Selon une étude de la Dares, le taux d’emploi des seniors reste inférieur en France à celui de la moyenne de l'Union Européenne, qui est de 62,4 % en 2022.

56,9 % des personnes de 55 à 64 ans sont en emploi, contre 82,5 % des 25 à 49 ans. Ce taux continue d'augmenter pour atteindre son plus haut niveau depuis 1975.

À 5,7 %, le taux de chômage des seniors reste plus bas que celui de l’ensemble des actifs. Entre 2014 et 2022, la part des seniors en emploi augmente de 8,6 points, tandis que celle des retraités diminue de 8,6 points, suite notamment aux réformes des retraites.

La part de seniors qui ne sont ni en emploi ni en retraite croît progressivement avec l’âge jusqu’à 61 ans, principalement en raison d’une hausse de la part d’inactifs non retraités. Elle se réduit ensuite rapidement, témoignant là aussi de transitions vers la retraite.

Les ouvriers et les employés sont plus fréquemment ni en emploi ni en retraite : entre 55 et 59 ans, c’est le cas de 29,4% des premiers et de 24,7% des seconds, contre 10,2% des cadres et 13,7% des professions intermédiaires.

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