Les trois versants de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière) comptabilisent 1069 métiers différents.

Un référentiel, publié en septembre 2023, travaillé avec les ministères, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et les employeurs hospitaliers, recense l'ensemble de ces métiers dans un même document.
Ce répertoire vise à faciliter la connaissance des métiers de la fonction publique, des compétences qui y sont associées et à faciliter les mobilités, notamment entre versants.
Il constitue un outil pour les DRH, les agents publics ou tous ceux qui souhaiteraient rejoindre le service public.

Le répertoire est structuré en 29 domaines fonctionnels et notamment le domaine « Education et Formation » qui rassemble plus de 30 métiers, dont :

• Responsable d’appui à la pédagogie (p. 832)
• Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage (p. 840)
• Concepteur/conceptrice d’action de formation (p. 844)
• Ingénieur pédagogique de formation (p. 846)
• Formateur/Formatrice (p. 848)
• Chargé(e) d’ingénierie de formation (p. 850)

Chaque métier fait l’objet d’une fiche où sont détaillées les activités principales du poste et les compétences attendues (connaissances ; savoir-faire ; savoir-être).

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