ils proposent un cadrage pour renforcer et harmoniser la pratique du mentorat dans la fonction publique.